Chị tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, đã đủ 5 năm làm vị trí kế toán cho công ty tư nhân và có đóng BHXH bắt buộc. Vậy bà có đủ điều kiện xét tuyển công chức theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 21 Nghị định 34/2019/NĐ-CP về trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng hay không? Hồ sơ của công chức được tuyển dụng không qua thi tuyển và xét
viết trên các giấy tờ giao dịch, hồ sơ tài liệu và ấn phẩm do doanh nghiệp phát hành.
5. Căn cứ vào quy định tại Điều này và các điều 38, 39 và 41 của Luật này, Cơ quan đăng ký kinh doanh có quyền từ chối chấp thuận tên dự kiến đăng ký của doanh nghiệp.
Theo đó, mỗi công ty chỉ bắt buộc có tên tiếng Việt đáp ứng yêu cầu, tên bằng tiếng nước ngoài và
trên toàn quốc giai đoạn 2021 - 2025): dự kiến khoảng 1.790.000 tỷ đồng (chiếm 73%).
+ Vốn doanh nghiệp: dự kiến khoảng 105.500 tỷ đồng (chiếm 4,3%).
+ Huy động đóng góp tự nguyện của người dân và cộng đồng: dự kiến khoảng 139.300 tỷ đồng (chiếm 5,7%).
Tôi tên Hùng, đang là đại diện của Công ty tổ chức sự kiện có trụ sở ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi pháp luật quy định về cấp Giấy phép để tổ chức hoạt động triển lãm tại Việt Nam như thế nào? Ai có thẩm quyền cấp phép? Và trình tự, thủ tục xin cấp được quy định như thế nào? Đầu tháng 6 năm nay, tôi dự định sẽ hợp tác với doanh nghiệp của bạn tôi tại
sâu vào mạng lưới sản xuất và chuỗi giá trị toàn cầu. Phát triển các khu công nghiệp - dịch vụ - đô thị hiện đại và các khu công nghiệp công nghệ cao.
- Phát triển vùng trở thành trung tâm dịch vụ của khu vực Đông Nam Á về tài chính, thương mại, du lịch, giao lưu quốc tế. Phát triển dịch vụ có chất lượng và giá trị gia tăng cao trong các lĩnh vực
Tôi có câu hỏi là môi trường rừng là gì? Bên cạnh đó thì chủ rừng có được phép cho các tổ chức thuê môi trường rừng đặc dụng để kinh doanh dịch vụ du lịch sinh thái không? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Xin hỏi, Kiểm soát viên phụ trách chung của Công ty TNHH một thành viên Nhà xuất bản Nông nghiệp làm việc theo chế độ và nguyên tắc gì? Kiểm soát viên phụ trách chung về những vấn đề gì? Câu hỏi của anh Minh Phương đến từ Long An.
Trường hợp của công ty chị có người lao động nước ngoài về thăm nhà ở nước ngoài trong dịp lễ Tết Nguyên Đán rồi quay lại làm việc (còn thời hạn thẻ tạm trú) thì công ty có phải khai báo tạm vắng, khai báo tạm trú không? Câu hỏi đến từ anh L.D ở Tp.HCM.
Công ty tôi hiện đang có một người lao động nước ngoài, khi người này vào làm việc thì công ty đã bảo lãnh người này vào làm việc tại công ty. Tuy nhiên hiện tại giữa người này và công ty sắp hết hợp đồng lao động, và người này sắp nghỉ việc. Cho tôi hỏi người nước ngoài nghỉ việc thì công ty phải thu hồi thẻ tạm trú của người đó không? Câu hỏi
Tôi vừa thành lập Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, muốn thuê Giám đốc nhưng hiện tại người này đang là Giám đốc của một Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khác. Ban biên tập cho tôi hỏi luật có cho phép một người làm Giám đốc của hai Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên không?
Tháng 9/2022 đồng chí Tổng giám đốc bị tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, thời gian tạm giam là 4 tháng. Tôi muốn hỏi nếu Tổng giám đốc công ty bị áp dụng biện pháp tạm giam thì công ty có được thực hiện bảo lĩnh không? Câu hỏi của anh Nguyện từ Phan Thiết.
Cho tôi hỏi: Lịch chi trả lương hưu tháng 1 năm 2024 tại TP HCM? Sẽ có 02 đợt chi trả trợ cấp BHXH 1 lần cho người hưởng? - Câu hỏi của chú D.T (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi nếu phải trực điện thoại ở công ty vào 03 ngày mùng 1 đến mùng 3 tết thì có thể nhận mức lương gấp 03 lần bình thường hay không? Trong trường hợp này có thể thỏa thuận với công ty về số giờ làm việc trong những ngày này không? Câu hỏi của chị N.N từ TP.HCM
Quân nhân chuyên nghiệp xếp loại và nâng loại ra sao? Cho tôi hỏi, công nhân may tại các công ty may đo Quân đội, trực thuộc Tổng cục Hậu cần, Bộ Quốc Phòng có phải là công nhân viên quốc phòng hay không và có được chuyển thành Quân nhân chuyên nghiệp hay không?
Danh sách dự kiến nhân sự của tổ chức tài chính vi mô được quy định như thế nào về hồ sơ thành lập, trình tự và thời gian chấp thuận? Tôi có thể tự đề xuất những nhân sự cho tổ chức tài chính vi mô của mình hay không? Hay tôi phải thực hiện theo quy định cụ thể nào?
không đi làm đủ tháng, họ có giải thích đó là quy định của Công ty từ trước đến nay. Tôi rất băn khoăn không biết quy định đó có phù hợp với luật hay không? Vì làm như vậy là ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Đồng thời, cho tôi hỏi thêm, nếu cuối năm nay ngày phép của tôi chưa nghỉ hết thì tôi có được Công ty thanh toán tiền phép hay dồn phép