Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lao động nữ?

Pháp luật Có được nhận nuôi con nuôi khi đã về hưu? Hồ sơ nhận con nuôi trong nước bắt buộc phải có văn bản xác nhận tình trạng hôn nhân? 11:45 | 23/06/2023
động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035. Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng
Pháp luật Người lao động có được phép ký hợp đồng lao động cùng lúc hai công ty? Làm việc cùng lúc hai công ty thì đóng bảo hiểm xã hội thế nào? 15:14 | 16/06/2022
Xin chào! Tôi có câu hỏi mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động có được làm cùng một lúc cho hai công ty không theo quy định của pháp luật hiện hành? Việc đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ được quy định như thế nào nếu được làm cùng lúc hai công ty? Rất mong được ban tư vấn hỗ trợ giúp đỡ. Xin cảm ơn ban
Pháp luật Mổ phá thai do chửa ngoài dạ con có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ việc tối đa bao nhiêu ngày khi hưởng chế độ thai sản trong trường hợp phá thai bệnh lý? 03:04 | 17/06/2022
Điều kiện được hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: "1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang
Pháp luật Vợ sinh con chồng có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu ngày? 10:17 | 08/08/2024
Vợ sinh con chồng có được hưởng chế độ thai sản không? Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: Điều kiện hưởng chế độ thai sản 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao
Pháp luật Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai có giá trị sử dụng trong bao lâu? Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai thuộc về cơ quan nào? 10:43 | 09/07/2022
Em mang thai nhưng do sức khỏe yếu nên em muốn nghỉ dưỡng thai. Vậy em muốn hỏi là giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai do ai cấp? Việc chứng nhận nghỉ dưỡng thai của lao động nữ được thực hiện dựa trên cơ sở nào? Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai có giá trị sử dụng trong bao lâu?
Pháp luật Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sảy thai là bao lâu? Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi sảy thai năm 2022? 17:50 | 20/08/2022
thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau: a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi; b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi; c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi; d) 50 ngày nếu thai từ 25
Pháp luật Người kinh doanh nhỏ, lẻ tại gia đình có được hưởng lương hưu khi về già hay không? Làm thế nào để được hưởng khoản lương hưu này? 10:24 | 27/04/2022
Xin chào. Cho tôi hỏi, người buôn bán hàng hóa tại gia đình có được hưởng lương hưu khi về già không? Theo tôi được biết, để được hưởng khoản lương hưu này, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, trường hợp của tôi thì có được phép tham gia bảo hiểm xã hội không? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn.
Pháp luật Người mở kinh doanh bán hàng tại gia đình có được hưởng lương hưu khi về già không? Làm thế nào để được hưởng khoản lương hưu này? 02:52 | 18/04/2022
Xin chào. Cho tôi hỏi, người mở kinh doanh mở bán quán ăn tại gia đình có được hưởng lương hưu khi về già không? Theo tôi được biết, để được hưởng khoản lương hưu này, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, trường hợp của tôi thì có được phép tham gia bảo hiểm xã hội không? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Xin chân thành cảm ơn.
Pháp luật Nhận nuôi con nuôi khi cả vợ và chồng đều tham gia bảo hiểm xã hội thì có phải cả hai đều được hưởng chế độ thai sản? 11:56 | 13/06/2023
Nhận nuôi con nuôi khi cả vợ và chồng đều tham gia bảo hiểm xã hội thì có phải cả hai đều được hưởng chế độ thai sản? Tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau: Điều kiện hưởng chế độ thai sản 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh
Pháp luật Vợ mang thai hộ sinh con nhưng chỉ có chồng tham gia bảo hiểm xã hội thì chồng có được hưởng chế độ thai sản không? 16:10 | 23/08/2023
Vợ mang thai hộ sinh con nhưng chỉ có chồng tham gia bảo hiểm xã hội thì chồng có được hưởng chế độ thai sản không? Căn cứ theo điểm e khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau: Điều kiện hưởng chế độ thai sản 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b
Pháp luật Công chức viên chức được tăng 32% lương, tăng lương hưu từ 1/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương? 16:26 | 15/11/2023
tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%; - Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi
Pháp luật Hành vi từ chối tuyển dụng người lao động thuộc một giới tính nhất định của công ty vi phạm bình đẳng giới liên quan đến lao động bị xử phạt như thế nào? 08:51 | 05/10/2022
Hành vi từ chối tuyển dụng người lao động thuộc một giới tính nhất định của công ty có thể bị xử phạt như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp nào có thẩm quyền xử phạt hành vi trên? Liên quan đến bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động nam nữ có được đối xử bình đẳng về tiêu chuẩn và độ tuổi khi tuyển dụng không? Trên đây là câu hỏi của anh Thế
Pháp luật Công ty đang hoạt động bình thường có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không thông báo trước không? 18:30 | 17/06/2022
Cho tôi hỏi việc Công ty chuyển người lao động làm công việc khác hợp đồng lao động, trái chuyên môn mà không thông báo trước có phù hợp với quy định của luật lao động không? Công ty điều chuyển tôi làm công việc khác không phù hợp với chuyên môn mà không báo trước. Sau đó có người khác được bổ nhiệm vào vị trí của tôi. Công ty cũng đang hoạt động
Pháp luật Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là gì? Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có tính vào phép năm không? 11:29 | 17/03/2022
Trong đợt dịch bên công ty chị có có ký tạm hoãn hợp đồng lao động (2-3 tháng). Chị muốn hỏi ngày nghỉ này có tính vào phép năm hay không, vì công ty có chính sách các bạn quay lại công ty làm việc thì được thanh toán 50% cho những ngày nghỉ tạm hoãn?
Pháp luật Doanh nghiệp siêu nhỏ có được nhận cung cấp dịch vụ kế toán khi có mối quan hệ vợ chồng với giám đốc của đơn vị cung cấp dịch vụ không? 15:54 | 14/08/2023
Công ty tôi kinh doanh trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ chỉ có 05 người lao động và tổng doanh thu của năm không quá 5 tỷ thì có phải doanh nghiệp siêu nhỏ không? Hiện công ty đang có nhu cầu cần cung cấp dịch vụ kế toán chuyên nghiệp. Vấn đề khó khăn là giám đốc của đơn vị cung cấp dịch vụ kế toán là vợ của sếp tôi. Vậy công ty chúng tôi có
Pháp luật Người lao động đang tham gia lực lượng dân quân cơ động có thể xin tạm hoãn hợp đồng lao động để tham gia huấn luyện quân sự hằng năm không? 15:25 | 07/09/2023
Cho tôi hỏi khi đang tham gia dân quân tự vệ tại địa phương và nhận được lệnh tham gia huấn luyện quân sự từ ban chỉ huy thì tôi có thể xin phép công ty tạm hoãn thực hiện hợp đồng để tham gia huấn luyện hay không? Câu hỏi của anh N.A.K từ TP.HCM
Pháp luật Trường hợp nào người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước với người sử dụng lao động? 06:01 | 06/06/2022
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Pháp luật Người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động trong trường hợp nào? 17:01 | 30/08/2022
Tôi là người sử dụng lao động, hiện có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động với 1 cá nhân, tôi cần được tư vấn để đảm bảo đúng Luật. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động khi nào? - Câu hỏi của anh Hoàng Dương ở Đồng Nai.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Số lượng thành viên Tổ bảo vệ an ninh trật tự ở thôn do ai quyết định? Khi nào điều chỉnh số lượng thành viên Tổ bảo vệ an ninh trật tự?
Pháp luật
Quyền thuê trong hợp đồng thuê đất được hình thành khi nào? Mua quyền thuê trong hợp đồng thuê đất thì có phải đăng ký đất đai không?
Pháp luật
Giám đốc quỹ tín dụng nhân dân được chỉ định trong trường hợp nào? Có phải cung cấp thông tin về người có liên quan cho quỹ tín dụng nhân dân?
Pháp luật
Cá nhân thực hiện chuyển đổi quyền sử dụng đất nông nghiệp có được miễn lệ phí trước bạ hay không?
Pháp luật
Web đen là gì? Truy cập Web đen thường xuyên có bị phạt tiền không? Bi phạt bao nhiêu tiền?
Pháp luật
Mẫu Tờ khai đăng ký thay đổi, bổ sung thông tin giao dịch thuế điện tử là mẫu nào? Tải về ở đâu?
Pháp luật
Phải xây dựng phương án phá sản khi quỹ tín dụng nhân dân được kiểm soát đặc biệt không đủ điều kiện giải thể?
Pháp luật
Kết quả hạch toán tài nguyên nước được sử dụng để làm gì? Có được thể hiện qua hiệu suất sử dụng nước theo ngành kinh tế?
Pháp luật
Hàng hóa nhập khẩu thực hiện dự án đầu tư miễn thuế bao gồm những gì? Làm thủ tục hải quan tại đâu?
Pháp luật
Được trả lương bao nhiêu nếu đi làm dịp lễ Quốc Khánh 2/9? Ép người lao động làm việc vào lễ Quốc Khánh bị phạt bao nhiêu?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào