Thưa luật sư, hiện nay tôi đang có một vướng mắc pháp lý muốn hỏi Luật sư như sau: Anh trai tôi bị tai nạn lao động bị gãy chân, công ty đã làm các chế độ tai nạn lao động cho anh tôi. Nhưng gia đình tôi vẫn không thấy cơ quan bảo hiểm thanh toán tiền bảo hiểm cho anh tôi trong thời gian điều trị tại bệnh viện. Vì anh tôi điều trị trái tuyến nên
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Hồ sơ cán bộ công đoàn là gì? Hồ sơ cán bộ, công chức trong tổ chức công đoàn được quản lý, sử dụng và bảo quản theo chế độ nào? Câu hỏi của chị NTKD từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ không? Tôi đang nuôi con nhỏ 07 tháng và vừa quay lại làm việc sau thời gian nghỉ chế độ thai sản thì công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thông báo trước 45 ngày. Công ty có được làm vậy không?
Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc
Bố tôi mất và có để lại một phần di sản dùng vào việc thờ cúng, chỉ định cho anh trai tôi quản lý, tuy nhiên anh trai tôi lại không quản lý di sản đó đúng như trong yêu cầu của di chúc. Vậy cho tôi hỏi có thể thay đổi người quản lý di sản dùng vào việc thờ cúng đã được chỉ định trong di chúc không? Câu hỏi của anh TNS từ Cà Mau.
Tôi muốn hỏi là chủ doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng vì lý do đủ nguồn nhân lực? Và thời gian người lao động tạm hoãn hợp đồng có được tính vào thời gian trong hợp đồng lao động hay không? Anh K.L (Cà Mau).
Công ty tôi có thuê lại hơn 20 người lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Trong quá trình làm việc có 2 nhân viên làm việc rất tốt nên chúng tôi muốn giữ họ lại làm việc luôn cho mình và sẽ trả lương cao hơn hiện tại cho họ. Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể ký kết hợp đồng lao động với những người lao động mình
Tôi có câu hỏi là theo quy định hiện nay thì Đội Kiểm soát chống buôn lậu khu vực miền Nam thực hiện chức năng gì? Địa bàn quản lý Đội này được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nhật Minh đến từ Đồng Nai.
Tôi là chủ sở hữu của một doanh nghiệp tư nhân. Tôi vừa cho thuê lại doanh nghiệp của mình khoảng 1 tháng. Tuy nhiên, việc kinh doanh của công ty không ổn định nên người thuê cho rằng tôi cũng phải có trách nhiệm trong việc hoạt động kinh doanh của công ty. Như vậy có đúng hay không?
Cho tôi hỏi Hội Người mù Việt Nam có tư cách pháp nhân hay không? Hội Người mù Việt Nam hoạt động dưới sự lãnh đạo, quản lý của cơ quan nào? Hội viên của Hội Người mù Việt Nam bao gồm những ai? Câu hỏi của chị M.T.T (Long An).
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hội Sinh vật cảnh Việt Nam. Cho tôi hỏi mục đích hoạt động của Hội Sinh vật cảnh Việt Nam là gì? Hội chịu sự quản lý nhà nước của cơ quan nào? Câu hỏi của chị Thu Ngọc ở Lâm Đồng.
hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
9. Người lao
Tôi có một vài câu hỏi muốn nhờ giải đáp như sau: Mẫu hợp đồng cho thuê lại lao động mới nhất hiện nay? Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.H.T từ Hải Dương.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp việc điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội khi công ty thay đổi địa chỉ được pháp luật quy định như thế nào? Có quy định thời gian thực hiện không, nếu trễ hạn có bị phạt?
Xin chào, tôi là Nhi. Tôi muốn hỏi về vấn đề phân biệt đối xử trong lao động? Cụ thể, tôi vừa đi xin việc tại một công ty ở Đồng Nai nhưng đã bị từ chối nhận vào làm vì lý do tôi là người theo đạo Hồi. Tôi cho rằng đây là hành vi phân biệt đối xử gây ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Vì vậy, tôi muốn biết trong quan hệ lao động có quy định về hành
Cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì có trường hợp nào người lao động bị tai nạn lao động mà không được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Xin cảm ơn!
Xin hỏi, chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân là gì? Ai có quyền tổ chức chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân với người lao động theo quy định? Câu hỏi của chị K.H ở Gia Lai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảo hiểm xã hội hay công ty phải chi trả tiền điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động?
18:29 | 07/05/2022
.jpg)
