Cho tôi hỏi lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có cần xin giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh hay không? Lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không? Câu hỏi của chị Hiền từ Hải Dương.
Cho anh hỏi, vợ anh sắp sinh con rồi và đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì không biết đối với nam giới thì có chế độ thai sản để chăm sóc vợ không vì sức khỏe vợ anh hơi yếu? Nếu hết thời hạn hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe vợ anh chưa đảm bảo thì có được phép nghỉ thêm hay không?
. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công
Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng
lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi công ty giải thể như thế nào? Mình đã có thời gian đóng bảo hiểm từ tháng 01/2021 đến 31/08/2021 công ty mình giải thể, thời điểm này mình đã có thai được 3 tháng thì mình có được hưởng bảo hiểm thai sản hay không? Giấy tờ, hồ sơ gì để có thể nhận được bảo hiểm thai sản? Câu hỏi của bạn Như đến từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi lao động nữ đi làm việc trở lại sau kỳ nghỉ thai sản có được hưởng quyền lợi gì đặc biệt hay không? Tôi là A 25 tuổi, quê ở Phú Thọ, hiện đang làm việc ở công ty X. Tôi tôi sinh con và hôm nay được đi làm lại. Con tôi hiện đã được hơn 4 tháng tuổi. Tôi thắc mắc sau kỳ thai sản tôi được nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày mà vẫn được hưởng đủ
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho em hỏi em có thể dùng giấy xác nhận nằm viện để hưởng chế độ ốm đau không hay bắt buộc phải có giấy ra viện? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho em hỏi trong thời gian em nghỉ thai sản, có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ thai sản không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho tôi hỏi trong lúc nghỉ phép năm thì tôi bị ốm và phải nằm viện điều trị. Tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Em ơi cho chị hỏi: Thuốc methadone bán ở đâu? Điều trị nghiện các chất dạng thuốc phiện bằng thuốc Methadone là gì? Hồ sơ lưu, theo dõi tại cơ sở cấp phát thuốc Methadone gồm những gì? Đây là câu hỏi của chị V.G đến từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi sĩ quan quân đội có được nghỉ làm việc vào thứ bảy và chủ nhật hàng tuần không? Và trong một năm thì theo chế độ sẽ có bao nhiêu ngày nghỉ phép cho sĩ quan quân đội? Nếu sĩ quan quân đội sử dụng ngày nghỉ phép năm để về thăm gia đình thì có được thanh toán lại những khoản tiền xe, đi lại hay không?
Kinh phí quản lý hành chính về chi khám sức khỏe định kỳ hàng năm trong cơ quan Nhà nước được quy định ra sao? Ban tư vấn cho hỏi trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan hành chính nhà nước có quy định việc hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho công chức, viên chức có đúng không? Căn cứ vào quy định nào để hỗ trợ?
Thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết
Tôi có đứa cháu ruột bị truy cứu trách nhiệm hình sự do phạm tội lần đầu về hành vi trộm cắp tài sản, hiện đang tạm giam, bên cơ quan bảo có thể đặt tiền để bảo đảm cho về ăn Tết, không biết khi phạm tội lần đầu như vậy thì số tiền đặt bao nhiêu? Chân thành cảm ơn. Đây là câu hỏi của anh D.K đến từ Ninh Thuận.
Trường hợp lao động nữ nghỉ đi khám thai để nạo phá thai thì NSDLĐ có được xử lý kỷ luật trong thời gian này không? Bởi vì tôi có một nhân viên nữ bị chẩn đoán là ngừng tim thai nên phải đi phá thai, nhưng bạn ấy trước đó vi phạm nội quy lao động khá nhiều nên chúng tôi định xử lý kỷ luật lao động ngay để cảnh cáo. Cám ơn vì đã tư vấn!
Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
- Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Điểm 1 Công văn số 3432/LĐTBXH
/người bị thương nặng;
- Trong dịp Tết Nguyên đán, “Ngày thế giới tưởng niệm các nạn nhân tử vong do tai nạn giao thông”: Chi thăm hỏi không quá 02 triệu đồng/người đối với nạn nhân bị thương nặng, gia đình nạn nhân bị chết do tai nạn giao thông có hoàn cảnh khó khăn.
đ) Mức chi bồi dưỡng cho cán bộ, chiến sỹ trực tiếp tham gia bảo đảm TTATGT ban đêm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có cần xin giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh hay không?
08:43 | 24/04/2023
.png)
.png)
.png)
.png)
