Công ty tôi là công ty môi giới người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài và không có chi nhánh, theo thông tin tôi tìm hiểu, để công ty được hoạt động, ngoài việc đáp ứng các quy định của pháp luật còn phải đảm bảo về số lượng nhân viên nghiệp vụ. Vậy cho tôi hỏi số lượng nhân viên nghiệp vụ của lĩnh vực của công ty tôi được quy định như
Cho tôi hỏi về Quỹ hỗ trợ cho người bị hạn chế khả năng lao động khi Nhà nước thu hồi đất do cơ quan nào thành lập theo Dự thảo Luật Đất đai (sửa đổi)? Cảm ơn!
Xin hỏi, thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Tư pháp về tiêu chuẩn nghiệp vụ, vị trí việc làm, biên chế công chức, người lao động của các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ như thế nào? Bộ trưởng Bộ Tư pháp có những quyền gì khi đánh giá công chức và người lao động của các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ? Câu hỏi của chị Thùy Minh tại Long An.
Cho tôi hỏi, kiểm soát viên của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước ( SCIC) có phải là người lao động của SCIC không? Khoản thu nhập mà Kiểm soát viên SCIC có được do lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của SCIC có phải trả lại cho SCIC không? Câu hỏi của anh B (Bình Thuận).
Tôi sắp ra nước ngoài để định cư, trong thời gian lao động tôi có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có được nhận bảo hiểm xã hội một lần không? Mức hưởng và thủ tục ra sao để nhận bảo hiểm xã hội một lần ra sao?
Người lao động bên em bị tai nạn lao động từ tháng 5 năm nay và nghỉ đến hết năm 2020 thì năm 2020 người lao động có được tính phép năm không? Mong được hỗ trợ ạ bởi vì em đang làm về hồ sơ cho người lao động và giải quyết các quyền lợi liên quan để người lao động không bị thiệt thòi. Cám ơn
Cho hỏi người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với người lao động? Câu hỏi của anh Mạnh An đến từ Hà Giang.
Xin cho hỏi người lao động của Bộ Nội vụ đi ra ngoài cơ quan trong giờ làm việc có cần phải báo cáo với Thủ trưởng đơn vị hay không? Người lao động của Bộ Nội vụ khi giải quyết công việc phải đảm bảo nguyên tắc gì? Câu hỏi của chị Nguyệt từ Khánh Hòa.
Công ty dịch vụ xuất khẩu lao động của tôi đã giải thể. Tôi muốn biết số tiền mà tôi đã ký quỹ lúc xin Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được rút về không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Đơn vị anh đang làm việc có giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài, anh làm cùng với 3 người bạn khác, sắp tới sẽ thực hiện chuyển nhượng vốn thì có bị chấm dứt hiệu lực giấy chứng nhận không em? Câu hỏi của anh N (Gia Lai).
Sử dụng người lao động là người khuyết tật nặng làm thêm giờ mà không được người khuyết tật đồng ý thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng ở Phú Yên.
Pháp luật Việt Nam có công nhận quyết định kết hôn đồng giới của cơ quan có thẩm quyền nước ngoài không? Cụ thể, tôi là người Việt Nam và đã kết hôn đồng giới với một người mang quốc tịch Pháp tại cơ quan có thẩm quyền của Pháp. Cho tôi hỏi, nếu tôi không đăng ký kết hôn mà chỉ đơn thuần yêu cầu công nhận quyết định kết hôn trên thì có được không
Công ty em có một người nước ngoài làm việc và đã có thẻ tạm trú tại Việt Nam do công ty em bảo lãnh. Sắp tới bố, mẹ, dì và chú của bạn sẽ sang Việt Nam du lịch và thăm bạn trong hai tuần. Bạn nhờ công ty em làm công văn bảo lãnh cho bốn người sang Việt Nam. Em không biết phải làm các thủ tục như thế nào để công ty em có thể bảo lãnh được cho gia
Cho tôi hỏi: Người nước ngoài có tàu được cấp phép hoạt động thủy sản trong vùng biển Việt Nam cần có điều kiện gì? Câu hỏi của chị Mây đến từ Phú Thọ.
Xin chào ban tư vấn của TVPL. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động nghỉ làm bao nhiêu ngày trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Việc đóng bảo hiểm tai nạn lao động thuộc về trách nhiệm của người sử dụng lao động hay người lao động? Công nhân tự bỏ tiền ra để mua bảo hiểm tai nạn lao động thì có được trừ ra khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Em ơi cho chị hỏi chút: Người lao động xin nghỉ việc được cấp trên đồng ý có được xem là trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không em? Có phải nhất thiết theo đúng thời gian như trong đơn phương chấm dứt hợp đồng không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Vì đợt nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương khá gần với 30 tháng 4 và ngày 1/5, nên kế hoạch công ty mình là ngày 15/4 (tức ngày 11/3 âm lịch là ngày nghỉ bù cho 10/3) bên mình vẫn đi làm, để đến đợt lễ gần đợt lễ 30/4 vào ngày 29/4 bên mình sẽ nghỉ 4 ngày liền là 28/4, 29/4, 30/4, 1/5 thì liệu ngày 15/4 người lao động bên mình đi làm có phải trả 300% lương