Tôi muốn hỏi về việc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên: Đối với nhân viên làm cho cơ quan nhà nước (cán bộ, công chức) thì có điểm gì khác với người lao động bình thường hay không? Việc khám sức khỏe định kì được thực hiện như thế nào? Nếu không thực hiện quy định khám sức khỏe định kỳ thì sẽ bị xử phạt ra sao? (quy định tại đâu)
Cho tôi hỏi là có cần xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài khi tuyển người lao động là người nước ngoài kết hôn với người Việt và sinh sống làm việc tại Việt Nam? Câu hỏi của anh N.V.T (Bình Dương)
Tôi muốn biết có được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp trong trường hợp sử dụng người lao động là người dân tộc thiểu số không? Tôi làm việc tại một doanh nghiệp được thành lập và hoạt động ở khu vực khó khăn, doanh nghiệp tôi ưu tiên tuyển người đồng bào thiểu số để đào tạo cũng như tạo cơ hội việc làm cho họ. vậy trường hợp doanh nghiệp tôi sử
Tai nơi tôi đang làm việc có xảy ra tai nạn lao động mà Đoàn Điều tra tai nạn lao động cơ sở đang giải quyết vụ việc. Nhưng người ngươi lao động bị tai nạn đã mất khi đang trong quá trình điều trị, với trường hợp có người chết như vậy thì Đoàn điều tra tai nạn lao động cơ sở có thể tiếp tục thực hiện nhiệm vụ của mình hay không? Câu hỏi của anh
Có được tính vào thời giờ làm việc nếu công ty làm việc theo ca liên tục có thời gian nghỉ giữa giờ là 1 tiếng không?
Công ty chúng tôi có chế độ làm ca 12 tiếng cho công nhân, 1 ngày có 2 ca: 12 giờ ban ngày và 12 giờ ban đêm. Thời gian nghỉ giữa ca hiện nay: 2 lần, mỗi lần 1 giờ. Công ty cần chấm công số giờ làm việc bình thường và số giờ tăng
Tôi là chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, tôi muốn hỏi trường hợp muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối người lao động công ty có hành vi bôi nhọ, nói xấu công ty trên mạng xã hội làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh và danh tiếng công ty có được hay không? Các phương án tôi có thể áp dụng để chấm dứt hợp đồng lao động trong trường
Trưởng Phòng Thanh tra đóng bảo hiểm y tế và kiểm tra việc thực hiện bảo hiểm y tế có được ủy quyền cho người khác giải quyết công việc của mình hay không? Phòng Thanh tra đóng bảo hiểm y tế và kiểm tra việc thực hiện bảo hiểm y tế có phải là đơn vị trực thuộc Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam không?
Đối với việc bầu cử cán bộ công đoàn thì công đoàn sẽ thực hiện bầu cử bằng hình thức nào? Cán bộ công đoàn không chuyên trách có được hưởng lương từ Công đoàn hay hay không? Trường hợp thời hạn hợp đồng lao động đã hết thì cán bộ công đoàn có được gia hạn tiếp hợp đồng không? Câu hỏi của chị Chi từ Mỹ Tho.
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thu Hoa ở An Giang.
Người lao động không tham gia công đoàn nhưng có đóng BHXH thì kinh phí công đoàn có tính trên tiền lương của những người lao động không tham gia công đoàn không? chị Lan (Long An)
Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em 12/6 được công nhận vào năm nào? Lao động trẻ em có bị cấm trong mọi trường hợp không? Lao động trẻ em chỉ được phép làm những công việc nào theo quy định pháp luật hiện nay? Trong Ngày Thế giới chống Lao động Trẻ em 12/6 lao động trẻ em có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?
Cho hỏi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đủ tuổi nghỉ hưu như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Hà Giang.
Người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của người lao động tham gia làm thêm về các nội dung nào khi tổ chức làm thêm giờ? Người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ vượt quá 200 giờ/năm để phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh không?
Công ty không cho người lao động tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc thì có bị xử phạt không? Cho tôi hỏi trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc thì người lao động vẫn được tạm ứng tiền lương của mình đúng không? Vậy nếu công ty không cho người lao động tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ thì phải xử lý
Việc bảo dưỡng máy trộn vữa dùng trong xây dựng có phải công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động hay không? Tôi đang làm công nhân bảo dưỡng trộn vữa, do đó muốn hỏi tôi và chủ của mình có trách nhiệm gì liên quan đến an toàn lao động khi làm những công việc này? - Câu hỏi của anh Đăng Huy đến từ Tiền Giang.
Hiện nay, tình trạng buôn lậu ở nước ta vẫn chưa thể kiểm soát được hoàn toàn. Các đối tượng có thể tìm cách buôn lậu bằng nhiều hình thức khác nhau. Mới đây, Cục Hàng không Việt Nam đã có văn bản yêu cầu tăng cường công tác phòng chống buôn lậu trong lĩnh vực hàng không. Vậy, đối với nhân viên hàng không thực hiện việc buôn lậu sẽ bị xử lý như
Cho tôi hỏi trường hợp tôi làm chính thức tại 1 công ty A, và làm cộng tác viên cho nhiều công ty khác nhau, các công ty đó khấu trừ 10% thuế TNCN tại nguồn rồi, nếu tôi không có nhu cầu quyết toán các khoản thuế đó thì cuối năm chỉ cần ủy quyền quyết toán khoản lương tại công ty A thôi có được không? Hay là buộc phải tự đi quyết toán thuế TNCN
Nếu người lao động làm việc tại Hàn Quốc bị trục xuất khỏi nước này thì có được hoàn tiền ký quỹ không? Nếu có thì hồ sơ và trình tự thực hiện được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi trường hợp thuê người giúp việc dưới 1 tháng thì có phải lập hợp đồng lao động bằng văn bản không? Có bắt buộc phải trả lương cho người giúp việc bằng tiền mặt không? Câu hỏi của anh D từ Hà Nội.
đủ 12 tháng trong năm. Trường hợp cá nhân là người lao động được điều chuyển từ tổ chức cũ đến tổ chức mới theo quy định tại điểm d.1 khoản này thì cá nhân được ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức mới.
Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại một nơi và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm tổ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ, công chức có được khám sức khỏe định kỳ như người lao động không? Nếu được thì việc khám sức khỏe sẽ được thực hiện như thế nào?
10:50 | 01/04/2022
