Doanh nghiệp sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 làm việc ban đêm có thể bị phạt lên đến 40 triệu? Lao động nữ mang có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 có được làm thêm giờ không?
Quản lý chất thải rắn sinh hoạt của cơ quan, tổ chức, cơ sở, khu sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tập trung, cụm công nghiệp hiện nay được pháp luật quản lý và quy định như thế nào? Mong được ban tư vấn giúp tôi giải đáp thắc mắc trên. Xin cảm ơn ban tư vấn.
Doanh nghiệp được mở rộng cụm công nghiệp với diện tích bao nhiêu ha? Trong quá trình thẩm định mở rộng cụm công nghiệp, cơ quan có thẩm quyền có thẩm định tính hợp lệ của hồ sơ mở rộng cụm công nghiệp hay không?
Mình muốn hỏi về vấn đề bảo hiểm y tế khi nghỉ thai sản.
công ty báo giảm thai sản cho mình vào tháng 5/2022, ngày nghỉ của mình là 10/5/2022, thẻ bảo hiểm y tế của mình hết hạn ngày 30/5/2016. ngày dự sinh là 10/7/2022. Như vậy tới ngày sinh thẻ bảo hiểm cũ của mình hết hạn, công ty thông báo nếu mình muốn gia hạn thêm 3 tháng thì phải tự trả
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới nhất 2024 dành cho người lao động? Tải mẫu đơn ở đâu? Mức hưởng chế độ thai sản 2024 của lao động nữ được tính như thế nào? chị T.Q - Hà Nội
Theo tôi được biết, để thực hiện mở rộng cụm công nghiệp thì cần đáp ứng những điều kiện gì? Trường hợp đã đáp ứng tất cả các điều kiện khác nhưng quy mô mở rộng lên đến 100 ha thì có thể thực hiện được không? Hồ sơ và trình tự đề nghị mở rộng cụm công nghiệp được quy định như thế nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Cưỡng hôn đồng nghiệp có được xem là hành vi quấy rối tình dục không? Người thực hiện hành vi này có bị sa thải không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Tháp.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp sử dụng từ 1.000 lao động nữ trở lên mà không lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ nơi làm việc là gì? Câu hỏi của chị Q.Y.P đến từ Bình Dương.
Lao động nữ đang nghỉ thai sản thì nghỉ việc luôn có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải bồi thường cho công ty không?
Vợ tôi vừa mới sinh nên tôi chưa làm giấy khai sinh cho con. Cho tôi hỏi tôi có được dùng giấy chứng sinh photo công chứng để hưởng chế độ thai sản theo BHXH không? Nếu được thì tôi cần phải chuẩn bị thêm những giấy tờ gì nữa? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn được tìm hiểm về việc xử lý chất thải đối với trường hợp F0 cách ly tại nhà được quy định như thế nào theo hướng dẫn mới nhất của Bộ Tài nguyên và Môi trường? Mong được tư vấn! Cám ơn nhiều lắm!
Cho hỏi bên mua bảo hiểm và doanh nghiệp bảo hiểm phải phối hợp giải quyết bồi thường bảo hiểm như thế nào khi xảy ra sự cố công trình xây dựng? Tôi là Linh Trang, vừa qua công ty tôi mua bảo hiểm công trình xây dựng của một doanh nghiệp bảo hiểm ở quận Ba Đình. Tuy nhiên vì xảy ra sự cố công trình xây dựng mà doanh nghiệp bảo hiểm đó phải bồi
Người tiếp công dân trong ngành Lao động Thương binh và Xã hội phải xác định những nội dung gì sau khi nghe công dân đến tố cáo trình bày? Sau khi tiếp công dân đến tố cáo, người tiếp công dân phải vào sổ tiếp công dân theo các tiêu chí nào? Câu hỏi của anh Thái Bảo tại Đồng Nai.
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được phép miễn sinh hoạt đảng? Đối với người lao động nữ đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có được phép miễn sinh hoạt đảng không? Quyền hạn và trách nhiệm của người được miễn sinh hoạt đảng là gì? Câu hỏi của chị Tú từ TP.HCM.
Đối với lao động đã làm việc tại công ty được 1 năm, nhưng bị gọi triệu tập nhập ngũ. Lao động này nghỉ việc tại công ty để nhập ngũ. Sau khi xuất ngũ, công ty có nhất thiết phải tiếp nhận lại và sắp xếp công việc cho người này hay không?
Công ty không nhận người lao động trở lại làm việc thì có vi phạm pháp luật hay không?
Dịch vụ vận chuyển chất thải rắn sinh hoạt đô thị có phải dịch vụ công ích đô thị hay không? Nếu phải thì khi lập dự toán chi phí dịch vụ có bao gồm thuế giá trị gia tăng hay không? Các thành phần chi phí trong dự toán chi phí dịch vụ vận chuyển chất thải rắn sinh hoạt đô thị được xác định thế nào? Câu hỏi của anh Phúc Trâm (Tp.HCM).
Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 làm việc ban đêm có thể bị phạt lên đến 40 triệu?
17:28 | 17/07/2024
