Cho tôi hỏi: khi xảy ra tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có được xóa bỏ hiện trường vụ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Hương ở Phú Yên.
Cho tôi hỏi: Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật là gì? Câu hỏi của chị Trân đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
Cho tôi hỏi trong trường hợp bị cưỡng bức lao động thì người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được hay không? Người sử dụng lao động sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt cao nhất là bao nhiêu năm tù? Trong trường hợp nào? - Câu hỏi của Minh Tùng.
Người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có trách nhiệm gì? Tôi muốn biết người sử dụng lao động nếu để xảy ra tai nạn lao động thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Long Thành.
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Hành vi trục lợi từ mua bán, cầm cố thế chấp sổ bảo hiểm xã hội có bị phạt không và mức phạt như thế nào đối với người lao động và người sử dụng lao động? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Có bắt buộc người sử dụng lao động phải chốt sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 về vấn đề xác nhận và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động:
"Điều 48. Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng
Người lao động là F0 đang hưởng chế độ BHXH thì có được nhận lương từ người sử dụng lao động không? Cụ thể là tôi bị mắc covid-19, nên khi điều trị bệnh tôi có xin nghỉ phép để chữa bệnh. Vậy tôi có được công ty thanh toán lương hay không?
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính không? Công ty tôi đã trả lương trễ 10 ngày với lý do là công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong trường hợp này, làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi người lao động?
Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc không? Cho tôi hỏi, trường hợp ba tôi đã về hưu nhưng vì không muốn ở nhà, buồn chán tay chân nên đã thỏa thuận và ký hợp đồng với một cửa hàng cạnh nhà để giữ xe cho họ. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh không? Câu hỏi của bạn Chính ở Kiên Giang.
Hành vi ngược đãi người lao động có bị cấm theo quy định pháp luật không? Hành vi ngược đãi người lao động bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hồng Ngọc ở Quảng Bình.
Cho hỏi: Người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của bạn Thùy Linh ở Quảng Ninh.
Cho tôi hỏi người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động hay không? Có bắt buộc thoả thuận về hình thức trả lương trong hợp đồng lao động? Việc trả lương cho người lao động phải tuân thủ những nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị N.T.T (An Giang).
Tôi có xem thời sự và biết được Chính phủ đang có chính sách hỗ trợ người lao động tiền thuê nhà do đại dịch Covid-19. Tôi đang làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Cho tôi hỏi tôi sẽ đăng ký với cơ quan nào để nhận được hỗ trợ tiền thuê nhà? Tôi xin cảm ơn!
Cho hỏi yêu cầu người lao động thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Trình đến từ Hòa Bình.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi xảy ra tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có được xóa bỏ hiện trường vụ tai nạn lao động không?
21:02 | 23/06/2023
.png)
