Tôi có thắc mắc liên quan đến bơm nhiệt nước gió và nước muối gió. Cho tôi hỏi việc thử các điều kiện vận hành tối thiểu của bơm nhiệt nước gió và nước muối gió được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Công ty tôi chuyên về ngành sản xuất sản phẩm giày, da. Tôi muốn hỏi là công ty có được sử dụng người lao động làm thêm 300 giờ trong 1 năm hay không? Nếu sử dụng lao động làm thêm quá giờ có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.M.A từ Thủ Dầu Một.
Mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ là bao nhiêu? Khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng mới, người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào? Người lao động có hình thức trả lương theo tuần thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng được thực hiện như thế nào?
Tôi muốn hỏi về tiền lương tính thêm giờ. Hiện công ty tôi có một số trường hợp có phụ cấp độc hại. Như vậy khi tôi lập bảng thanh toán tiền làm thêm giờ vào ngày thường và chủ nhật có cộng tiền lương phụ cấp độc hại và lương bản để tính tiền tăng ca cho người lao động không không?
Tôi muốn hỏi là đã có Dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu vùng từ 01/07/2022 thay thế Nghị định 90/2019/NĐ-CP chưa? Nếu có thì cụ thể mức lương tối thiểu vùng theo giờ và theo tháng được quy định như thế nào? Tôi cảm ơn!
Tôi đang làm người giúp việc tại một hộ gia đình ở tỉnh. Hiện tại tôi muốn nghỉ việc. Luật sư cho tôi hỏi tôi có được tự ý nghỉ việc mà không báo cho chủ nhà không? - Thắc mắc của chị Nga (Bình Phước)
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức lương 6.500.000đ thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp bao nhiêu tiền, lúc tôi lên nhận tiền hàng tháng tôi được Trung tâm dịch vụ việc làm (TTDVVL) giới thiệu cho vài công việc phù hợp nghề của tôi nhưng tôi cảm thấy không ưng ý vì lương thấp nên đã từ chối nhận việc từ trung tâm. Tự dưng giờ TTDVVL thông báo
Cho tôi hỏi: Cách tính thời gian theo buổi làm việc thực tế của người trợ giúp pháp lý khi tham gia tố tụng, đại diện ngoài tố tụng như thế nào? - Câu hỏi của anh Quang (Lâm Đồng)
tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Thời giờ làm việc bình thường tối đa theo quy định hiện nay là bao nhiêu giờ?
Về thời giờ làm việc bình thường theo quy định hiện nay được quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ
Hồ Chí Minh
+ Đối với mức lương tối đóng BHXH từ 1 7 2024 : 4.410.000 đồng/tháng
Thời giờ làm việc bình thường tối đa theo quy định hiện nay là bao nhiêu giờ?
Về thời giờ làm việc bình thường theo quy định hiện nay được quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường
kỳ hạn trả lương được xác định như sau:
- Đối với người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần: Được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần.
- Đối với người lao động hưởng lương theo tháng: Được trả một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. Thời điểm trả
Tôi có nhu cầu làm việc cùng lúc tại nhiều công ty để kiếm thêm nguồn thu nhập. Tuy nhiên điều tôi băn khoăn ở đây là người lao động có được làm việc cùng lúc ở nhiều công ty hay không? Nếu được thì có phải làm thủ tục gì không và việc tham gia bảo hiểm của tôi sẽ thực hiện như thế nào? Hiện tại tôi đang ký kết hợp đồng lao động với một công ty
Theo Thông tư 28 thời gian nghỉ hè chỉ dành cho giáo viên trừ nhân viên có phải không? Nhân viên thư viện trường trung học cơ sở có được nghỉ hè 02 tháng như giáo viên không? Nhân viên thư viện trường trung học cơ sở có những nhiệm vụ gì trong quá trình làm việc? Trên đây là câu hỏi của anh Công Duy tại Đồng Nai.
Mức lương tối thiểu vùng ở Thành phố Đà Nẵng hiện nay là bao nhiêu theo quy định? Các quận huyện ở Đà Nẵng thuộc vùng mấy khi tính lương tối thiểu vùng? Mức lương quy đổi theo tháng hoặc theo giờ được quy định như thế nào?
pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
b) Trật tự tại nơi làm việc;
c) An toàn, vệ sinh lao động;
d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Việc
Những nội dung nào được lựa chọn để thương lượng tập thể? Tôi là Hồng, tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thương lượng tập thể cần được giải đáp. Cụ thể, tôi muốn biết theo quy định mới nhất hiện nay thì việc phòng, chống bạo lực và quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể được đưa ra để tiến hành thương lượng tập thể hay không? Khi nào thì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc thử các điều kiện vận hành tối thiểu của bơm nhiệt nước gió và nước muối gió được thực hiện thế nào?
23:05 | 09/11/2023
