Cho hỏi dịch vụ chứng thực hợp đồng điện tử là gì? Điều kiện tiến hành hoạt động cung cấp dịch vụ chứng thực hợp đồng điện tử? - Câu hỏi của anh Quang tại Long An
Tôi có câu hỏi là hợp đồng xây dựng là hợp đồng dân sự hay thương mại? Thời điểm có hiệu lực của hợp đồng xây dựng là khi nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Nai.
Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai là bao lâu? Người lao động phải có mặt tại nơi làm việc trong vòng bao nhiêu ngày sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động? Người lao động làm việc không trọn thời gian là gì?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
Tôi muốn hỏi là Hợp đồng đối tác công tư thành lập chương trình PPP là gì? Hợp đồng đối tác công tư thành lập chương trình PPP được thực hiện ký kết vào thời điểm nào? Các bên tham gia ký kết Hợp đồng đối tác công tư thành lập chương trình PPP có trách nhiệm như thế nào? - Câu hỏi của anh Thiên Vũ (TP. HCM)
Thời điểm lập hóa đơn đối với hợp đồng cung ứng hàng hóa và dịch vụ lắp đặt khi thời điểm chuyển giao hàng hóa và hoàn thành dịch vụ khác nhau? Cụ thể, bên công ty tôi hiện có vấn đề thế này, công ty tôi bán hàng hóa là máy móc thuộc diện công nghệ cao cho các doanh nghiệp dùng trong sản xuất hàng hóa khép kín. Do đó, công ty tôi sẽ ký hợp đồng
Trong đợt dịch bên công ty chị có có ký tạm hoãn hợp đồng lao động (2-3 tháng). Chị muốn hỏi ngày nghỉ này có tính vào phép năm hay không, vì công ty có chính sách các bạn quay lại công ty làm việc thì được thanh toán 50% cho những ngày nghỉ tạm hoãn?
Cho tôi hỏi thời hiệu khởi kiện vụ án dân sự được tính từ khi nào? Thời hiệu khởi kiện vụ án dân sự không áp dụng trong trường hợp nào? Thời gian nào là thời gian không tính vào thời hiệu khởi kiện vụ án dân sự? Câu hỏi của chị Ánh đến từ Nha Trang.
Tôi là người sử dụng lao động, hiện có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động với 1 cá nhân, tôi cần được tư vấn để đảm bảo đúng Luật. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động khi nào? - Câu hỏi của anh Hoàng Dương ở Đồng Nai.
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn chấm dứt khi nào? Cơ quan nhà nước có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? - Câu hỏi của anh Vỹ từ Vũng Tàu
Em đang là sinh viên năm 2 của một trường đại học ở Hà Nội. Các buổi chiều, em thường đi làm thêm tại cửa hàng tiện lợi. Em đã đi làm được hơn 3 tháng. Theo quy định pháp luật thì em có được kí kết hợp đồng lao động không ạ?
Thời hạn của hợp đồng ủy quyền là bao lâu? Tthời hạn hợp đồng ủy quyền là 12 tháng hay 16 tháng? Có bắt buộc phải công chứng hợp đồng ủy quyền trong mọi trường hợp theo quy định hiện nay hay không?
Cho tôi hỏi khi lập hợp đồng tặng cho bất động sản thì kể từ thời điểm nào hợp đồng này sẽ có hiệu lực vậy? Từ thời điểm hai bên ký kết hợp đồng hay từ thời điểm đi công chứng hợp đồng? Để hợp đồng tặng cho bất động sản có hiệu lực thì phải tuân thủ những quy định gì? - Chị Khánh Ly (An Giang).
Cho hỏi VKSNDTC hướng dẫn gì về cách xác định thời hiệu khởi kiện trong trường hợp hợp đồng cho vay hết hạn mà bên vay chưa trả được nợ? - Câu hỏi của anh Gia tại Vĩnh Long.
Cho hỏi người lao động muốn tiếp tục làm việc sau khi hết hạn hợp đồng lao động thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi ký 03 hợp đồng lao động xác định thời hạn (không đúng loại hợp đồng lao động) thì bị xử phạt không? Tôi dự định ký với nhân công nhiều hợp đồng lao động liên tục, mỗi hợp đồng có thời hạn khoảng 15-20 ngày thì sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có phù hợp không?
Tôi đang làm nhân viên kế toán cho một công ty, tôi đã ký hợp đồng lao động 2 năm và đi làm được 4 tháng. Nhưng tôi vừa nhận được lời mời đề nghị làm việc cho một doanh nghiệp khác với mức lương gấp đôi hiện tại với điều kiện phải đi làm ngay sau 5 ngày nữa. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty đang làm ngay bây giờ thì