Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Người đó đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? Và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ!
thời gian quy định giải quyết đơn xin thôi việc mà Công ty A chưa giải quyết, người lao động đã ngừng việc chỉ nghỉ chờ giải quyết nghỉ việc. Như vậy, trong trường hợp này người lao động có được hưởng lương hay phụ cấp gì không trong thời gian chờ giải quyết thôi việc? - Câu hỏi của anh Khải đến từ Bình Phước.
Hiện tại tôi có một chiếc xe đã hết niên hạn sử dụng. Tôi muốn hỏi tôi có bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký xe, biển số xe đối với chiếc xe trong trường hợp này hay không? Và nếu có thì thời hạn thu hồi trong bao lâu? Tôi xin cảm ơn!
Bên mình muốn thành lập doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm. Không biết để thành lập doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm anh cần chuẩn bị hồ sơ gồm những giấy tờ nào? Thời hạn sử dụng của giấy phép là trong bao lâu? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Tôi muốn thành lập một công ty chuyên cung ứng dịch vụ việc làm. Cho tôi hỏi điều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được quy định như thế nào? Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm có thời hạn bao nhiêu lâu? - câu hỏi của anh Quốc Kiên đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho hỏi: Người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của bạn Thùy Linh ở Quảng Ninh.
hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp quy định tại các điểm a, b, c, đ và g khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động như sau:
a) Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
b) Ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định
Tôi tên Lê. Cho tôi hỏi: Anh trai tôi gặp tai nạn giao thông và mất trong quá trình đi làm việc cho công ty, được xác định là tai nạn lao động thì tôi cần làm những hồ sơ, thủ tục gì? Thời hạn nộp hồ sơ là bao lâu? Văn bản nào quy định cụ thể trường hợp này. Mong nhận được tư vấn.
Có thể cho tôi biết tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính dựa trên cơ sở nào không? Người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo phương thức nào? Trong trường hợp có 02 sổ BHXH, vậy khi làm thủ tục gộp sổ thì thời hạn giải quyết việc gộp sổ bảo hiểm xã hội là bao lâu?
Cho tôi hỏi Kế toán trưởng của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam do ai có quyền bổ nhiệm theo đề nghị của Tổng Giám đốc? Kế toán trưởng của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam được bổ nhiệm với thời hạn tối đa bao nhiêu năm? Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam có tư cách pháp nhân và có được có tài khoản ngoại tệ tại Kho bạc Nhà nước không
Ban tư vấn cho mình hỏi chút là trường hợp thay đổi thông tin địa chỉ cả trên IRC và ERC thì phải làm thủ tục nào trước? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị H (Hồ Chí Minh).
Cho hỏi người lao động nghỉ việc có cần công ty chấp thuận không? Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ việc là gì? Câu hỏi của chị Trang Anh đến từ Hà Nam.
Cho tôi hỏi hiện nay có quy định về mẫu lời chứng của công chứng viên đối với văn bản thỏa thuận phân chia di sản không? Thời hạn để công chứng văn bản thỏa thuận phân chia di sản là bao lâu? - Anh Minh Đăng (Lâm Đồng).
Doanh nghiệp cổ phần hóa công bố thông thông tin về quá trình phần hóa thì có cần phải gửi thông tin về Bộ Tài chính không? Bán cổ phần lần đầu theo phương thức đấu giá thì trước thời hạn bao nhiêu ngày phải thực hiện công bố thông tin? Câu hỏi của anh Huy từ Tiền Giang.
Giấy chứng nhận góp vốn của thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên do Chủ tịch Hội đồng thành viên sáng lập công ty ký hay do người đại diện theo pháp luật của công ty ký? Xin cám ơn.
Em ơi cho anh hỏi: Thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên được rút vốn đã góp ra khỏi công ty trong trường hợp nào? Và thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên là tổ chức thì có được tham gia hội đồng thành viên không? Đây là câu hỏi của anh Trung Quân đến từ Hà Nội.
Cho hỏi những khoản tiền nào mà người lao động sẽ được nhận khi nghỉ việc? Người lao động nghỉ việc trái pháp luật có phải bồi thường không? Câu hỏi của anh Nhật đến từ Huế.
Tôi có thắc mắc: Hợp đồng chuyển giao công nghệ hạn chế chuyển giao có hiệu lực tại thời điểm nào theo quy định của pháp luật? Hợp đồng chuyển giao công nghệ hạn chế chuyển giao có nội dung như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn. Chị Y (Hòa Bình) có câu hỏi.
Cho tôi hỏi về Hợp đồng bảo lãnh cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có phạm vi bảo lãnh như thế nào? Về phía tổ chức nhận bảo lãnh sẽ có các quyền và nghĩa vụ gì? Trường hợp nào Hợp đồng bảo lãnh sẽ chấm dứt? Vậy khi chấm dứt hợp đồng thì thời hạn thanh lý hợp đồng được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Tp.HCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đã làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động cách đây 3 tháng nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý thì có được nghỉ việc luôn không?
17:26 | 06/04/2022
