"Tôi đang làm sinh viên năm 3 và muốn hỏi là tôi uống rượu bia trong giờ học vậy thì tôi sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?" - Đây là câu hỏi của bạn Lê Quốc đến từ Đồng Tháp.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là phòng Quản trị Bộ Nội vụ làm gì khi nhận được yêu cầu sử dụng phòng họp? Phòng Quản trị có trách nhiệm như thế nào khi tổ chức phục vụ phòng làm việc của lãnh đạo Bộ? Câu hỏi của anh Quang Long đến từ Ninh Thuận.
Cho tôi hỏi về vấn đề công ty tôi muốn tuyển dụng người lao động cao tuổi vào làm việc nhưng không biết là có được ký nhiều hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm 1 lần hay không? Việc ký hợp đồng nhiều lần như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn chấm dứt khi nào? Cơ quan nhà nước có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? - Câu hỏi của anh Vỹ từ Vũng Tàu
Hướng dẫn viết đơn xin việc trong hồ sơ xin việc chuẩn, gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng mới nhất? Mẫu đơn xin việc trong hồ sơ xin việc có dạng như thế nào?
Cho tôi hỏi nếu dịp lễ 30/4 rơi vào ngày thứ ba, còn ngày 1/5 là thứ tư và doanh nghiệp tôi muốn hoán đổi ngày làm việc để nhân viên có thể nghỉ lễ 30/4 và 1/5 liên tục thì có cần phải lập thỏa thuận với nhân viên để ràng buộc ngày làm bù không? Câu hỏi của anh MDV từ Hà Nội
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
Người lao động xin nghỉ phép năm nhưng công ty không duyệt thì giải quyết thế nào? Mức xử phạt đối với công ty khi vi phạm quy định về nghỉ hằng năm? Cụ thể tôi đang là công nhân dệt may, số ngày phép năm của tôi hiện tại còn hơn phân nửa, do nhu cầu công việc cá nhân nên cách đây mấy hôm tôi có làm đơn xin nghỉ phép. Về thủ tục xin nghỉ tôi làm
Cho tôi hỏi người đang tập sự hành nghề luật sư mà được tuyển dụng làm cán bộ, công chức, viên chức thì có phải chấm dứt việc tập sự không? Người tập sự hành nghề luật sư phải đảm bảo thời gian tập sự tối thiểu là bao nhiêu giờ trong một tuần? Câu hỏi của anh TNK từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi nếu ký kết hợp đồng lao động mà trong hợp đồng không có ghi nội dung công việc và mức lương của công việc thì có được không? Tôi vừa ký kết hợp đồng với một công ty tài chính nhưng trong nội dung hợp đồng lao động chỉ ghi bộ phận làm việc và chức vụ nhân viên chứ không ghi công việc cụ thể, đồng thời cũng không ghi mức lương cho vị trí
Mẫu Email thông báo lịch nghỉ Tết Dương lịch của công ty tới khách hàng? Cách viết Email thông báo nghỉ Tết Dương lịch? Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định của luật lao động? Người lao động có được từ chối làm việc trong Tết Dương lịch?
Cho tôi hỏi thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài bị thương trong thời gian công tác nhiệm kỳ ở nước ngoài được Nhà nước trợ cấp như thế nào? Tôi là thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài bị thương trong thời gian công tác nhiệm kỳ. Kết luận bị suy giảm khả năng lao động 23%. Vậy ngoài chế độ tôi đã hưởng thì Nhà nước có trợ cấp gì cho tôi
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề quay số mở thưởng. Cho tôi hỏi thời gian quay số mở thưởng được giới hạn đến mấy giờ? Quay số mở thưởng không đúng thời gian quy định thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Bình Dương.
Chính sách tiền lương được hiểu như thế nào? Việc cải cách chính sách tiền lương theo quy định của pháp luật phải bảo đảm điều gì? Mức lương tối thiểu mới nhất hiện nay theo quy định của pháp luật là bao nhiêu?
Mẫu đơn xin phép đi trễ, về sớm vì lý do hành kinh dành cho lao động nữ mới nhất? Quyền lợi lao động nữ được hưởng khi đến kỳ kinh nguyệt? Tiền lương trả trong trường hợp lao động nữ không có nhu cầu nghỉ trong thời gian hành kinh bao gồm những khoản nào?
vật chất trong hợp đồng lao động.
(2) Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau:
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết
tiền đối với cá nhân (khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Trong nội quy lao động cần phải có những nội dung gì?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định nội quy lao động thường có những nội dung sau:
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc