Cho tôi hỏi người lao động nghỉ hưởng chế độ thai lưu có bị trừ số ngày nghỉ hằng năm không? Tôi mang thai 8 tuần tuổi nhưng thai chết lưu. Bác sĩ yêu cầu nhập viện để lấy thai ra. Vậy những ngày nghỉ đó tôi có bị trừ số ngày nghỉ hằng năm không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam chịu trách nhiệm trước ai về tổ chức thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Anh hỏi về vấn đề Bảo hiểm xã hội. Trước đây anh đóng Bảo hiểm là theo mức lương theo luật cũ là: hơn 1 triệu/ tháng. Giờ anh đóng theo mức lương cơ bản thì thấp hơn, chỉ có: 345.000 / tháng. Anh muốn hỏi:
- Mức đóng này có anh hưởng đến chế độ Bảo hiểm sau này không?
- Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội gồm những khoản nào hình thành?
- Trong tháng
vụ tại ngũ trở lên, khi ốm đau được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở quân y theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng;
c) Được ưu tiên cộng điểm trong thi tuyển công chức, viên chức;
d) Được hưởng chế độ, chính sách quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.
4. Quân nhân chuyên nghiệp nghỉ theo chế độ bệnh binh:
a) Được hưởng chế độ ưu đãi đối với
Tôi đang có ý định đăng ký đi sĩ quan dự bị. Tôi muốn biết chế độ bổ nhiệm chức vụ, phong, thăng quân hàm sĩ quan dự bị như thế nào? Thời gian thăng quân hàm sĩ quan dự bị là bao lâu? Cảm ơn!
Điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động quy định như thế nào? Trường hợp của bố tôi do nhà máy có sự cố nên chập điện và bị cháy dẫn đến bị thương nặng và vào viện cấp cứu. Sau 10 ngày nằm điều trị bố tôi mất thì trường hợp này có được coi là chết do tai nạn lao động không? Khi nào thì người lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao
Cho hỏi phẫu thuật sửa toàn bộ bệnh tĩnh mạch phổi đổ lạc chỗ hoàn toàn thì cần đội ngũ thực hiện như thế nào? Bên cạnh đó thì khi tiến hành phẫu thuật tĩnh mạch phổi đổ lạc chỗ hoàn toàn xong thì người bệnh theo dõi và xử lý tai biến ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh đến từ Đồng Nai.
Để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì người lao động phải đảm bảo điều kiện gì? Mẫu đơn đề nghị giải quyết trợ cấp tai nạn lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn Anh đến từ Thái Bình.
Tôi có câu hỏi là theo quy định hiện nay thì Ban Dược và Vật tư y tế thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam chịu sự quản lý toàn diện của ai? Ban này được quản lý theo chế độ nào? Câu hỏi của anh Đăng Hải đến từ Thái Bình.
Đã đăng ký nhận bảo hiểm xã hội một lần mà tìm được việc làm thì cơ quan bảo hiểm xã hội có giải quyết cho hưởng chế độ không? câu hỏi của chú Đỗ đến từ Hải Phòng.
Tôi làm việc tại Ủy ban nhân dân, được lãnh đạo đề bạt bổ nhiệm làm Trưởng phòng. Một đồng nghiệp nam của tôi cho rằng tôi là nữ không thể làm Trưởng phòng. Người này đã đe dọa sẽ thuê người đánh, uy hiếp tôi phải từ chối đề bạt của lãnh đạo. Tôi muốn biết người này có vi phạm về bình đẳng giới bình không? Câu hỏi của chị P.T.T.Q đến từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi bảo hiểm thai sản là gì? Bảo hiểm thai sản có phải bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Lao động nữ khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con được quy định thế nào? Trong thời gian hưởng chế độ thai sản, người lao động nữ được nghỉ làm việc đi khám thai mấy lần? Câu hỏi của anh N.M.K (Long An).
thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu
Thời gian hưởng chế độ thai sản của người lao động đã hết hợp đồng thì có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Cụ thể là tôi sinh con vào 6/2023 nhưng đến 7/2023 thì hết hạn hợp đồng. Vậy thì thời gian hưởng chế độ thai sản của tôi khi đã hết hợp đồng thì có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị M.T đến
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết việc tính hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong trường hợp người lao động thay đổi mức hưởng trợ cấp do giám định lại, giám định tổng hợp.
Điều 49. Trợ cấp hằng tháng
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.
2. Mức trợ
thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
+ Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34
Tôi có thắc mắc về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Phiếu giao nhận hồ sơ đăng ký điều chỉnh, đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định ra sao? Tôi cảm ơn!
Tôi có thắc mắc theo quy định mới nhất thì hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị hạng một gồm những đối tượng nào? Các quyền lợi của hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị hạng một? Những hạ sĩ quan, binh sĩ hạng một này phải tham gia huấn luyện, diễn tập tối đa bao nhiêu tháng? Tuổi phục vụ tại ngũ tối đa của hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị hạng một là bao lâu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ thai lưu có bị trừ số ngày nghỉ hằng năm không? Nghỉ hưởng chế độ thai lưu có được coi thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không?
12:15 | 23/07/2022
