tạo phải trả cho các cơ sở đào tạo ở trong nước.
b) Hỗ trợ kinh phí mua tài liệu học tập bắt buộc;
c) Hỗ trợ một phần tiền ăn trong thời gian đi học tập trung;
d) Hỗ trợ chi phí đi lại từ cơ quan đến nơi học tập (một lượt đi và về; nghỉ lễ; nghỉ tết); chi thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ cho cán bộ, công chức, viên chức trong những ngày đi tập trung
Bài thuyết trình mâm cỗ Trung thu 2024? Bài thuyết trình mâm ngũ quả Trung thu ngắn gọn ý nghĩa nhất thế nào?
>> Xem thêm: Vì sao tết Trung thu là tết thiếu nhi?
>> Xem thêm: Tết 2025 vào ngày bao nhiêu? Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 dự kiến
Nóng: Thư chúc Tết Trung thu 2024 của Chủ tịch nước, Tổng Bí Thư
Dưới đây là bài thuyết trình mâm cỗ
Tôi muốn hỏi người bị viêm xoang thì có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày không? Tôi bị bệnh viêm xoang nặng cứ trời lạnh tôi hay bị lại. Giờ tôi đang đi làm cho một công ty tư nhân, được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vừa rồi trời mưa khí hậu lạnh, trong người cảm thấy mệt, tôi định làm thủ tục nghỉ ốm dài ngày. Mức hưởng ốm dài ngày được quy định
quan yêu cầu báo cáo phải đề nghị bằng văn bản, trong đó nêu rõ thời gian, thời hạn và các tiêu chí báo cáo thống kê cụ thể.
5. Thời hạn báo cáo
Thời hạn báo cáo được ghi cụ thể tại góc trên bên trái của từng biểu mẫu báo cáo, dưới dòng ký hiệu biểu mẫu. Nếu ngày quy định cuối cùng của thời hạn báo cáo trùng với ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết hoặc ngày nghỉ
Ngày 18 11 có sự kiện gì? Ngày 18 11 năm nay - 2024 trúng thứ mấy? NLĐ có được nghỉ vào ngày 18 11 2024 không? Việc tập hợp, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc được quy định như thế nào theo Luật Mặt trận tổ quốc Việt Nam 2015?
Trước, trong và sau Tết Nguyên Đán thì công ty vận tải đường sắt có giảm giá vé tàu Tết hay không? Nếu có thì ai được hưởng chính sách này?- Câu hỏi của anh Dũng (Bình Định).
Cho tôi hỏi công ty không thưởng Tết cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Năm ngoái công ty tôi thưởng tết cho nhân viên là 1 tháng lương nhưng năm nay thì công ty lại thông báo sẽ không có thưởng tết vì công ty làm ăn không được. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không trong khi bạn bè tôi làm ở công ty nào cũng đều được thưởng tết
Mẫu thông báo thưởng Tết Dương lịch mới nhất dành cho doanh nghiệp hiện nay là mẫu nào? Tải file word mẫu thông báo thưởng Tết Dương lịch ở đâu? Tiền thưởng Tết Dương lịch có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Lịch tháng 6 dương lịch 2024 đầy đủ và chi tiết nhất? Tháng 6 dương lịch 2024 có những ngày lễ gì? Tháng 6 dương lịch 2024 NLĐ có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ, tết nào không?
Thắp hương, đốt vàng mã vào ngày Tết Đoan ngọ người dân có bị phạt tiền theo quy định của pháp luật hay không? Tết Đoan ngọ có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không? Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày Tết Đoan ngọ của người lao động được tính thế nào?
Tết Thanh minh 2024 là ngày gì? Hành vi tăng giá hoa, trái cây trong ngày Tết Thanh minh có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của chị (T.K - Hải Phòng)
Điều kiện để phạm nhân được đặc xá trong dịp Tết Nguyên đán 2024? Trường hợp nào không được đặc xá trong dịp Tết Nguyên đán 2024? Thắc mắc của anh P.P.K ở Bình Thuận.
Nghỉ lễ 2 9 bệnh viện có làm việc không? Bệnh viện có khám bảo hiểm y tế vào dịp lễ Quốc Khánh 2 9 không? Bệnh viện cần tuân thủ những nguyên tắc nào trong hoạt động khám chữa bệnh theo quy định pháp luật hiện nay?
Ngày 5 tháng 10 là ngày gì? Theo quy định hiện nay thì người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 5 tháng 10 hàng năm không? Giáo viên có được nghỉ làm vào ngày Nhà giáo Việt Nam không?
Nhờ liệt kê giúp tôi các chế độ nghỉ dành cho viên chức quốc phòng theo quy định mới nhất hiện nay với ạ? Theo quy định pháp luật thì mỗi tuần viên chức quốc phòng được nghỉ bao nhiêu ngày? - Chị Thu Cúc (Quảng Ninh).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi có cần phải thanh toán ngày nghỉ phép năm còn thừa cho người lao động (NLĐ) không và cách tính lương những ngày phép chưa nghỉ như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin trân trọng cảm ơn.
trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm