Trải qua thời gian 5 năm làm kỹ sư xây dựng mỏ, đồng thời có đủ bằng cấp hợp pháp, tôi đã đủ điều kiện để trở thành giám đốc điều hành mỏ hay chưa? Nếu được, trách nhiệm của tôi trong vai trò giám đốc điều hành mỏ là gì? Việc bổ nhiệm giám đốc điều hành mỏ có cần phải báo cáo lên cơ quan có thẩm quyền không hay chỉ cần báo trong nội bộ công ty là
Lao động nam: 55 trở lên; nữ 50 trở lên làm tại bộ phận nặng nhọc độc hại: dập, xử lý nhiệt, mài,... của Công ty cơ khí có phải là lao động cao tuổi và được hưởng chế độ làm việc “thời giờ làm việc được rút ngắn mỗi ngày ít nhất 01 giờ ” được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Ngoài ra còn được hưởng những chế độ nào theo luật nữa
Doanh nghiệp thuê lại lao động là sinh viên (biết đã đủ tuổi lao động) từ doanh nghiệp cho thuê lại lao động có những quyền và nghĩa vụ gì? Và việc cho thuê lại lao động này được thực hiện theo nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị T.Q đến từ Tp.HCM.
Cho tôi hỏi Báo Lao động và Xã hội có tư cách pháp nhân hay không? Báo Lao động và Xã hội có các tổ chức, đơn vị trực thuộc nào? Nhiệm vụ chính của Báo Lao động và Xã hội là gì? - Câu hỏi của chị Hương (Vũng Tàu).
Bao nhiêu tuổi được xem là người lao động? Người lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Khi sử dụng lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của ai? - câu hỏi của chị Hồng (Hậu Giang).
Chào TVPL, xin hỏi em là người lao động nữ trong công ty may mặc có con 2 tuổi ở với bà nội nuôi, không có gửi tại cơ sở gửi trẻ thì theo quy định công ty có phải chi trả khoản này không? Chính sách của Nhà nước đối với người lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được pháp luật quy định như thế nào? Xin cảm ơn. Câu hỏi đến từ chị H.G ở Long Thành.
Ngày nghỉ hàng tuần của người lao động có thể là Thứ 2 hay không? Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày trong tuần? Nội quy lao động phải bao gồm những nội dung nào theo quy định pháp luật hiện hành?
Cho hỏi: Theo tôi được biết thì người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên sẽ phải thực hiện đăng ký nội quy lao động. Vậy việc đăng ký này sẽ được thực hiện tại cơ quan nào và sau bao lâu kể từ khi có nội quy lao động người sử dụng lao động cần đăng ký nội quy? câu hỏi của chị Ngọc (Khánh Hòa).
Làm việc tại nhà được hiểu là gì? Nhà nước có khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để người lao động làm việc tại nhà hay không? Người lao động có quyền tự do lựa chọn nơi làm việc hay không?
Tôi muốn biết để được công nhận đạt tiêu chuẩn An toàn về an ninh trật tự thì khu dân cư phải tham gia thực hiện có hiệu quả các công việc gì ở khu dân cư? Hồ sơ đề nghị xét duyệt, công nhận khu dân cư đạt tiêu chuẩn An toàn về an ninh trật tự gồm những giấy tờ gì? - câu hỏi của Giang (Biên Hòa)
Tôi đang phải làm việc trong một môi trường khá nguy hiểm. Khả năng xảy ra tai nạn đối với tôi là hoàn toàn có thể khi mà đồng nghiệp của tôi có người thì đã bị tai nạn, có người thì lại mắc bệnh do đặc thù trong quá trình làm việc. Chính vì thế tôi muốn hỏi tai nạn lao động là gì? Bệnh nghề nghiệp là gì? Đối tượng nào được hưởng chế độ tai nạn
Chị A có hợp đồng 1 năm đến ngày 08.08.2022 là hết hạn, chị này đang mang thai đến tháng 10 mới sinh, trường hợp khi hết hạn hợp đồng công ty không tái ký lại thì có trái luật hay không? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn!
Công ty chúng tôi ký hợp đồng khoán việc đối với người lao động thời hạn từ 01.01.2023-31.12.2023. Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 10%. Sang tháng 01/2024 cty mới thanh toán lương cho cả hợp đồng trên của người lao động, và khấu trừ thuế TNCN 10% của người lao động trong tháng 1/2024. Vậy cho hỏi, việc thanh toán lương và khấu trừ thuế như vậy có
Công nhân Công an nhân dân được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn gì? Tiền thưởng dành cho công nhân Công an nhân dân được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến là bao nhiêu? - câu hỏi của anh T, (Tiền Giang).
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu kí hợp đồng thử việc từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục kí hợp đồng lao động 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Tổ chức quản lý dự án đầu tư xây dựng có phải thực hiện lập báo cáo đánh giá tác động môi trường sơ bộ không? Việc lập báo cáo đánh giá tác động môi trường sơ bộ có nằm trong công việc tư vấn đầu tư xây dựng không?