Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mượn tiền của chủ sở hữu công ty để trả cho ngân hàng thì có phải là giao dịch liên kết không? Giao dịch vay - cho vay nói chung có khi nào được xem là một giao dịch liên kết hay không? Nếu công ty thực hiện giao dịch liên kết thì nghĩa vụ nộp thuế thực hiện dựa trên nguyên tắc nào?
Tôi đang tìm hiểu về lĩnh vực chứng khoán theo quy định mới và có thắc mắc là công ty chứng khoán phải công bố thông tin bất thường trong những trường hợp nào? Nguyên tắc công bố thông tin là gì? Công ty chứng khoán phải công bố thông tin bất thường như thế nào?
Công ty tôi sản xuất phân bón hóa học công suất 3000 tấn/năm. Tuy nhiên, Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất phân bón của công ty tôi còn 4 tháng nữa hết hạn thì có được cấp lại không? Sử dụng Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất phân bón đã hết hạn để tiếp tục sản xuất được không?
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải nộp bản gốc giấy chứng sinh để được hưởng chế độ thai sản không? Tôi mới sinh xong giờ nộp giấy tờ cho công ty để hưởng chế độ thai sản, giấy chứng sinh trên bệnh viện cấp để làm giấy khai sinh. Vậy tôi phải nộp giấy chứng sinh gốc cho công ty hay có thể nộp giấy photo công chứng được?
Cho mình hỏi trường hợp xảy ra tai nạn lao động trong công ty có phải báo cho Công an cấp huyện không? Nếu không báo cho cơ quan Công an cấp huyện thì phải báo cho ai? Thắc mắc đến từ bạn L.H sống ở Vũng Tàu.
Tôi muốn hỏi được thay đổi nội dung trong hợp đồng thử việc không? Công ty tôi ký với bạn A hợp đồng thử việc 2 tháng với mức lương bằng mức lương tối thiểu vùng. Sau 1 tháng công ty tôi muốn chuyển bạn sang làm công việc khác. Xin hỏi tôi có phải làm lại hợp đồng thử việc mới không? Hợp đồng cũ có còn giá trị pháp lý không? Công việc mới yêu cầu
Cán bộ, công chức làm công tác kiểm tra đảng được hưởng phụ cấp thâm niên như thế nào? Ngoài bảng lương chức vụ và các bảng lương phụ cấp chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng, cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng còn được áp dụng các chế độ phụ cấp nào khác?
Cho tôi hỏi điều kiện để giải thể công ty cổ phần là gì? Thủ tục giải thể công ty cổ phần được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Phúc đến từ Vĩnh Phúc.
Em ơi cho chị hỏi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt dự toán và quyết toán chi phí chuyển đổi thành công ty cổ phần của những đơn vị sự nghiệp công lập nào? Đây là câu hỏi của chị Linh Nguyễn đến từ Đà Nẵng.
Cty cổ phần thực phẩm A có cơ cấu tổ chức quản lý: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Tổng giám đốc (điểm a khoản 1 Điều 137 Luật Doanh nghiệp 2020) và đã niêm yết trên sàn chứng khoán và hàng năm có kiểm toán độc lập. Như vậy Cty có phải thành lập Ủy ban kiểm toán nội bộ theo Nghị định số 05/2019 của CP ngày 22/01/2019 hay
Cho anh hỏi một chút. Anh đang muốn thành lập công ty TNHH một thành viên. Cho anh hỏi Công ty TNHH một thành viên được phát hành cổ phần không? Thời hạn để chủ sở hữu công ty góp đủ vốn điều lệ cho công ty TNHH là bao lâu? - Câu hỏi của anh Thành Thông đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Cho tôi hỏi công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên, vừa rồi kế toán công ty tôi vừa xin nghỉ và hiện chưa tìm được người thay nên tối muốn cử thành viên góp vốn làm vị trí kế toán thay được hay không vị người này cũng có chuyên môm kế toán?
Xin hỏi, Công ty mẹ Tổng công ty Viễn thông MobiFone được quyền chủ động thực hiện nhượng bán đối với những tài sản nào? Ai quyết định việc nhượng bán tài sản cố định của MobiFone? Câu hỏi của chị K.L ở Bình Phước.
Chị tên Huyền Trang. Chị làm việc trong một công ty được 1 năm 8 tháng và chị mới nghỉ việc từ tháng 11 năm ngoái đến bây giờ đã hơn 5 tháng nhưng chị vẫn chưa đi làm ở một công ty nào khác. Chị có nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm. Vậy cho chị hỏi là bây giờ chị có còn được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp nữa
Đối với lao động đã làm việc tại công ty được 1 năm, nhưng bị gọi triệu tập nhập ngũ. Lao động này nghỉ việc tại công ty để nhập ngũ. Sau khi xuất ngũ, công ty có nhất thiết phải tiếp nhận lại và sắp xếp công việc cho người này hay không?
Công ty không nhận người lao động trở lại làm việc thì có vi phạm pháp luật hay không?