Cho tôi hỏi thời hạn tối đa chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao nhiêu ngày? Trong nội quy lao động có nêu do nhu cầu sản xuất kinh doanh được tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động. Do đó, tôi bị điều động đi nơi khác làm trong hệ thống công ty, nhưng đã hơn 60 ngày chưa đưa
Hồ sơ đề nghị hợp nhất, sáp nhập công ty đầu tư chứng khoán bao gồm những gì? Mẫu giấy đề nghị hợp nhất, sáp nhập công ty đầu tư chứng khoán ra sao? Câu hỏi của chị Kim (Gia Lai).
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty tài chính có được mua lại các khoản phải thu từ hợp đồng cho thuê tài chính đã bán hay không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Ngọc Uyên ở Lâm Đồng.
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng. Trong điều khoản công ty có nêu khi chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước 45 ngày. Theo tôi được biết phải báo trước 30 ngày đúng không? Vậy cho tôi hỏi, công ty có thể đặt ra quy định thời hạn báo trước khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ dài hơn thời hạn báo trước được quy định của Bộ luật Lao động hay không? Những rủi
Cho tôi hỏi có được ký hợp đồng lao động dưới 01 tháng nhiều lần đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài bao nhiêu tuổi mới đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài có bị trục xuất khi làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không
Cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động làm việc kém năng suất được không? Có phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do này? Công ty có thể chủ động hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng? Câu hỏi của chị N.T.M (Đồng Tháp).
Chào anh/chị, sắp tới tôi có dự định thành lập một doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Vậy anh chị cho tôi hỏi điều kiện của doanh nghiệp để được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là gì?
Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ không? Số lượng người lao động tối thiểu tham gia đối thoại lao động được quy định ra sao? câu hỏi của chị Ngân (Hòa Bình).
Cho tôi hỏi trường hợp tôi thực hiện bổ sung công cụ nợ được niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán, để điều chỉnh giấy chứng nhận đăng ký chứng khoán thì hồ sơ đăng ký bổ sung công cụ nợ cần những giấy tờ gì? Mẫu Giấy chứng nhận đăng ký chứng khoán trong trường hợp bổ sung công cụ nợ được sử dụng theo mẫu nào? Câu hỏi của anh Khang từ Hà Nội.
Tôi năm nay 19 tuổi hiện vừa ký hợp đồng lao động với Công ty An Bình, tôi được ký hợp đồng lao động không thời hạn. Vậy hợp đồng này được hiểu là như thế nào? Và khi nào thì hợp đồng này có hiệu lực? Nếu tôi muốn nghỉ việc luôn mà không cần báo trước có được không?
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
Cho tôi hỏi, công ty chứng khoán bị đình chỉ hoạt động môi giới chứng khoán có phải tạm dừng cung cấp dịch vụ giao dịch chứng khoán trực tuyến không? Công ty chứng khoán cung cấp dịch vụ giao dịch chứng khoán trực tuyến khi quyết định chấp thuận bị thu hồi có vi phải hành vi vi phạm pháp luật? Câu hỏi của anh K (Đồng Nai).
Nhờ cung cấp giúp anh mẫu giấy đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán đang được sử dụng hiện nay và cho anh hỏi khi hành nghề chứng khoán thì sẽ có những hạn chế nào? Những việc nào không được thực hiện? - Anh Tiến Linh (Bình Dương).
Trên thực tế, chi phí về dự trữ quốc gia được dùng cho nhiều khoản khác nhau của dự trữ quốc gia. Tất cả những khoản chi này đều phải được thực hiện đúng theo quy định của pháp luật. Vậy có thể liệt kê cho tôi vài chi phí cho dự trữ quốc gia không?
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Nếu điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không chịu thì giải quyết thế nào? Tôi hiện đang làm việc tại công ty V được 04 tháng. Vì có nhiều lý do nên tôi đã được điều chuyển sang phòng/ban khác làm việc không đúng với công việc mà tôi hiện đang làm. Tôi muốn xin quy định về điều chuyển người lao động làm công việc
Cho tôi hỏi trong vòng một năm làm việc tại cùng một công ty thì số lần ký hợp đồng lao động đối đa của người lao động là bao nhiêu theo quy định pháp luật hiện nay? Các bên có thể thỏa thuận ký kết những loại hợp đồng nào? Tôi chỉ ký hợp đồng 02 năm với công ty thì có phải là đang ký hợp đồng xác định thời hạn không? Câu hỏi của anh Tài từ Nam
Cho tôi hỏi tài khoản định danh điện tử mức độ 1 có thể tích hợp giấy phép lái xe và những loại giấy tờ khác vào hay không? Hiện nay đã có thể xuất trình giấy tờ trong tài khoản cho cảnh sát giao thông khi được kiểm tra hành chính chưa? Câu hỏi của anh N.H từ TP.HCM.
Mình đang tìm hiểu về việc cung cấp dịch vụ bù trừ, thanh toán giao dịch chứng khoán. Cho mình hỏi trong trường hợp công ty chứng khoán thực hiện cung cấp dịch vụ bù trừ, thanh toán giao dịch chứng khoán thì quyền và nghĩa vụ của công ty chứng khoán đó được pháp luật về chứng khoán quy định như thế nào? Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn tối đa chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao nhiêu ngày?
20:00 | 04/08/2022
