Cho tôi hỏi người lao động được ủy quyền cho người khác thay mặt mình giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là ai? Câu hỏi của anh T.N.P từ Bình Định.
Điều kiện để người lao động được hỗ trợ học nghề được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 55 Luật Việc làm 2013 quy định:
Điều kiện được hỗ trợ học nghề
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ học nghề khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Đủ các điều kiện quy định tại các
cấp, cao đẳng, đối với các ngành, nghề khó tuyển sinh nhưng xã hội có nhu cầu theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định sẽ được miễn học phí. Mà ngành của bạn là nghệ thuật biểu diễn tuồng thuộc đối tượng này cho nên nếu theo học thì bạn sẽ được nhà nước miễn học phí theo quy định của pháp luật.
niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật hôn nhân và gia đình 2014.
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 cấp dưỡng là nghĩa vụ của cha mẹ đối với con sau ly hôn: “Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.”
Theo
Tôi muốn biết Liên đoàn luật sư Việt Nam là gì? Nhiệm vụ, quyền hạn và điều lệ của Liên đoàn luật sư Việt Nam được pháp luật quy định như thế nào? Bởi vì tôi sắp hoàn thành tập sự nghề luật sư nên cần tìm hiểu thêm. Mong được hỗ trợ cung cấp thông tin. Cám ơn!
Tôi muốn hỏi về hợp đồng lao động theo quy định hiện hành. Cụ thể, khi xây dựng nội quy lao động thì cho thêm một chương về chấm dứt hợp đồng lao động được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Trường hợp tôi đang gặp là sắp đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị sa thải với lý do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Trong trường hợp này tôi cần làm gì?
Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra lý do mắc
Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc hay không? Công ty em sắp tới sẽ ký hợp đồng lao động mới với 1 người, người này cũng chưa đi làm việc ở đâu thì công ty có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn luôn từ lần đầu ký kết được không? Hợp đồng lao động này bắt buộc phải bằng văn bản
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là mới chuyển sang làm công việc độc hại có được nghỉ chế độ ốm đau 40 ngày không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi công tác bồi dưỡng kỹ năng phổ biến giáo dục pháp luật cho người làm công tác phổ biến giáo dục pháp luật có được nhà nước hỗ trợ không? Bên cạnh đó thì nguồn kinh phí xây dựng và quản lý tủ sách pháp luật để phổ biến giáo dục pháp luật sẽ do ai đảm bảo? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Trân đến từ Cần Thơ.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là con trên 7 tuổi bị bệnh, mẹ ở nhà chăm sóc thì có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trong hợp đồng lao động từ năm 2021 đến hiện tại, phần nơi ở hiện tại của người lao động có bắt buộc thể hiện trong hợp đồng lao động không? Khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động thì bắt buộc phải có phụ lục hợp đồng đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Hiện tại tôi đang làm việc cho công ty xây dựng B nhưng đang có dự định sẽ nghỉ việc vì công ty không trả đủ lương cho tôi, lấy cớ là do ảnh hưởng của dịch Covid. Tuy nhiên thời hạn hợp đồng của tôi vẫn chưa hết hạn mà giờ tôi nghỉ luôn được không? Có cần báo trước với công ty không?
Tôi có thắc mắc là nội dung giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có bao gồm kiến thức cơ bản về cưỡng bức lao động không? Câu hỏi của chị T.H ở Kiên Giang.
Cho anh hỏi, ký hợp đồng lao động cho nhóm người lao động thì có cần tất cả ký vào không? Quy định ở đâu? Và cho anh hỏi thêm đối với loại hợp đồng này thì người đại diện có được ủy quyền cho người khác ký không em? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Dương.
dựng gồm hạng mục sau, với tổng giá trị hơn 10 tỉ, thời han hợp đồng 10 năm: Mua sắm trang thiết bị, Hệ thống cây xanh, Trang trí nội thất phòng làm việc, Xây dựng biển báo giao thông, vạch sơn. Vậy những tài sản cố định mà công ty A mua sắm, xây dựng văn phòng làm việc trên hệ thống này có được trích khấu hao không? Công ty A có được chỉ định thầu
Doanh nghiệp được quyền đóng cửa tạm thời nhà máy khi người lao động đình công trong trường hợp nào? Trường hợp nào doanh nghiệp không được phép tiến hành đóng cửa tạm thời nhà máy? Doanh nghiệp đóng cửa tạm thời nhà máy trái luật bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Thành (Huế).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động được ủy quyền cho người khác thay mặt mình giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
05:06 | 13/02/2024
.png)
.png)
%20(3).png)
