Công ty có phát sinh tai nạn lao động, bị khớp xương tay, phải điều trị phẫu thuật nhiều lần, và thời gian điều trị là gần 12 tháng kể từ bị tai nạn lao động, đến nay chưa bình phục. Người lao động thuộc dạng ký HĐLĐ xác định thời hạn. Vậy trường hợp Công ty đã thanh toán các khoản nằm điều trị viện phí ban đầu. Trách nhiệm người sử dụng lao động
Cho hỏi công ty có bắt buộc phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội biết về việc tổ chức làm thêm giờ không? Câu hỏi của bạn Phước Kiệt đến từ Đồng Tháp.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người lao động của Bộ Xây dựng được vừa làm việc vừa nghe nhạc trong giờ làm việc không? Người lao động phải tuân thủ quy tắc ứng xử nào khi ở nơi công cộng? Câu hỏi của anh Quang Đăng đến từ Đồng Nai.
Thủ tục phá sản của các tổ chức tín dụng có gì khác so với các tổ chức, doanh nghiệp thông thường hay không? Ai là người có quyền và nghĩa vụ nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với tổ chức tín dụng? Thứ tự phân chia tài sản sau khi bị tuyên bố phá sản được quy định như thế nào?
Bạn tôi là người nước ngoài đang làm việc ở Công ty X tại Việt Nam thì muốn chuyển sang công ty Y ở tỉnh khác khác. Tôi muốn hỏi giấy phép lao động người nước ngoài được cấp mấy giấy phép, nếu nhiều hơn giấy phép lao động được địa phương (tỉnh) nào cấp thì bắt buộc người nước ngoài phải làm ở địa phương đó hay có thể làm ở các địa phương khác?
Cho tôi hỏi cơ sở sản xuất, kinh doanh trong những lĩnh vực nào thì phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động? Cơ sở sản xuất, kinh doanh trong lĩnh vực hóa chất sử dụng dưới 50 người lao động thì phải bố trí bộ phận an toàn, vệ sinh lao động thế nào? Câu hỏi của anh THT từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi người lao động, công chức, viên chức nghỉ 30/4 1/5, giỗ tổ Hùng Vương 2023 được hưởng lương mấy ngày? - Câu hỏi của anh Thanh Thành (TP.CHM)
Xin chào, tôi là Nhi. Tôi muốn hỏi về vấn đề phân biệt đối xử trong lao động? Cụ thể, tôi vừa đi xin việc tại một công ty ở Đồng Nai nhưng đã bị từ chối nhận vào làm vì lý do tôi là người theo đạo Hồi. Tôi cho rằng đây là hành vi phân biệt đối xử gây ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Vì vậy, tôi muốn biết trong quan hệ lao động có quy định về hành
Công ty mình muốn công nhân nghỉ phép hàng năm hết trong năm, công ty có thông báo trước cho người lao động, tham khảo ý kiến. Nhưng giờ bên người lao động không đồng ý nghỉ theo thoả thuận vậy mình có được bắt người lao động nghỉ không?
Cho tôi hỏi là: Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng do người lao động là đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật do Đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng thì có nghĩa vụ bồi thường cho người lao động bằng 02 tháng tiền lương không? Chị H.P (An Giang)
Phương án sử dụng lao động là gì? Có được xử lý kỷ luật khi người lao động không chấp hành phương án sử dụng lao động không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu theo quy định pháp luật hiện hành?
Người sử dụng lao động không báo trước cho người lao động về việc cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty thì bị phạt như thế nào? Người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động khi cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty không?
Tôi có mở một quán nước nhỏ, có thuê bé trai 17 tuổi là phục vụ cho quán từ 8h sáng đến 4 giờ chiều. Bây giờ do quán khách đông nên tôi muốn bé làm thêm giờ. Như vậy cho tôi hỏi, lao động dưới tuổi vị thành niên có thể làm thêm giờ với những vị trí công việc phụ bàn không? Và nếu được thì thời gian làm thêm đối với người chưa thành niên được quy
Cho tôi hỏi cắt chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật người lao động không? Có thể xử lý kỷ luật sa thải người lao động tự ý bỏ việc 06 không liên tục không? Người sử dụng lao động có thể đình công người lao động 30 ngày được không? Người lao động được xóa kỷ luật khi nào? câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Cho tôi hỏi nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Hay chỉ cần phổ biến để người lao động nghe và biết thông tin là được? Trường hợp công ty mà không niêm yết công khai tại nơi làm việc thì có bị áp dụng hình thức xử phạt gì hay không?
Cho tôi hỏi người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty tôi có một người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Như vậy công ty tôi có được sa thải nhân viên này không? Mong được giải đáp.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Học viện Ngoại giao. Cho tôi hỏi chức năng của Học viện Ngoại giao là gì? Ai có quyền ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Học viện Ngoại giao? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nghỉ để điều trị tai nạn lao động quá lâu không?
23:30 | 18/08/2022
