Tôi là chủ một khách sạn, tôi có thuê một người làm lễ tân khách sạn và ký hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp
Em đang làm fulltime 8 tiếng tại một cửa hàng 24/24. Mỗi lần khách đông là em lại phải ở lại làm thêm giờ khoảng nửa tiếng đến 1 tiếng nhưng cửa hàng lại không tính thêm tiền làm thêm giờ này và nói rằng đây là trách nhiệm. Em muốn hỏi em làm như vậy có được tính thêm tiền làm thêm giờ không? Và quán em làm như vậy có đúng không? Mong được hỗ trợ
Cho tôi hỏi văn bản chuẩn bị nguồn lao động gửi Cục Quản lý lao động ngoài nước được thực hiện theo mẫu nào? Hồ sơ chuẩn bị nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động có cần phương án chuẩn bị nguồn lao động? Công tác chuẩn bị nguồn lao động được thực hiện theo những phương thức nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Chủ thể có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động là chủ thể có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động có đúng không? Chủ thể có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động có thể áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động nếu người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày không?
Thử việc đạt yêu cầu nhưng công ty không thực hiện ký hợp đồng lao động thì có bị xử phạt hay không? Tôi vừa mới hết thời gian thử việc ở một công ty, trong quá trình thử việc tôi đã được quản lý đánh giá là đủ năng lực và điều kiện để ký HĐLĐ chính thức. Tuy nhiên, sau đó công ty lại lấy lý do là thấy tôi không phù hợp, không đáp ứng được yêu cầu
Tôi nghe nói có một thứ để quản lý lao động là "Sổ quản lý lao động" để thực hiện khai báo thay đổi nhân sự. Thì các thủ tục cần thiết để thực hiện việc này cũng như nội dung sổ quản lý lao động cần phải có là gì. Nếu tôi không thực hiện khai báo thì có bị sao không?
Tôi làm nhân viên tại một công ty B, tháng 8 này tôi hết hợp đồng lao động với Công ty, nhưng địa điểm công ty và địa điểm tôi làm việc khác nhau. Công ty B có gửi tôi hợp đồng lao động qua email để tôi ký gia hạn hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động được ký qua email có giá trị pháp lý không?
Xin chào ban biên tập, cho tôi hỏi phạm nhân có được ra ngoài trại giam để lao động và nhận thù lao hay không? Tổ chức hoạt động lao động, hướng nghiệp, dạy nghề cho phạm nhân ngoài trại giam thế nào? Cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về hợp đồng lao động. Công ty tôi có tuyển người lao động vào làm việc từ năm 2021, công ty có trả lương và thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Vậy hành vi trên là đúng hay sai? Công ty sẽ bị xử lý như thế nào?
Tôi có câu hỏi là quản lý an toàn trong thi công xây dựng là gì? Người thực hiện công tác quản lý an toàn lao động của chủ đầu tư phải được đào tạo về chuyên ngành nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.N đến từ Đồng Nai.
Tôi đã làm việc tại 1 công ty cổ phần có đăng ký kinh doanh tại phường 4, Tân Bình được 9 năm. Hiện nay tôi đã nghỉ công ty 1 năm. Công ty đã nợ không đóng tiền BHXH hơn 2 năm nay nên không thể chốt sổ cho tôi nhận tiền BHXH. Vậy xin cho hỏi cách xử lý như thế nào để tôi có thể nhận được tiền?
Tôi có câu hỏi là theo quy định hiện nay thì cán bộ công chức đạt danh hiệu anh hùng lao động thì có được xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp quản lý thị trường không? Câu hỏi của anh Quang Minh đến từ Đồng Tháp.
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Cho em hỏi khi bị tai nạn lao động mà người lao động đi giám định để giải quyết chế độ thì sẽ do cơ quan bảo hiểm xã hội hay công ty giới thiệu cho đi vậy ạ? Hồ sơ khám giám định lần đầu có cần Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế cấp không? Đồng thời cho em hỏi về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định như thế nào? Rất mong
Cho tôi hỏi Quỹ quốc gia về việc làm được sử dụng vào các hoạt động gì? Cơ quan nào quản lý Quỹ quốc gia về việc làm? Báo cáo kết quả thực hiện cho vay từ Quỹ quốc gia về việc làm vào thời điểm nào? Câu hỏi của của chị Khuê (Bình Dương).
Cho anh hỏi, trong lao động khi đi huấn luyện lao động liên quan thì sẽ có trường hợp được cấp thẻ an toàn lao động nhóm 3. Vậy thẻ an toàn lao động nhóm 3 do cơ quan nào cấp? Thời điểm cấp và mẫu thẻ an toàn lao động hiện nay là mẫu nào? câu hỏi của anh H (Huế).
Cho em hỏi hợp đồng lao động có bắt buộc phải công chứng không ạ? Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm bắt buộc cho nhân viên thì cơ quan nào sẽ kiểm tra xử lý được?
Cho tôi hỏi người lao động có trách nhiệm như thế nào khi ký kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động? Cụ thể, nếu người sử dụng lao động ký sai hình thức hợp đồng, tức ký liên tục nhiều hợp đồng có thời hạn thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý thế nào? Nhờ TVPL hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn!
Do ảnh hưởng dịch bệnh, nhà hàng đóng cửa song chủ quán không trả lương cho em với với lý do là em không ký hợp đồng lao động. Chủ quán làm vậy có đúng pháp luật không ạ? Nếu có thì hành vi này bị xử phạt như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp có yêu cầu từ cơ quan quản lý nhà nước về việc xuất trình sổ quản lý lao động mà doanh nghiệp không xuất trình được thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị T.T.X đến từ Hà Nam.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi người lao động nghỉ việc liên tiếp nhiều ngày mà không có lý do không?
11:48 | 28/07/2022
.png)
.jpg)
