đầu tư có thể tiến hành các hoạt động liên quan đến việc triệu tập và thông qua nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông theo quy định tại Điều 145 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
Điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông
1. Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành khi có số cổ đông dự họp đại diện trên 50% tổng số phiếu biểu quyết; tỷ lệ cụ thể
Hồ sơ khai thuế đối với loại thuế có kỳ tính thuế theo năm phải nộp trong thời hạn bao lâu? Trường hợp nộp hồ sơ khai thuế quá thời hạn một ngày có bị phạt không? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với trường hợp này là bao lâu?
Tôi thắc mắc là hoạt động của Quỹ hợp tác xã được đánh giá dựa trên bao nhiêu tiêu chí? Cách xác định các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động của Quỹ hợp tác xã ra sao? Có bao nhiêu đánh giá xếp loại đối với Quỹ hợp tác xã dựa trên các tiêu chí? - Câu hỏi của chị Bảo Ngọc (Cần Thơ).
Xin cho hỏi đề nghị giao kết hợp đồng là gì? Có được rút lại đề nghị giao kết hợp đồng đã gửi hay không? Và sự im lặng có mặc nhiên được xem là chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng hay không? Giải đáp thắc giúp tôi. - câu hỏi của chị Hà Thanh đến từ Hà Nội.
Em ơi cho anh hỏi: Hợp đồng lao động vô hiệu thì hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động và người lao động có vô hiệu không? Giải đáp nhanh giúp anh nhé! Đây là câu hỏi của anh T.O đến từ Bình Thuận.
Xin hỏi, khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi trong Công an nhân dân thì được ký kết loại hợp đồng lao động nào? Người lao động cao tuổi khi ký kết hợp đồng lao động được hưởng quyền lợi như thế nào? Câu hỏi của chị Q.A ở Cà Mau.
Cho tôi hỏi: Hợp đồng lao động dưới 01 tháng có phải đóng BHXH, BHYT không? Có mấy loại hợp đồng lao động theo quy định hiện hành? Câu hỏi của anh Minh Nhật đến từ Đồng Nai.
Mục đích của hoạt động kinh doanh bất động sản? 11 loại hợp đồng kinh doanh bất động sản là những loại hợp đồng nào theo quy định pháp luật mới nhất? Điều kiện chuyển nhượng hợp đồng kinh doanh bất động sản theo quy định mới nhất ra sao?
04 điều cần lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động? Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động với ai theo quy định của pháp luật về lao động? Hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày nào theo quy định pháp luật?
03 mẫu báo cáo thẩm định được sử dụng cho đấu thầu qua mạng và đấu thầu không qua mạng mới nhất theo Thông tư 07? Chi phí trong đấu thầu qua mạng có tính cả chi phí ký hợp đồng không? Yêu cầu đối với Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia như thế nào?
Mẫu Tờ trình đề nghị phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu mới nhất áp dụng đối với đấu thầu không qua mạng? Hồ sơ hợp đồng với nhà thầu có bao gồm tờ trình đề nghị phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu hay không?
Mẫu Quyết định phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu mới nhất áp dụng đối với đấu thầu không qua mạng là mẫu nào? Quyết định phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu có phải là một trong những tài liệu cần phải có trong hồ sơ hợp đồng với nhà thầu không?
Theo tôi được biết, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cũng được pháp luật quy định về cơ cấu hoạt động nhất định. Vậy cho tôi hỏi tổ chức này có chức danh giám đốc hay không? Nếu có thì do ai bổ nhiệm? Giám đốc hợp tác xã có quyền ký kết, chấm dứt hợp đồng với người lao động làm việc trong hợp tác xã hay không?
Chào anh/chị, em hiện đang làm một công ty với hợp đồng lao động có thời hạn 3 tháng. Hôm nay, phía công ty có đề xuất ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 05 năm với em. Xin hỏi trường hợp ký kết hợp đồng lao động lâu như vậy có đúng quy định của pháp luật không ạ?
Cho hỏi người lao động nữ mang thai có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Thời gian tạm hoãn hợp đồng là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyết đến từ Nam Định.
Cho tôi hỏi ký 03 hợp đồng lao động xác định thời hạn (không đúng loại hợp đồng lao động) thì bị xử phạt không? Tôi dự định ký với nhân công nhiều hợp đồng lao động liên tục, mỗi hợp đồng có thời hạn khoảng 15-20 ngày thì sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có phù hợp không?
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?