Mức xử phạt đối với hành vi không chốt sổ bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định như thế nào? chị Hà (Bắc Giang)
Vì dịch bệnh vừa rồi mà tôi và công ty có thỏa tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong 6 tháng. Vậy trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tôi có cần đóng bảo hiểm xã hội và có được tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình không?
Anh có câu hỏi là doanh nghiệp bảo hiểm thực hiện giao kết hợp đồng bảo hiểm nông nghiệp trên nguyên tắc như thế nào? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh T.H đến từ Đồng Tháp.
Tôi đóng bảo hiểm từ năm 2008 vẫn chưa lấy sổ bảo hiểm xã hội. Tới năm 2021, khi công ty trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho tôi nhưng trên bìa sổ bảo hiểm xã hội ghi cấp lại lần 2 còn các tờ rời khác thì không thấy ghi. Vậy có ảnh hưởng gì không?
43 Luật Việc làm đang đóng bảo hiểm thất nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí thông qua trung tâm dịch vụ việc làm.
2. Kinh phí thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm của trung tâm dịch vụ việc làm được giao khoán theo số lượng người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp của năm
pháp luật về bảo hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời
được sử dụng thế nào?
Theo quy định tại Điều 12 Nghị định 30/2016/NĐ-CP thì toàn bộ số tiền sinh lời thu được hằng năm của hoạt động đầu tư theo quy định tại Nghị định 30/2016/NĐ-CP và số tiền lãi phát sinh trên tài khoản tiền gửi phản ánh các khoản thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được sử dụng như sau:
- Trích lập quỹ
05 quyền lợi của sản phẩm bảo hiểm vi mô do tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô triển khai là những quyền lợi nào theo quy định hiện nay? Chi phí hoạt động triển khai sản phẩm bảo hiểm vi mô của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô gồm những khoản nào? Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có thể phân phối sản phẩm bảo hiểm vi mô thông
thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này
Cho tôi hỏi người được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội gồm có những ai? Và phải đáp ứng những yêu cầu, điều kiện gì? Người được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội chuyển công tác khác phải nộp lại thẻ cho cơ quan nào? Ai có thẩm quyền cấp thẻ Thanh tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội? Câu hỏi
Tôi muốn hỏi tiền lương để làm căn cứ hưởng trợ cấp thôi việc sẽ là tiền lương của những tháng nào? Tôi làm việc công ty phân bón cho gia cầm. Tôi làm được 03 năm và tôi đều đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Con cái còn nhỏ nên tôi quyết định nghỉ việc. Tôi nghỉ việc từ ngày 16/01/2021. Sau bao nhiêu ngày tôi nhận được trợ cấp thôi việc?
thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trong đó:
a) Tổng
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con được tính như thế nào? Cho mình hỏi: Lao động nữ nghỉ sinh từ 01/4 - 30/9/2020, ngày 01/8/2020 đi làm sớm sau sinh. Như vậy từ tháng 8 có đóng bảo hiểm không, nếu có đóng bảo hiểm thì thời gian nghỉ sinh được tính trợ cấp thôi việc được tính
Cho tôi hỏi mẫu báo cáo tình hình nhận và quản lý tiền ký quỹ hoạt động của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định thế nào? Đối tượng nào phải thực hiện báo cáo tình hình nhận và quản lý tiền ký quỹ hoạt động của doanh nghiệp cho thuê lại lao động? Câu hỏi của anh PTN từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi trường hợp cá nhân giả mạo chữ ký của cấp trên để bán giấy phép nghỉ bệnh cho người lao động nhằm mục đích hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm xã hội thì cá nhân sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Câu hỏi của anh Khang từ Hà Nội.
Điều kiện để doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động? Công ty tôi là công ty cổ phần, hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và dịch vụ cho thuê cơ sở hạ tầng, trang thiết bị máy móc,...Nay tôi có đối tác muốn công ty tôi đứng ra tuyển dụng lao động và cho họ thuê lại. Vậy nếu giờ tôi muốn xin phép đăng ký kinh doanh dịch vụ cho thuê lao động thì
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu kí hợp đồng thử việc từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục kí hợp đồng lao động 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Cho tôi hỏi thông tin trên Cổng thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam được thể hiện bằng các hình thức nào? Những nội dung nào được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam? Hệ số độ dài tin, bài được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức xử phạt đối với hành vi không chốt sổ bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật ra sao?
14:39 | 26/06/2023
