Cho anh hỏi Chủ tịch Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh khi đi công tác ở nước ngoài thì được sử dụng hộ chiếu gì? Trường hợp người đó không còn giữ chức vụ thì có được tiếp tục sử dụng hộ chiếu đã cấp không? - Câu hỏi của anh Quốc Dương đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Cho hỏi việc tăng lương cơ sở có làm tăng tiền trợ cấp một lần cho cán bộ, công chức, viên chức bị tai nạn lao động không? Câu hỏi của bạn Trí đến từ Hà Nội.
Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không
Cho tôi hỏi mẫu đăng ký trực tuyến hợp đồng lao động giao kết trực tiếp sau khi xuất cảnh được quy định như thế nào? Thủ tục đăng ký trực tuyến hợp đồng lao động và đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước như thế nào? Đăng ký trực tuyến hợp đồng lao động giao kết trực tiếp sau khi xuất cảnh sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Câu hỏi của anh N
Tôi có thắc mắc liên quan đến dịch vụ việc làm. Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thông tin sai sự thật về vị trí việc làm cho người lao động thì sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Lan ở Đồng Nai.
Người đại diện phần vốn góp của nhà đầu tư là tổ chức nước ngoài có được miễn Giấy phép lao động tại Việt Nam không? Người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam cần phải đáp ứng bao nhiêu điều kiện? Câu hỏi của anh B.Y.U đến từ Long An.
Người lao động đủ 18 tuổi trở lên được ủy quyền cho chủ thể khác ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động đối với công việc nào? Khi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ có hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì chủ thể nào có quyền xử lý kỷ luật?
Cho tôi hỏi nếu đi làm vào ngày lễ Quốc khánh sắp tới thì người lao động được doanh nghiệp trả lương như thế nào? Tôi là N 23 tuổi quê ở Phú Yên. Tôi định đăng ký làm thêm vào ngày lễ Quốc khánh thì lương có cao hơn ngày bình thường không?
Trước đây, tôi làm việc tại một công ty, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 23 tháng. Sau đó, tôi nghỉ việc và chưa hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp. Hiện tại, tôi đang làm việc ở một công ty khác và có tham gia bảo hiểm xã hội. Nếu tôi nghỉ việc ở công ty hiện tại, thì có được cộng dồn thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Bộ luật Lao động có quy định người lao động đi làm dịp Lễ Quốc khánh 2 tháng 9 có thể được nhận thêm 400% lương đúng không? Liệu rằng Lễ Quốc khánh 2 tháng 9 người lao động có được nghỉ làm mà hưởng lương không?
Bên công ty mình có sắp lịch 01 người lao động đi làm ngày chủ nhật và thực tế là chưa có hỏi ý kiến của người lao động (ngày nghỉ hàng tuần bên mình là ngày chủ nhật) nhưng người lao động đó không đến làm như vậy bên mình có được phép:
1) Phạt người lao động ở mức: ghi lỗi lớn (nếu được thì nó ở điều khoản bao nhiêu)
2) Sa thải người lao động
Công ty tôi vừa qua có tổ chức cho nhân viên đi nghỉ dưỡng tập thể. Tôi muốn hỏi những khoản chi phí này có được tính là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Ngoài ra những khoản phụ cấp mà tôi được nhận từ công ty thì có tính thuế thu nhập cá nhân luông không? Nếu ngoài làm nhân viên ở công ty, tôi còn kinh doanh thêm ngoài giờ thì
Tôi có một câu hỏi như sau: Thành phần tham gia đối thoại tại nơi làm việc của bên người sử dụng lao động bắt buộc có người đại diện theo pháp luật không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Cho mình hỏi mình đang lập quy định mới cho công ty, về phần nghỉ lễ tôi có thể lặp quy định về việc sắp xếp ngày nghỉ lễ vào 01 ngày khác cho nhân viên công ty không. Ví dụ lễ 2/9, theo quy định được nghỉ 2 ngày liền kề nhưng nếu cty mình không thực hiện nghỉ liền kề mà phân bổ nghỉ 01 ngày 02/9, ngày còn lại cho nghỉ 2 buổi thứ bảy liền kề để
Anh đã đóng bảo hiểm xã hội tại Công ty được 17 năm, hiện nay do thay đổi chỗ ở nên anh xin nghỉ việc. Hiện tại Anh chưa đi làm, Anh có thể làm hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi sau đó đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thêm 3 năm nữa để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau này anh được hưởng lương hưu đúng quy định, như vậy có được không?