Tôi có thắc mắc: Kế toán trưởng giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhiều công ty thì đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào? Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của kế toán trưởng được xác định ra sao? - câu hỏi của anh T.P (Hà Nội)
Tôi đang là kế toán của một công ty dịch vụ về du lịch với tổng nhân sự là 8 người (có tham gia bảo hiểm đầy đủ) với tổng vốn đầu tư là 2,5 tỷ đồng, doanh thu hàng năm trung bình dưới 3 tỷ đồng. Vậy, với quy mô doanh nghiệp siêu nhỏ, công ty tôi sẽ được hưởng những chế độ nào? Và nộp thuế thu nhập doanh nghiệp dựa trên tiêu chí nào? Câu hỏi của
Tôi có một câu hỏi liên quan đến tiền thưởng tết trong ngày lễ Quốc khánh 2/9. Cho tôi hỏi nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, công ty có bắt buộc phải thưởng tiền nghỉ lễ cho người lao động hay không? Câu hỏi của chị N.L.N ở Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Điều kiện triển khai bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng là gì? Số tiền bảo hiểm bắt buộc tối thiểu là bao nhiêu?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau kể từ khi thông qua Nghị quyết đại hội đồng cổ đông bất thường, công ty đại chúng phải công bố những tài liệu nào về cuộc họp? Câu hỏi của anh P.Q.A đến từ TP.HCM.
Công ty của tôi có hoạt động tư vấn, giám sát thi công chứ không lắp đặt thi công và có giá trị trên 1 tỷ đồng ở địa bàn khác tỉnh. Vậy công ty của tôi có phải đóng thuế giá trị gia tăng vãng lai hay không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Bạn ơi cho mình hỏi giờ giám đốc của mình là người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần, vậy có thể đứng tên thành lập hộ kinh doanh được nữa không nhỉ? Đây là câu hỏi của chị T.T đến từ Hà Giang.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp. Cho mình hỏi về phân chia lợi nhuận trong hợp đồng hợp tác kinh doanh: ví dụ cá nhân đó bỏ đất ra hợp tác với công ty, công ty sẽ phân chia 1 khoản lợi nhuận cố định, phần lợi nhuận này cá nhân đó kê khai nộp thuế thu nhập cá nhân như thế
Tôi có câu hỏi là công ty hợp danh có được phát hành chứng chỉ quỹ không? Thành viên hợp danh được làm thành viên hợp danh của công ty khác không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi về vấn đề công ty trả lương theo sản phẩm: Công ty giao đơn giá 10.000đ/kg mủ cao su cho công nhân cạo mủ (CNKT). Sau đó, công ty ban hành phương án trả lương theo tay nghề. Trong đó: 1/ CNKT không có điểm lỗi, trả 105%/đơn giá; 2/ CNKT có dưới 4 điểm lỗi, trả 100% đơn giá; 3/ CNKT có trên 4 đến dưới 10 điểm lỗi, trả 90% đơn giá; 5/ CNKT
Công ty con vốn trước đây là một chi nhánh của Công ty mẹ (Chi nhánh có đăng ký hạch toán tài chính độc lập, sử dụng, chữ ký con dấu và tài khoản riêng). Khi tham dự đấu thầu, Công ty con lấy tên và năng lực Công ty mẹ dự thầu. Xin hỏi, khi trúng thầu, Công ty mẹ có được uỷ quyền cho Công ty con nêu trên ký hợp đồng và thi công trực tiếp với Chủ
Lúa mì có phải sản phẩm trồng trọt không? Doanh nghiệp kinh doanh lúa mì có cần khai thuế, tính nộp thuế giá trị gia tăng không? Doanh thu hoa hồng được hưởng từ hoạt động đại lý có phải kê khai, nộp thuế không?
Công ty tôi có dự định chào bán chứng chỉ quỹ bất động sản ra công chúng lần đầu. Tôi muốn hỏi để thực hiện việc chào bán này thì công ty tôi cần phải chuẩn bị những giấy tờ, tài liệu nào trước khi thực hiện thủ tục đăng ký chào bán?
Xin cho hỏi về trường hợp doanh nghiệp có nhiều hoạt động sản xuất, kinh doanh trong đó có hoạt động chế biến thủy sản thì thu nhập từ hoạt động này có được hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp không? Doanh nghiệp đang được hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp mà đầu tư mở rộng doanh nghiệp thì có được hưởng mức thuế ưu đãi nữa không?
Cho tôi hỏi nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Hay chỉ cần phổ biến để người lao động nghe và biết thông tin là được? Trường hợp công ty mà không niêm yết công khai tại nơi làm việc thì có bị áp dụng hình thức xử phạt gì hay không?
Công ty trách nhiệm hữu hạn có cần đăng ký nội quy lao động, thang lương hay là nội quy công ty và thang lương cho phòng lao động không? Và nội dung của thang lương và nội quy có cần thông báo mỗi năm hay không hay chỉ khi nào công ty có thay đổi nội quy thì mới đăng ký lại? Câu hỏi của chị Thanh ở Bến Tre.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kế toán trưởng giao kết hợp đồng với nhiều công ty thì đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào?
14:50 | 17/08/2023
