Địa chỉ liên lạc của Công ty TNHH có phải là địa chỉ đăng ký trụ sở chính của công ty đó hay không? Địa chỉ liên lạc của Công ty TNHH là thông tin bắt buộc phải kê khai trong giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp đúng không? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
Người lao động làm công việc PCCC (thuộc danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm) bị tai nạn lao động. Giám định mức suy giảm khả năng lao động 16%. Sau khi bị tai nạn lao động thì NSDLĐ có ý định chuyển sang làm công việc khác nhưng người lao động không đồng ý và mong muốn được làm công việc cũ. Vậy trong trường hợp này người lao động có
Công ty luật là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên phải do ít nhất mấy luật sư thành lập? Hồ sơ đăng ký hoạt động của công ty luật là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên cần bản sao hay bản chính chứng chỉ hành nghề của luật sư thành lập? câu hỏi của anh T (Hải Phòng).
Chị muốn hỏi khi Giấy phép lao động hết hạn nếu công ty không gia hạn mới cho người lao động thì sẽ tự động bị hủy đúng không em? Hay là công ty phải làm công văn và đơn gửi Sở lao động yêu cầu hủy? - Câu hỏi của Chị Giang đến từ Hà Nội.
Bên công ty tôi có chi lương cho người lao động không dùng tiền mặt, nhưng lương của từng nhân viên công ty tôi trên 20 triệu/tháng, đồng thời cuối quý bên tôi cho chi thưởng doanh thu cho nhân viên, như vậy tổng thu nhập của nhân viên công ty tôi sẽ trên 20 triệu/tháng vậy phần chi này công ty tôi có được đưa vào chi phí hợp lệ không. Khoản chi
Công ty luật được mở dưới loại hình doanh nghiệp nào? Lệ phí cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của công ty luật? Thủ tục đăng ký hoạt động công ty Luật được thực hiện ra sao? Lệ phí cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của công ty luật là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L (Nam Định).
Em trai của tôi làm việc ở công ty khai thác đá nhưng lại không ký hợp đồng lao động với công ty. Vừa qua, không may em tôi chết trong quá trình đi khai thác đá do tai nạn lao động nhưng vì làm việc không theo hợp đồng lao động nên gia đình cũng không biết phải báo cho ai để giải quyết thì tổng đài cho tôi hỏi trách nhiệm khai báo của gia đình như
Công ty tôi là công ty TNHH do nhu cầu sản xuất kinh doanh nên công ty phải chuyển 1 số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động trước đây đã ký kết. Vậy trường hợp chuyển người lao động như vậy có cần phải có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động không? Trường hợp hết thời hạn điều chuyển mà vẫn muốn tiếp tục chuyển
Bên cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động có trách nhiệm phải bồi thường khi xảy ra tai nạn lao động không? Công ty mình có thuê lại 20 công nhân của một doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Mình có thắc mắc là trong trường hợp công nhân thuê lại bị tai nạn lao động trong khi làm việc tại công ty mình thì sẽ xử lý như thế nào? Công ty
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Tổng Công ty bảo hiểm Việt Nam có quyền như thế nào đối với tài sản? Tổng Công ty bảo hiểm Việt Nam có trách nhiệm như thế nào đối với tài sản? Câu hỏi của chị Ngọc (Thanh Hóa).
Tôi có thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Tổng Công ty bảo hiểm Việt Nam có quyền như thế nào đối với tài chính doanh nghiệp? Tổng Công ty bảo hiểm Việt Nam có nghĩa vụ như thế nào đối với tài chính doanh nghiệp? Câu hỏi của anh Quang Long (Đồng Tháp).
Tôi có nhu cầu mở Công ty cổ phần may mặc thì có được không và hồ sơ, trình tự thủ tục cần những gì? Tôi đã là thợ may được 20 năm và hiện nay tôi có đủ điều kiện về nhân lực và kinh tế để mở Công ty riêng.
Cho chị hỏi, các loại bảo hiểm bắt buộc công ty phải đóng cho người lao động Việt Nam và người lao động nước ngoài gồm những loại nào vậy em? Tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em Đây là câu hỏi của chị C.T đến từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi công ty cổ phần bảo hiểm nhượng tái bảo hiểm theo chỉ định thì tỷ lệ tái bảo hiểm tối đa là bao nhiêu? Việc nhượng tái bảo hiểm theo chỉ định được thực hiện trong những trường hợp nào? Trường hợp doanh nghiệp phải nhận tái bảo hiểm từ doanh nghiệp nước ngoài thì cần đảm bảo những điều kiện nào? Câu hỏi của chị Thúy từ Kiên Giang
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, công ty phải trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong mọi trường hợp đúng không? Và tiền lương ngừng việc phải trả bằng 70% lương trong hợp đồng lao động đúng không?
Cho tôi hỏi là công ty tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi cử người lao động đi học để nâng cao trình độ chuyên môn là đúng hay sai? Sau khi hết thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động 3 ngày mà người lao động chưa trở lại làm việc thì công ty sẽ không nhận người lao động nữa đúng không? Câu hỏi của chi C đến từ Thanh Hóa.
Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành khi có đủ bao nhiêu số cổ đông dự họp đại diện? Mẫu Thẻ biểu quyết Đại hội đồng cổ đông mới nhất hiện nay có dạng như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Cho chị hỏi, trong công ty cổ phần thì cổ đông sáng lập có thể có đồng thời cổ phần ưu đãi biểu quyết và cổ phần phổ thông không? Cổ đông sáng lập chỉ được chuyển nhượng cổ phần phổ thông cho người không phải là cổ đông sáng lập khi nào? Câu hỏi của chị Mai Duyên ở Hà Nội.
Hồ sơ đăng ký giảm vốn điều lệ của công ty chứng khoán bao gồm những gì? Trình tự, thủ tục giảm vốn điều lệ như thế nào? Câu hỏi của anh Minh đến từ Đồng Tháp.