, hàng hóa vi phạm gây hại cho sức khỏe con người, vật nuôi, thủy sản nuôi, cây trồng và môi trường.”
Lưu ý: Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 119/2017/NĐ-CP thì mức phạt tiền trên chỉ áp dụng đối với tổ chức. Đối với cá nhân có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền được giảm đi một nửa.
luật này;
b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động
giao, không đủ sức khỏe hoặc vì lý do khách quan khác mà không thể tiếp tục thực hiện nhiệm vụ thanh tra.
- Trưởng đoàn thanh tra không chấp hành chế độ thông tin báo cáo, chỉ đạo, điều hành của người ra quyết định thanh tra;
- Người ra quyết định thanh tra có căn cứ cho rằng Trưởng đoàn thanh tra không đủ năng lực để hoàn thành nhiệm vụ thanh tra
123/2021/NĐ-CP), đối tượng điều khiển xe máy khi tham gia giao thông mắc các lỗi sau đây sẽ bị phạt nguội:
- Chuyển làn không bật đèn xi nhan.
- Chuyển hướng nhưng không mở đèn xi nhan báo rẽ.
- Vượt đèn đỏ hoặc đèn vàng. (Lưu ý: Nếu đèn tín hiệu vàng nhấp nháy sẽ được đi và phải giảm tốc độ)
- Đi sai làn đường và phần đường quy định.
- Đi vào
thực phẩm và các quy định cụ thể về điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh các sản phẩm thực phẩm và dụng cụ, vật liệu bao gói, chứa đựng tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm thuộc phạm vi được phân công quản lý của Bộ Y tế; hướng dẫn Thực hành sản xuất tốt (GMP) thực phẩm bảo vệ sức khỏe;
d) Quy định điều kiện bảo đảm an
.
2. Khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao động nữ, lao động nam có việc làm thường xuyên, áp dụng rộng rãi chế độ làm việc theo thời gian biểu linh hoạt, làm việc không trọn thời gian, giao việc làm tại nhà.
3. Có biện pháp tạo việc làm, cải thiện điều kiện lao động, nâng cao trình độ nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe, tăng cường
người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh
định như trên.
Chuyển công tác viên chức phải đáp ứng các điều kiện gì?
Căn cứ mục 2 Phần III Kế hoạch 1229/KH-SGDĐT năm 2022 quy định về điều kiện chuyển công tác đối với viên chức chuyển công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập như sau:
- Viên chức có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
- Viên chức phải xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên
hướng dẫn tại Mục III Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP điều kiện đối với người đăng ký tuyển dụng như sau:
Điều kiện đối với bên ký hợp đồng với cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp:
1.1. Cá nhân:
a- Có đủ sức khoẻ để làm việc theo yêu cầu của công việc do Bệnh viện đa khoa huyện, quận, tỉnh xác nhận;
b- Có lý lịch lõ ràng, được Uỷ ban nhân dân
Doanh nghiệp được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nhiễm HIV không?
Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 14 Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) 2006 về các hành vi người sử dụng lao động không được thực hiện như sau:
Phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc
...
2
Doanh nghiệp có được quyền yêu cầu người lao động dự tuyển xuất trình kết quả xét nghiệm HIV hay không?
Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 14 Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) 2006 về các hành vi người sử dụng lao động không được thực hiện như sau:
Phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm
động, phòng, chống yếu tố có hại và cải thiện điều kiện lao động;
- Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động;
- Chăm sóc sức khỏe người lao động;
- Thông tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
Không tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho người lao động sẽ bị xử phạt thế nào?
Đối tượng nào phải tham
, sắp xếp, ổn định dân cư, mục tiêu giảm nghèo bền vững, nâng cao sức khỏe, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân trong Khu kinh tế - quốc phòng.
Hồ sơ đề nghị điều chỉnh kế hoạch xây dựng Khu kinh tế - quốc phòng gồm những gì?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 17 Nghị định 22/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Điều chỉnh kế hoạch xây dựng Khu kinh tế - quốc
cho hoạt động hàng hải, đe dọa tính mạng và sức khỏe con người, ảnh hưởng tới tài nguyên, gây ô nhiễm môi trường.
Tài sản chìm đắm
Tài sản chìm đắm gây bệnh dịch cho con người và môi trường sống hoặc đe dọa trực tiếp đến tính mạng con người được xếp vào cấp độ mấy?
Theo Điều 4 Nghị định 05/2017/NĐ-CP quy định về phân loại và xác định tài sản
tỉnh).
Ai có trách nhiệm lập danh sách người cao tuổi thọ 90 tuổi?
Trách nhiệm lập danh sách người cao tuổi thọ 90 tuổi được quy định tại khoản 2 Điều 4 Thông tư 96/2018/TT-BTC như sau:
Trách nhiệm của Hội Người cao tuổi các cấp
1. Hội Người cao tuổi các cấp giám sát việc thực hiện công tác chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho người cao tuổi thuộc địa
đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ
theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng
Lao động nữ trong khi đến hành kinh có quyền được nghỉ mỗi ngày bao nhiêu phút?
Theo khoản 3 Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định nghỉ trong thời gian hành kinh của lao động nữ như sau:
"Điều 80. Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ
[...]
3. Nghỉ trong thời gian hành kinh của lao động nữ:
a) Lao động nữ trong thời gian hành kinh có
cao sức khỏe; phát triển tài năng, nâng cao thành tích, vị thế của môn Bóng chày và Bóng mềm Việt Nam trong khu vực và thế giới; góp phần phát triển thể thao Việt Nam, tăng cường giao lưu, hội nhập quốc tế và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Theo đó, Liên đoàn Bóng chày và Bóng mềm Việt Nam, gọi tắt là Liên đoàn là một tổ chức xã hội - nghề
Việt Nam về lĩnh vực chính: sản xuất, chế biến, bảo quản, kinh doanh thực phẩm hoặc sản phẩm, dịch vụ có liên quan đến thực phẩm, nhằm thúc đẩy chuỗi sản xuất thực phẩm đưa thông tin minh bạch, bảo đảm cung cấp cho thị trường thực phẩm chất lượng và an toàn cho sức khỏe.
2. Hiệp hội chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ và các Bộ, ngành khác có liên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp sử dụng bao bì cũ không có dấu hợp quy khi phân bón đã được công bố hợp quy thì có bị xử phạt hay không?
16:30 | 10/07/2022
.png)
