Tôi là kỹ sư của một Công ty Cơ khí tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vào ngày 05/02/2022, do có mâu thuẫn trong công việc nên tôi và người quản lý có lời qua tiếng lại, cự cãi gây ồn ào, ảnh hưởng trật tự trong Công ty. Sau đó, Công ty yêu cầu tôi viết bản tường trình. Ngày 09/5/2022, Giám đốc Công ty yêu cầu tôi lên làm việc và nói rằng tôi vi phạm
Cho tôi hỏi có mấy hình thức kỷ luật đối với người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp do Bộ Công Thương làm đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước? Chưa xem xét kỷ luật người đại diện phần vốn nhà nước trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Duy từ Gia Lai.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Tiền teabreak hay còn còn gọi là tiền tiệc trà, tiệc ngọt của người lao động có được dùng để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của chị V.T.N.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi mẫu giấy đề nghị đăng ký hành nghề quản lý thanh lý tài sản đối với doanh nghiệp quản lý thanh lý tài sản là mẫu nào? Doanh nghiệp quản lý thanh lý tài sản có phải mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho Quản tài viên hành nghề trong doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh TNB từ Phú Yên.
Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào? Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại là bao lâu? Câu hỏi của chị Hương ở Bình Dương.
Có một số vấn đề liên quan đến bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới tôi muốn hỏi như sau. Tôi có mua bảo hiểm bắt buộc vào tháng trước. Tháng này, khi tham gia giao thông và xảy ra tai nạn, doanh nghiệp bảo hiểm yêu cầu tôi phải thanh toán Công an phí sau khi sao chụp hồ sơ, tài liệu liên quan để thực hiện nghĩa vụ bồi thường
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu văn bản đề nghị cấp Giấy phép đặt văn phòng đại diện của doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài tại Việt Nam là mẫu nào? Câu hỏi của anh K.K.A đến từ Thái Bình.
Đã có Nghị định 46/2023/NĐ-CP hướng dẫn Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 phải không? Quy định về vốn điều lệ tối thiểu của doanh nghiệp bảo hiểm ra sao? - Chị Hương (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi thế nào là trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý khi xét tai nạn lao động? Bên công ty tôi có 01 công nhân bị tai nạn giao thông trên đường từ nhà đến công ty. Thời gian bắt đầu làm việc ca đêm của công ty là 23h, nhưng sự việc tai nạn của công nhân này xảy ra lúc 22h20, chỉ còn khoảng 4km (khoảng 10 phút đi xe máy ) nữa là công
Trên các trang thông tin, báo đài rất hay đưa những tin tức về các hành vi say rượu lái xe tông chết người. Cho tôi hỏi người say rượu lái xe tông chết người thì sẽ bị xử lý ra sao? Mức phạt dành cho hành vi say rượu lái xe tông chết người là bao nhiêu? Có trường hợp say rượu lái xe tông chết 03 người cùng lúc thì bị xử lý ra sao?
Mức đóng đoàn phí công đoàn trong doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Mức đóng tối đa là bao nhiêu? Người lao động là đoàn viên công đoàn nhưng nghỉ việc riêng 1 tháng thì có phải đóng đoàn phí hay không? - Câu hỏi của Minh Trang từ Cần Thơ.
Bảo hiểm y tế toàn dân được hiểu như thế nào? Lộ trình thực hiện bảo hiểm y tế toàn dân được quy định như thế nào? Dựa trên bảo hiểm y tế toàn dân, Bộ Y tế thực hiện nhiệm vụ gì? Câu hỏi của chị Q.A ở Quảng Ninh.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật người lao động mắc bệnh lupus ban đỏ hệ thống thì bệnh này có thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày không? Câu hỏi của anh G.P.Q đến từ Hải Phòng?
Các loại nhà, công trình nào phải có hệ thống báo cháy tự động? Trường hợp không thực hiện lắp đặt hệ thống báo cháy tự động thì mức xử phạt hành chính đối với trường hợp này là bao nhiêu theo quy định pháp luật hiện nay?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Tổng Công ty bảo hiểm Việt Nam có quyền như thế nào đối với tài sản? Tổng Công ty bảo hiểm Việt Nam có trách nhiệm như thế nào đối với tài sản? Câu hỏi của chị Ngọc (Thanh Hóa).
Tôi cần tìm hiểu liên quan đến đóng đoàn phí công đoàn, cụ thể thì người lao động đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có đóng đoàn phí công đoàn không? Nếu có thì đóng và quản lý tiền đoàn phí thực hiện theo phương thức nào?
Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào thì người sử dụng lao động có thể kỷ luật người lao động bằng hình thức sa thải? Có thể khởi kiện ra tòa án khi bị sa thải trái pháp luật hay không?
05:01 | 26/05/2022
.png)
