Có thể cung cấp cho tôi thông tin liên quan về hồ sơ để được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động đối với người lao động hưởng lần đầu hay không? Điều kiện để người lao động hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn gồm những điều kiện nào?
Cho tôi hỏi nếu trong quá trình lao động mà người sử dụng bị tai nạn lao động trong mọi trường hợp thì để có thể hưởng bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Tôi có thể mua chung bảo hiểm tai nạn lao động mà không cần danh sách người tham gia hay không do công việc của tôi thường xuyên thay đổi người lao động?
Cho tôi hỏi bị tai nạn khi đang nghỉ giữa ca thì có được nhận chế độ tai nạn lao động không? Tôi làm tại công ty cổ phần 16 năm và đóng bảo hiểm tai nạn lao động đầy đủ. Trong giờ nghỉ ca trưa tôi ra ngoài ăn thì va quẹt xe bị tai nạn gãy chân nằm viện và được về nhà điều trị. Vậy tôi có được hưởng lương và chế độ gì không?
Người lao động thuộc trường hợp kỷ luật lao động nhưng đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sau thời gian này có bị xử lý kỷ luật lao động không? Cụ thể, tôi đang là nhân viên của một công ty sản xuất và đang trong quá trình nuôi con 9 tháng tuổi. Hai ngày trước, tôi có vi phạm dẫn đến phải bị áp dụng hình thức kỷ luật. Tuy nhiên vì con tôi mới 9
Chị ơi cho em hỏi: Em là người lao động đang thử việc tại một công ty trong lúc làm việc em có đi vệ sinh nhưng vì sàn nhà quá ướt làm em trượt chân té bong gân, vậy em có được hưởng chế độ tai nạn lao động không ạ? Nếu có thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào ạ? Đây là câu hỏi của bạn Kim Thoa ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi người lao động từ chối làm công việc khi thấy có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì có bị coi là vi phạm kỷ luật lao động không? Buộc người lao động phải làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, người sử dụng lao động vị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh T.N.L từ Hà Nội.
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có được khiếu nại về lao động không? Thời hạn thụ lý giải quyết khiếu nại về lao động lần đầu là bao lâu? Câu hỏi của anh A từ Cần Thơ.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị thu hồi giấy phép lao động khi nào? Trình tự thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam muốn gia hạn giấy phép lao động cần phải nộp hồ sở gồm những gì?
Chồng tôi bị tai nạn ngay tại nơi làm việc nhưng khi đi khám thì mức suy giảm khả năng lao động chỉ có 3%. Vậy cho tôi hỏi là mức suy giảm như thế đã đủ điều kiện để hưởng chế độ tai nạn lao động hay chưa? Câu hỏi của chị P.T.Q.G từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi: số lượng tối thiểu người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp người sử dụng lao động sử dụng 2.000 người lao động là bao nhiêu người? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị B (Khánh Hòa).
Hiện tại mình đang sử dụng một người lao động. Người này đang vướng đến pháp luật ở công ty cũ. Phiên toàn sẽ được tiến hành trong vài ngày tới. Khả năng có án từ án treo trở lên. Mình muốn các bạn tư vấn xem: khi có quyết định của tòa là án treo thì mình có tiếp tục sử dụng lao động này được không?
Cho tôi hỏi hiện nay những đối tượng người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp có còn được nhận hỗ trợ hay không? Mức hỗ trợ đối với người lao động không phải là đoàn viên là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Trâm (Đồng Nai).
Tăng lương cho người lao động có lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới không? Doanh nghiệp không tăng lương cho người lao động có lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bị phạt bao nhiêu?
Cho tôi hỏi đi xuất khẩu lao động có cần trả tiền môi giới cho trung tâm môi giới không? Muốn đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài cần chú ý những điều kiện gì? Nếu cố tình ở lại sau khi hết hợp đồng thì có bị phạt hành chính không? Câu hỏi của anh Vĩnh - Phú Thọ
Người lao động có phải ký quỹ với doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản hay không? Người lao động được hoàn trả tiền ký quỹ khi không còn nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài hay không? Câu hỏi của anh G (Quảng Ninh).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thẻ an toàn lao động được cấp cho đối tượng nào? Thời hạn của Thẻ an toàn lao động là bao lâu theo quy định? Những đối tượng nào phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? Câu hỏi của anh P.P.T đến từ Hải Phòng.
Người sử dụng lao động có được cắt giảm nhân sự khi không còn việc làm phù hợp với người lao động không? Cụ thể: Bên chị cần giảm 01 hoặc 2 nhân sự đã làm việc từ 2007 do đơn hàng của nhân viên đó có khách hàng ở nước ngoài rút đơn hàng và không còn mặt hàng nào và cũng không còn bộ phận nào khác phù hợp thì công ty chị buộc phải cho nhân viên đó
Cho tôi hỏi tôi người lao động có thâm niên tại doanh nghiệp thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì so với những người lao động khác? Nếu đủ thâm niên thì có được hưởng trợ cấp thâm niên hay không? Câu hỏi của anh Khương từ Tiền Giang
Cho tôi hỏi trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh T.Q.H từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động khi thuê người lao động làm công việc nội trợ trong gia đình không? Có phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động làm công việc nội trợ trong gia đình không? Câu hỏi của chị TNHA từ Bến Tre.