Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Đối với công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng, người lao động có cần phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động không? Nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc phải có điều khoản về thời hạn của hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh P (Đà Nẵng).
Hiện tôi là nhân viên kinh doanh đang trong thời gian thử việc được 1 tháng. Tôi mới phát hiện tôi mang thai trong thời gian thử việc. Như vậy tôi muốn hỏi công ty có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai trong thời gian thử việc không? Và tôi có được hưởng trợ cấp chế độ thai sản khi trong quá trình thử việc không?
Tôi làm nhân viên văn phòng, 20/6 vừa rồi tôi đã hết hạn làm việc ghi trong hợp đồng nhưng công ty vẫn không đề cập tới việc ký kết tiếp tục hay chấm dứt hợp đồng với tôi. Tôi muốn hỏi, vẫn làm việc dù hợp đồng hết hạn, tôi có quyền lợi gì?
Tôi có một số thắc mắc về việc chào bán chứng khoán ra công chúng cụ thể như sau, khi nào thì việc chào bán chứng khoán ra công chúng bị đình chỉ? Khi nào thì đợt chào bán đó bị hủy bỏ? Việc chào bán chứng khoán ra công chúng bị đình chỉ hoặc hủy bỏ thì tổ chức phát hành chứng khoán có những trách nhiệm gì?
Hợp đồng kỳ hạn trong lĩnh vực chứng khoán là gì? Hợp đồng kỳ hạn trên thị trường giao dịch chứng khoán phái sinh được giao dịch thỏa thuận dựa trên những loại tài sản nào? Công ty quản lý quỹ có được sử dụng vốn vay để đầu tư chứng khoán phái sinh là hợp đồng kỳ hạn không?
Cho tôi hỏi đặt cọc khi ký hợp đồng lao động lái xe Taxi được quy định ra sao? Tôi có ký hợp đồng lao động với Công ty Taxi ABC, tôi là lái xe đã đặt cọc một khoản tiền 8 triệu đồng. Vậy, xin hỏi việc đặt cọc này có đúng pháp luật lao động không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc là gì? Nội dung của hợp đồng thử việc có gì? Thời gian thử việc thỏa thuận trong hợp đồng thử việc có thể là 4 tháng được không? Tiền lương thử việc có thể bằng 50% so với tiền lương chính thức của công việc đó không? Câu hỏi của bạn T.N (Long An).
Tôi có câu hỏi là hợp đồng thế chấp tài sản là gì? Việc thế chấp tài sản cho khoản vay được Chính phủ bảo lãnh được thực hiện như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Doanh nghiệp có được thu tiền môi giới của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hay không? Doanh nghiệp thu tiền môi giới của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải trả lại cho người lao động khoản tiền đã thu hay không?
Có thể thỏa thuận nội dung thử việc cùng với hợp đồng lao động luôn có được không hay phải giao kết hợp đồng thử việc riêng? Thời gian thử việc đối với công việc yêu cầu trình độ học nghề là bao lâu? Khi kết thúc có bắt buộc phải nhận nhân viên vào làm không?
Nếu trường hợp NLĐ ký kết với nhiều chủ doanh nghiệp có nhiều hợp đồng lao động khác nhau thì mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) ở mức nào?
Giả sử tất cả hợp đồng đều đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng thì nếu bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì giải quyết theo mức hợp đồng nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến khoản phải thu từ hợp đồng cho thuê tài chính. Cho tôi hỏi khoản phải thu từ hợp đồng cho thuê tài chính là gì? Người không cư trú có được mua khoản phải thu từ hợp đồng cho thuê tài chính không? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Bình Dương.
VIệc cấp số hiệu cho tài khoản lưu ký chứng khoán của thành viên lưu ký có được thực hiện đồng thời cùng với việc cấp giấy chứng nhận thành viên không? Thông tin số dư tài khoản lưu ký chứng khoán của thành viên lưu ký được báo cáo theo dạng chứng từ điện tử, trường hợp có nhu cầu thì thành viên lưu ký có thể yêu cầu Trung tâm Lưu ký chứng khoán
Cho em hỏi về trường hợp vay mua bất động sản thế chấp tài sản. Tổ chức cho vay giải ngân vào tài khoản thanh toán của người vay sau đó đi lệnh UNC chuyển tiền qua Tài khoản người bán đất thì có cấm thực hiện không? Câu hỏi của anh P từ Cần Thơ.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trên thị trường chứng khoán hợp đồng tương lai là gì? Hợp đồng tương lai giao dịch trên Sở giao dịch chứng khoán phải có các nội dung bắt buộc nào? Câu hỏi của anh P.L.Q đến từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi khi ký hợp đồng lao động người sử dụng lao động và người lao động xác lập cam kết không làm việc cho đối thủ có được coi là thỏa thuận hợp pháp không? Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động thời hạn 16 tháng. Có điều khoản cam kết không làm việc cho đối thủ. Vậy có hợp pháp không?
Tôi đã tham gia phỏng vấn vào trị trí nhân sự của công ty A, tuy nhiên công ty sẽ ký hợp đồng thử việc với tôi trong thời gian 02 tháng. Tôi muốn biết thời gian thử việc như vậy có đúng quy định không và trong thời gian thử việc tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Việc hợp nhất hợp tác xã là nội dung thuộc quyền quyết định của ai? Hợp đồng hợp nhất hợp tác xã bắt buộc phải được gửi đến người nào? Hợp tác xã hợp nhất có phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán của các hợp tác xã bị hợp nhất không?
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp như sau: Công ty chứng khoán có được thực hiện đầu tư thay cho khách hàng không? Và có trường hợp ngoại lệ nào công ty chứng khoán được đầu tư thay cho khách hàng không? Câu hỏi của anh TPL từ Nghệ An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có cần phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động đối với công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng hay không?
10:14 | 26/04/2024
