Tôi có thắc mắc: Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản phải phòng nội trú như nào để tổ chức giáo dục định hướng? Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản phải có nhân viên nghiệp vụ có kinh nghiệm như thế nào? Câu hỏi của anh T (Thái Bình).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến trường cao đẳng sư phạm. Cho tôi hỏi hiệu trưởng trường cao đẳng sư phạm có trách nhiệm gửi quy chế tổ chức và hoạt động của trường cho cơ quan nào? Câu hỏi của chị N.Y.N ở Lâm Đồng.
Tổ chức hành nghề trong lĩnh vực tài nguyên nước phải có giấy tờ gì? Ban tư vấn cho tôi hỏi hồ sơ của tổ chức hành nghề trong lĩnh vực tài nguyên nước có những giấy tờ gì vậy? Pháp luật có quy định về điều này của tôi hay không, tôi cảm ơn! Câu hỏi của bạn Anh Tú đến từ An Giang.
Cho tôi hỏi về việc giao kết hợp đồng lao động theo quy định mới nhất hiện nay quy định ra sao? Cụ thể, tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 6 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Theo thông tin tôi được biết thì công ty sẽ phải ký
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị thu hồi giấy phép lao động khi nào? Trình tự thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam muốn gia hạn giấy phép lao động cần phải nộp hồ sở gồm những gì?
Tôi có thắc mắc là nội dung giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có bao gồm kiến thức cơ bản về cưỡng bức lao động không? Câu hỏi của chị T.H ở Kiên Giang.
Tôi muốn hỏi, tại các cơ quan công đoàn, việc phân bổ các khoản chi cho hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động được thục hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi thời gian trước tôi có tham gia dân quân tự vệ nên có xin phép được tạm hoãn hợp đồng với công ty và cũng đã đồng ý nhưng sau khi đã hoàn thành thời hạn tham gia dân quân thì công ty lại không chịu nhận tôi trở lại làm việc, tôi có khởi kiện lên tòa và đã được giải quyết, có cả bán án. Tuy nhiên công ty vẫn không nhận tôi trở lại làm
Tôi là giáo viên (người lao động) không có đóng bảo hiểm xã hội mà cũng không có ký hợp đồng lao động thì điền mẫu mấy để được hỗ trợ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Nội dung phương án phục hồi của tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt được hướng dẫn theo Luật Các tổ chức tín dụng 2024 như thế nào? Chị T ở Hà Nội.
Người phát ngôn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là ai? Quyền hạn và trách nhiệm của Người phát ngôn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được quy định ra sao? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh K. (Kiên Giang)
Tăng lương cho người lao động có lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới không? Doanh nghiệp không tăng lương cho người lao động có lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bị phạt bao nhiêu?
Tôi đang tìm hiểu về Tạp chí Lao động và Công đoàn, cho hỏi là Tạp chí Lao động và Công đoàn là đơn vị sự nghiệp công lập hay ngoài công lập? Tạp chí Lao động và Công đoàn có chức năng và nhiệm vụ gì? Quyền hạn của Tạp chí Lao động và Công đoàn được quy định ra sao? - Câu hỏi của chị Hân (TP. HCM)
Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động bị nhiễm HIV là gì? Quy định trách nhiệm và hành vi cấm đối với người sử dụng lao động trong phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty chị có chế độ hỗ trợ cho nhân viên làm việc chăm chỉ với điều kiện là làm đủ số ngày trong tháng thì được hưởng phụ cấp chuyên cần (công ty có quy chế tính cụ thể riêng). Vậy em cho chị hỏi là mức phụ cấp này có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Đây là câu hỏi của chị G.T đến từ Thanh Hóa.
Anh đang cần tìm hiểu quy định về hợp đồng làm việc của viên chức và hợp đồng lao động của những người làm công việc bảo vệ, tạp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập, anh muốn biết rõ hai loại hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động khác nhau như thế nào, áp dụng trong trường hợp nào. Có được ký hợp đồng lao động hay không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì doanh nghiệp có cần thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài không? Câu hỏi của chị P.N.B đến từ TP.HCM.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau hợp đồng lao động có mặc nhiên chấm dứt hiệu lực khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu hay không? Doanh nghiệp muốn đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì cần phải làm gì? Câu hỏi của anh M.K.S đến từ Hà Nam.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản phải đảm bảo phòng nội trú như nào để tổ chức giáo dục định hướng?
16:34 | 28/02/2024
