Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai có giá trị sử dụng trong bao lâu? Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai thuộc về cơ quan nào?

Nội dung chính

• Việc chứng nhận nghỉ dưỡng thai của lao động nữ được thực hiện dựa trên cơ sở nào?
• Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai có giá trị sử dụng trong bao lâu?
• Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai thuộc về cơ quan nào?

Việc chứng nhận nghỉ dưỡng thai của lao động nữ được thực hiện dựa trên cơ sở nào?

Căn cứ khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 18 Thông tư 56/2017/TT-BYT có quy định về việc chứng nhận nghỉ dưỡng thai như sau:

"Điều 18. Cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai

[...]

2. Việc chứng nhận nghỉ dưỡng thai do phải điều trị các bệnh lý toàn thân phải dựa trên cơ sở kết quả hội chẩn các chuyên khoa có liên quan đến tình trạng bệnh lý của người bệnh.

3. Việc chứng nhận nghỉ dưỡng thai thực hiện như sau:

a) Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai theo mẫu quy định tại Phụ lục 6 kèm theo Thông tư này đối với đối tượng là lao động nữ mang thai đã nghỉ việc trong trường hợp điều trị ngoại trú;

b) Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư này đối với đối tượng là lao động nữ mang thai đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp điều trị ngoại trú;

c) Biên bản giám định y khoa thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục kèm theo Thông tư số 52/2016/TT-BYT đối với trường hợp do Hội đồng Giám định y khoa cấp;

d) Giấy ra viện theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 kèm theo Thông tư này hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án theo mẫu quy định tại Phụ lục 4 kèm theo Thông tư này.

4. Trường hợp giám định để nghỉ dưỡng thai thì trong biên bản bản giám định y khoa phải mô tả cụ thể về tình trạng sức khỏe hoặc ghi tên bệnh. Trường hợp mắc bệnh cần chữa trị dài ngày thì ghi mã bệnh; trường hợp chưa có mã bệnh thì ghi đầy đủ tên bệnh. Việc ghi mã bệnh và tên bệnh thực hiện theo quy định tại Thông tư số 46/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 12 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành danh mục bệnh dài ngày.

Việc ghi ngày bắt đầu được nghỉ phải trùng với ngày người bệnh đến khám.

Ví dụ: Ngày khám là ngày 13 tháng 7 năm 2018 và phải nghỉ 30 ngày thì tại phần số ngày nghỉ để điều trị bệnh ghi là 30 ngày và ghi rõ là từ ngày 13 tháng 7 năm 2018 đến ngày 11 tháng 8 năm 2018).

Biên bản giám định y khoa để nghỉ dưỡng thai chỉ có giá trị trong việc giải quyết hưởng chế độ ốm đau và thai sản.

[...]"

Như vậy, trong trường hợp bạn đang mang thai và muốn được cấp chứng nhận nghỉ dưỡng thai thì có thể tham khảo các quy định trên và dựa vào biên bản giám định y khoa để có thể xác định có đủ điều kiện được cấp chứng nhận nghỉ dưỡng thai hay không.

Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai sản

Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai có giá trị sử dụng trong bao lâu?

Căn cứ khoản 5 Điều 18 Thông tư 56/2017/TT-BYT có quy định như sau:

"Điều 18. Cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai

[...]

4. ... Thời hạn nghỉ dưỡng thai thực hiện theo kết luận của Hội đồng Giám định y khoa: Việc quyết định số ngày nghỉ phải căn cứ vào tình trạng sức khỏe của người bệnh nhưng tối đa không quá 30 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.

5. Một lần khám chỉ được cấp một giấy chứng nhận nghĩ dưỡng thai. Trường hợp người bệnh cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai đã được cấp, người bệnh phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định."

Như vậy, theo quy định trên, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai này chỉ sử dụng một lần và không được quá 30 ngày. Nếu hết thời hạn 30 ngày mà tình trạng của bạn vẫn cần nghỉ dưỡng thai thì bạn phải đến cơ sở y tế khám lại.

Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai thuộc về cơ quan nào?

Theo khoản 1 Điều 18 Thông tư 56/2017/TT-BYT, thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai được quy định cụ thể như sau:

"Điều 18. Cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai

1. Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai:

a) Bệnh viện đa khoa có khoa phụ sản hoặc bệnh viện chuyên khoa phụ sản đã được cấp giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh: được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai do phải điều trị các bệnh lý sản khoa;

b) Bệnh viện đa khoa đã được cấp giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh và Hội đồng Giám định y khoa được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai do phải điều trị các bệnh lý toàn thân;

c) Người hành nghề làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh quy định lại điểm a và điểm b Khoản này được ký giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai do phải điều trị các bệnh lý sản khoa và bệnh lý toàn thân theo phân công của người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó."

Như vậy, pháp luật hiện hành có những quy định cụ thể liên quan đến việc cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai của lao động nữ thông qua các quy định về cơ sở chứng nhận nghỉ dưỡng thai, thời hạn và thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.

Dẫn chiếu đến quy định tại Phụ lục 6 ban hành kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT có quy định mẫu giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai như sau:

Tải về mẫu Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai mới nhất 2023: Tại Đây