Ngày Quốc tế lao động 1/5 người lao động có được nghỉ không? Người lao động tự ý nghỉ sau ngày 1/5 thì có bị đuổi việc không? Câu hỏi từ anh M.H - TPHCM.
Kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng bằng máy jackpot có phải nộp thuế tiêu thụ đặc biệt hay không? Nếu có thì căn cứ tính thuế tiêu thụ đặc biệt đối với kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng bằng máy jackpot như thế nào? - câu hỏi của anh P. (Hà Nội)
Tôi có câu hỏi là mẫu đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ xếp hạng tín nhiệm hiện nay được quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.H đến từ Bình Dương.
Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành nghề nông thôn Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Hiệp hội này có những nhiệm vụ nào? Câu hỏi của anh Đăng Quang đến từ Đồng Nai. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ hằng tuần. Cho tôi hỏi là có phải trong mọi trường hợp, người lao động phải được nghỉ hằng tuần ít nhất 1 ngày đúng không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi để được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam cần đáp ứng những điều kiện tiêu chuẩn gì? Ai có quyền quyết định các vấn đề được Hội đồng thành viên Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam phân công? Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam có được bổ nhiệm lại không? Nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Câu hỏi của
Tôi có câu hỏi là khai thác đá block có phải đóng thuế bảo vệ môi trường không? Mức thu phí bảo vệ môi trường đối với khai thác đá block là bao nhiêu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.H đến từ Bình Dương.
Trường hợp công nhân kí HĐLĐ 1 năm, nộp đơn nghỉ ngày 20/5, nhưng theo luật thì báo trước 30 ngày, nên quản lí ghi ngày 20/6 mới chấp nhận cho nghỉ. Nhưng người này đã tự ý nghỉ không báo trước. Trường hợp này người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định nào? Khi người lao động vi phạm thời gian báo trước thì có
Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động mà không chứng minh được người lao động có lỗi hay không? Sa thải khi người lao động có người thân bị ốm nặng và tự ý nghỉ 5 ngày trong tuần để chăm sóc thì có vi phạm pháp luật không?
Cho hỏi tổ chức khoa học và công nghệ cần những điều kiện gì để được thành lập? Bên cạnh đó thì tôi muốn tìm hiểu thêm về tổ chức khoa học và công nghệ cần phải có nguồn nhân lực ra sao? Căn cứ pháp lý ở văn bản pháp luật nào vậy? Xin cảm ơn! - câu hỏi của bạn Thanh Tâm (Huế).
Hoạt động lâm nghiệp là bao gồm những hoạt động gì? Khi hoạt động lâm nghiệp phải tuân thủ điều ước quốc tế liên quan đến lâm nghiệp mà Việt Nam là thành viên đúng không? Có bao nhiêu hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động lâm nghiệp?
Hướng dẫn phương pháp kế toán hàng tồn kho theo Thông tư 200? Một doanh nghiệp được áp dụng bao nhiêu phương pháp kế toán hàng tồn kho? Kế toán hàng tồn kho phải đồng thời kế toán nội dung gì theo quy định?
Tôi có một câu hỏi như sau: Văn phòng công chứng phải đăng báo nội dung đăng ký hoạt động trong thời hạn nào? Không đăng báo thì có bị xử phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.T ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến quyền lợi của người lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được quyền cử người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa hay không? Câu hỏi của chị Lan Hương ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Tiết lộ thông tin về khách hàng thì luật sư có bị tước quyền sử dụng chứng chỉ hành nghề luật sư không? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với luật sư tiết lộ thông tin khách hàng là bao lâu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.