Những đối tượng nào được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật?
Theo Điều 24 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về những đối tượng áp dụng chế độ ốm đau như sau:
Đối tượng áp dụng chế độ ốm đau
Đối tượng áp dụng chế độ ốm đau là người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này.
Theo đó, những đối
tại khoản 2 và khoản 4 Điều 91 Luật Quản lý thuế 2019.
- Doanh nghiệp kinh doanh ở lĩnh vực điện lực, xăng dầu, bưu chính viễn thông, nước sạch, tài chính tín dụng, bảo hiểm, y tế, kinh doanh thương mại điện tử, kinh doanh siêu thị, thương mại, vận tải hàng không, đường bộ, đường sắt, đường biển, đường thủy và doanh nghiệp, tổ chức kinh tế đã hoặc
Có phải Thủ tướng Chính phủ nghiêm cấm việc yêu cầu người dân, doanh nghiệp cung cấp thông tin, giấy tờ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính đã được số hóa? Chị T ở Hà Nội.
Người sử dụng lao động tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không báo trước với người lao động được không? Tôi là nhân viên tại công ty MG, có ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Do hoạt động kinh doanh khó khăn, công ty đã chuyển tôi sang một vị trí công việc khác so với công việc tôi được ký kết
Cho tôi hỏi: khấu trừ thuế TNCN trong trường hợp cá nhân không đăng ký kinh doanh đồng thời không ký hợp đồng dịch vụ với công ty như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo đến từ Bạc Liêu.
:
- Người có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.
Người đốt pháo hoa nổ trái phép có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Đốt pháo hoa nổ trái phép bị phạt bao nhiêu tiền? (Hình từ Internet)
Người đốt pháo hoa nổ trái phép có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự đúng
giao dịch giữa cơ quan bảo hiểm xã hội với doanh nghiệp đạt mức ASEAN 4; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 80%.
Giai đoạn đến năm 2025:
Phấn đấu đạt khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
Cho tôi hỏi vấn đề này, công ty tôi dự định nộp báo cáo định kỳ về tình hình thay đổi của lao động, nên muốn hỏi về thời hạn khai trình sử dụng lao động trong bao lâu? Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động được quy định như thế nào? Nếu công ty khai trình chậm tiến độ trong thời gian cho phép thì bị xử
Cho tôi hỏi: Xử lý trường hợp động vật rừng nguy cấp, quý, hiếm xâm hại hoặc đe dọa tính mạng, tài sản của con người như thế nào? Câu hỏi của chị Hằng đến từ Bình Định.
công đoàn tháng 12 ra sao?
(1) Về trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN tháng:
Căn cứ tại Điều 6, khoản 1 Điều 7, khoản 1 Điều 17 và khoản 1 Điều 19 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, doanh nghiệp trích nộp tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) như sau:
Đối với các doanh nghiệp
Em ơi cho chị hỏi: Việc quản lý, bảo quản vũ khí, vật liệu nổ quân dụng, công cụ hỗ trợ thực hiện theo những quy định nào? Đối với vũ khí, vật liệu nổ quân dụng, công cụ hỗ trợ thì được quản lý và bảo quản theo những chế độ như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Hiền Nương đến từ Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc như sau: Thẩm quyền trong việc trao đổi nguồn gen giống vật nuôi quý, hiếm của Việt Nam cho bên thứ ba do ai quyết định? Mong sớm được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh V (Đồng Nai).
Tài khoản kế toán dùng để hạch toán tiền lương cho người lao động là tài khoản gì? Lãi suất khi tạm ứng tiền lương? Nguyên tắc kế toán khi ứng trước tiền lương, tiền công cho người lao động của doanh nghiệp được quy định thế nào?
lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo
sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp
cho cá nhân đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Điều kiện quy định tại khoản 2 Điều này;
b) Có chứng chỉ chuyên môn quản lý quỹ và tài sản;
c) Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại các bộ phận nghiệp vụ kinh doanh, đầu tư, tài chính, kế toán trong các doanh nghiệp, tổ chức hoạt động trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, kiểm
y tế 2008 thì đối tượng đóng BHYT đầu tiên là người lao động.
Do đó, doanh nghiệp vẫn có trách nhiệm đóng và trích đóng BHYT cho người lao động. Còn người lao động khuyết tật vẫn được cấp thẻ BHYT theo diện bảo trợ xã hội được BHYT thanh toán 100%.
Còn về BHXH, BHTN thì người lao động có làm việc theo hợp đồng lao động cho đơn vị thì đơn vị vẫn
gửi của tổ chức công đoàn tại ngân hàng.
2. Tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
3. Tổ chức, doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả tiền lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh đóng kinh phí công đoàn theo tháng hoặc quý một lần
Cho mình hỏi xe kinh doanh vận tải hành khách bằng hợp đồng vận tải hành khách của công ty thì cần đảm bảo những điều kiện gì và phải chuẩn bị hồ sơ, làm những thủ tục như thế nào để được kinh doanh vận tải hành khách bằng hợp đồng?
Công ty em có tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty làm việc và mới được ký hợp đồng 2 tháng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những đối tượng nào được hưởng chế độ ốm đau? Thời gian hưởng chế độ ốm đau được tính kể từ thời điểm nào?
11:19 | 19/08/2023
