, thiết bị đo đếm điện và công trình điện lực.
2. Hoạt động điện lực không có giấy phép theo quy định của Luật này.
3. Đóng, cắt điện trái quy định của pháp luật.
4. Vi phạm các quy định về an toàn trong phát điện, truyền tải điện, phân phối điện và sử dụng điện.
5. Cản trở việc kiểm tra hoạt động điện lực và sử dụng điện.
6. Trộm cắp điện.
7. Sử
quyền cho người dân trên khắp các quốc gia” nhằm ghi nhận những thành tựu đạt được trong thời gian qua và củng cố cam kết phục vụ tất cả người dân và các dân tộc trong những thập kỷ và thế kỷ tới.
>> Như vậy, ngày 9 tháng 10 là Ngày Bưu chính Thế giới (World Post Day).
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Ngày 9 tháng 10 là ngày gì? 9 10 dương lịch
quá 06 tháng.
- Cách chức.
- Sa thải.
Theo đó, hình thức xử lý kỷ luật sa thải là hình thức xử lý kỷ luật lao động nặng nhất, được quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
(1) Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố
Cho hỏi, năm 2023 tiêu chuẩn người hiến máu như thế nào? Khoảng thời gian tối thiểu giữa các lần hiến máu và các thành phần máu như thế nào? Câu hỏi của chị Loan (từ Bình Dương)
Cho tôi hỏi nguyên tắc bồi thường bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của bạn Hải đến từ Đắk Nông.
Cho hỏi công ty bị xử phạt như thế nào khi sa thải nhân viên trái pháp luật? Sa thải nhân viên như thế nào mới đúng luật? Câu hỏi của chị Linh đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi: Trường hợp nào đối tượng chịu phí không phải nộp phí sử dụng đường bộ từ 01/02/2024 theo Nghị định 90/2023/NĐ-CP? - Câu hỏi của bạn T.G (Quảng Nam).
Cho hỏi bên mua bảo hiểm và doanh nghiệp bảo hiểm phải phối hợp giải quyết bồi thường bảo hiểm như thế nào khi xảy ra sự cố công trình xây dựng? Tôi là Linh Trang, vừa qua công ty tôi mua bảo hiểm công trình xây dựng của một doanh nghiệp bảo hiểm ở quận Ba Đình. Tuy nhiên vì xảy ra sự cố công trình xây dựng mà doanh nghiệp bảo hiểm đó phải bồi
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Doanh nghiệp A (là Công ty Cổ phần) đang hoạt động theo luật doanh nghiệp năm 2014 & 2020, thực hiện chế độ kế toán theo quy định thông tư do Bộ tài chính quy định và tuân thủ theo luật quản lý thuế của Nhà nước. Cho anh hỏi:
Trong thời gian Doanh nghiệp hoạt động người quản lý của công ty có mang tài liệu công ty về nhà riêng lưu trữ, điều này
Nếu công nhân đánh nhau gây thương tích cho đồng nghiệp, có thể sa thải công nhân đó không? Người sử dụng lao động thông báo về nội dung, thời gian, địa điểm tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động trước 03 ngày làm việc được không?
Cho tôi hỏi chiếu xạ y tế là gì? Các tổ chức, cá nhân khi sử dụng chiếu xạ y tế phải có những trách nhiệm gì? Khi lựa chọn giải pháp chiếu xạ y tế cần lưu ý những vấn đề gì? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho hỏi người lao động có được từ chối đi công tác xa theo phân công của công ty hay không? Từ chối đi công tác sa có bị sa thải không? Câu hỏi của chị Thư đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi NLĐ tự ý bỏ việc 04 ngày liên tục, ngày thứ 05 là ngày lễ, ngày thứ 06 tiếp tục nghỉ việc thì công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo Bộ luật Lao động 2022 không? Cảm ơn!
Xin hỏi, hệ thống chiếu sáng cho các tòa nhà và công trình kiến trúc cần đáp ứng những yêu cầu nào? Trong việc bố trí lắp đặt đèn chiếu sáng các công trình kiến trúc có thể sử dụng các phương pháp nào? Câu hỏi của chị M.N ở Gia Lai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hành vi cản trở người có thẩm quyền kiểm tra việc sử dụng điện có thể bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
17:15 | 13/07/2024
