Lúc ban đầu em có làm cho công ty A nhưng do có công việc nên em xin nghỉ. Bên Công ty A làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm cho em đầy đủ. Hiện tại em vẫn còn đang giữ sổ bảo hiểm xã hội. Sau 1 thời gian em đi làm lại cho công ty A và đã ký hợp đồng làm việc. Vậy cho em hỏi sau 1 năm kể từ ngày em chốt sổ bảo hiểm lần đầu, em có được hưởng chế độ bảo
Công ty tôi có bỏ tiền ra để đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động. Nhưng người này lấy lý do chuyển nơi ở xa công ty nên nộp đơn hôm trước thì hôm sau nghỉ luôn. Người này đang có hợp đồng 01 năm với công ty tôi thì công ty có thể yêu cầu người này bồi thường chi phí đào tạo có đúng không? Tôi cũng nghe nói là giờ đã bỏ quy định về thời
Người giúp việc có phải làm tất cả các công việc trong gia đình mà chủ nhà giao hay không?Người giúp việc gia đình có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với mọi trường hợp khi chủ nhà không bố trí đúng công việc hay không?
Tôi vừa nghỉ việc ở công ty, hiện nay đang chuẩn bị làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trong thời gian tới tôi cũng chưa có ý định làm việc ở đâu vì muốn tập trung chữa bệnh. Không biết bên bảo hiểm thất nghiệp có hỗ trợ về bảo hiểm y tế không hay giờ tôi phải mua bảo hiểm y tế tự nguyện ở xã phường?
Tôi khá hoang mang rằng lỡ như tôi bị phát hiện làm giả hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp để được lãnh tiền hậu Covid-19 tôi có bị đi tù hay bị công an bắt hay không? Tôi có thiếu nợ người ta nên vì túng quẫn quá tôi đành phải làm vậy để có tiền trả nợ. Xin nhờ tư vấn giúp tôi, xin cám ơn!
động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, người lao động có thu nhập thấp"
. Tổng số người được đào tạo so với nhu cầu (chia từng đối tượng cụ thể); . Đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Tiểu dự án 2. Hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
+ Ngân sách trung ương bố trí; ngân sách địa phương bố trí; huy động khác
Cho hỏi về việc gia hạn visa cho người nước ngoài cần những hồ sơ gì? Visa nào có thể gia hạn? Điều kiện để xin cấp visa (thị thực) cho người nước ngoài tại Việt Nam cần đáp ứng những yêu cầu gì? và thủ tục thực hiện cấp visa (thị thực) thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị Dung đến từ Khánh Hòa.
Chị vừa kết thúc thời gian thử việc và sắp ký hợp đồng lao động thì thấy trong hợp đồng công ty thỏa thuận giữ lại 5% tiền lương hàng tháng của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn, cuối năm thì công ty sẽ thanh toán lại 100% khoản tiền này cho người lao động. Thỏa thuận này có trái luật không em, vì đó giờ chị làm
Công ty anh là công ty về công nghệ nên có rất ít người lao động nữ, anh muốn thêm chính sách là người lao động nữ công ty anh được nghỉ làm hưởng nguyên lương hoặc đi làm thì nhận 150% lương vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 để thu hút nhiều lao động nữ vào công ty anh làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em, vì anh thấy ngày này không
Tôi có một câu hỏi việc tham gia đình công của người lao động. Cho tôi hỏi hủy hoại tài sản của công ty khi tham gia đình công thì người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị N.T.K ở Lâm Đồng.
Tôi kí HĐLĐ với đơn vị mới từ t4/2017 đến nay. Trong quá trình làm việc từ t4/2017- t10/2018 cơ quan làm ăn thua lỗ nên không có kinh phí để tham gia đóng BHXH cho tôi thời gian đó. Cơ quan tôi chỉ đóng cho tôi từ t10/2018 đến nay. Tôi muốn hỏi tôi phải làm như nào để có thể công ty đóng nốt số tiền BHXH từ t4/2017-t9/2018. Và công ty phải chịu
Theo quy định của pháp luật hiện hành, mức xử phạt nào dành cho hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc? Gần đây có rất nhiều trường hợp quấy rối tình dục và vấn nạn quấy rối tình dục được diễn ra ngày càng nhiều hơn. Vậy mức xử phạt nào dành cho hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc?
Cho tôi hỏi lưu học sinh có được gia hạn thời gian học tập ở nước ngoài hay không? Nếu có thì hồ sơ gia hạn thời gian học tập ở nước ngoài đối với lưu học sinh theo quy định bao gồm những nội dung nào? Câu hỏi của chị Mỹ Lệ từ Nghệ An.
Công ty tôi đang có một người lao động là người nước ngoài, giấy phép lao động của anh này vẫn đang còn hiệu lực. Tuy nhiên, trong một lần say xỉn nên anh đã đánh rơi mất giấy phép lao động. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này giấy phép lao động có được cấp lại không? Trình tự, thủ tục cấp lại giấy phép lao động được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi
Tôi có một câu hỏi liên quan đến quyền lợi của người lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được quyền cử người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa hay không? Câu hỏi của chị Lan Hương ở Đồng Nai.
Làm ơn cho tôi hỏi: Trường hợp người lao động làm ở Công ty bị ốm chết thì gia đình được hưởng những chế độ gì? (công nhân này đang và đã đóng bảo hiểm XH được trên 20 năm rồi) Cảm ơn! - Câu hỏi của anh Minh Thuận đến từ Bình Dương
Cho tôi hỏi vấn đề về ngày nghỉ của người lao động: theo đó đơn vị tôi có một viên chức xin nghỉ không hưởng lương, như vậy có phải là đang xin nghỉ việc riêng không? Trường hợp tự ý nghỉ không hưởng lương mà chưa có sự đồng ý từ lãnh đạo cấp trên thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của chị Mai Thảo từ Kiên Giang.
Sử dụng thẻ tín dụng khi đi công tác tại nước ngoài để thanh toán cho các dịch vụ: Ăn uống, chi phí vận chuyển… Nhà cung cấp chỉ cung cấp được biên lai thu tiền (không có hóa đơn đỏ vì ở nước ngoài). Như vậy, chứng từ thanh toán này có hợp lệ về thuế hay không? Đây là câu hỏi của anh A.D đến từ Khánh Hòa.