liệu hợp tác quốc tế
Nhóm 8: Hồ sơ, tài liệu pháp chế
Nhóm 9: Hồ sơ, tài liệu thi đua, khen thưởng
Nhóm 10: Hồ sơ, tài liệu nghiên cứu khoa học
Nhóm 11: Hồ sơ, tài liệu công nghệ thông tin
Nhóm 12: Hồ sơ, tài liệu kiểm tra, thanh tra chuyên ngành; giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và kiểm
phòng do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật theo quy định.
...
Theo đó, Trưởng phòng Chế độ và Tiền lương thuộc Vụ tổ chức cán bộ do do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam bổ nhiệm.
dịch vụ theo quy định của pháp luật để tự trang trải về kinh phí hoạt động.
5. Được nhận các nguồn tài trợ hợp pháp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật. Được Nhà nước hỗ trợ kinh phí đối với những hoạt động gắn với nhiệm vụ Nhà nước giao.
6. Tổ chức biểu dương, khen thưởng hội viên có thành tích xuất sắc trong
vị.
4. Vận động quân nhân, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng, người lao động hợp đồng trong Quân đội và nhân dân nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật, kỷ luật.
5. Biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu trong xây dựng pháp luật, thực thi pháp luật, phổ biến, giáo dục pháp luật; nêu gương người tốt, việc tốt trong thực hiện pháp
của Điều lệ Hiệp hội và quy định của pháp luật.
- Thành lập pháp nhân thuộc Hiệp hội phù hợp với lĩnh vực hoạt động, tôn chỉ, mục đích và theo quy định của pháp luật.
- Khen thưởng các hội viên có thành tích trong hoạt động Hiệp hội, kết nạp và xóa tên hội viên theo quy định của Điều lệ Hiệp hội và quy định của pháp luật.
- Được gây quỹ Hiệp hội
luật thì có bị xử lý theo hình thức hạ bậc lương không?
Việc xử lý kỷ luật đối với người hoạt động không chuyên trách được quy định tại khoản 6 Điều 36 Nghị định 33/2023/NĐ-CP như sau:
Tiêu chuẩn, nhiệm vụ, bầu cử, tuyển chọn, tiếp nhận, sử dụng, quản lý, đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật và bãi nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc đối với người hoạt
đồng trong Quân đội và nhân dân nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật, kỷ luật.
- Biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu trong xây dựng pháp luật, thực thi pháp luật, phổ biến, giáo dục pháp luật; nêu gương người tốt, việc tốt trong thực hiện pháp luật; kiểm Điểm, rút kinh nghiệm nhằm khắc phục hạn chế, yếu kém của tập thể, cá nhân trong xây
nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật theo quy trình và phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Số lượng Phó Trưởng phòng, Phó Chánh Văn phòng thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh được quy định tại văn bản về cơ cấu viên chức quản lý của Bảo hiểm xã hội Việt Nam nhưng đảm bảo không vượt quá số lượng quy định tại Nghị định
chuyên môn, nghiệp vụ của phòng. Giúp Trưởng phòng có các Phó Trưởng phòng. Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật.
...
Theo đó, Ban Kiểm toán nội bộ thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam gồm những phòng ban sau đây:
- Phòng Tổng hợp;
- Phòng Nghiệp vụ 1;
- Phòng Nghiệp vụ 2
trách nhiệm trước Trưởng ban và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ của phòng. Giúp Trưởng phòng có Phó Trưởng phòng. Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật.
2. Biên chế của Ban Tuyên truyền do Tổng Giám đốc giao. Công chức, viên chức của Ban được
nhiệm trước Tổng Giám đốc và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Tạp chí. Giúp việc Tổng Biên tập có không quá 03 Phó Tổng Biên tập. Tổng Biên tập và Phó Tổng Biên tập do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật theo quy định.
...
Theo đó, Tổng Biên tập Tạp chí Bảo hiểm xã hội do Tổng Giám đốc Bảo hiểm
chuyển, luân phiên, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức của Tổng cục Dự trữ Nhà nước theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của Bộ Tài chính.
6. Trình Tổng cục trưởng Tổng cục Dự trữ Nhà nước quyết định việc tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, luân phiên, điều động, chuyển đổi vị trí công tác, khen
nước của Bộ Xây dựng theo quy định của pháp luật.
14. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế; thực hiện chế độ tiền lương, đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ chính sách khác đối với cán bộ, viên chức theo phân cấp thuộc quyền quản lý của Học viện.
15. Quản lý tài chính, tài sản được giao, quản lý các hoạt động có thu của Học viện theo quy định
, biên chế, tài sản của Ban Quản lý dự án; thực hiện các chế độ tiền lương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ đãi ngộ, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của Ban;
b) Tự thực hiện các hoạt động xây dựng nếu đủ điều kiện năng lực theo quy định của pháp luật;
c
tác học tập ở nước ngoài; khen thưởng, kỷ luật, nâng lương và các quyết định khác theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
Theo đó, Giám đốc Viện Khoa học Lâm nghiệp Việt Nam có thẩm quyền cử cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đi công tác học tập ở nước ngoài.
chế độ tiền lương, chính sách đãi ngộ, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm, thi đua khen thưởng, kỷ luật và các chế độ khác đối với công chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của Kho bạc Nhà nước cấp tỉnh theo quy định của pháp luật, phân cấp quản lý công chức, viên chức của Bộ Tài chính và Kho bạc Nhà nước.
15. Quản lý và thực hiện công
quan (bản in).
- Theo dõi in ấn, đảm bảo Báo Hải quan (bản in) khi xuất bản đúng theo nội dung, hình thức đã được duyệt, đúng thời gian phát hành.
- Chủ trì xây dựng định mức nhuận bút và thù lao biên tập theo quy định hiện hành; chấm nhuận bút đối với Báo Hải quan (bản in); đề xuất Ban biên tập khen thưởng đối với tin, bài, tranh, ảnh có chất lượng
thần do hành vi vi phạm của phạm nhân khác gây ra hoặc nguyên nhân khách quan khác.
4. Lập công hoặc có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua chấp hành án phạt tù, có quyết định khen thưởng.
5. Phạm nhân già yếu đối với nam từ đủ 70 tuổi trở lên, nữ từ đủ 65 tuổi trở lên; bị khuyết tật hoặc có nhược điểm về thể chất, tinh thần; bị bệnh hiểm
nêu trên.
Yêu cầu của việc tổ chức kỷ niệm Ngày truyền thống ngành Hậu cần Quân khu 4 như thế nào?
Yêu cầu của việc tổ chức ngày kỷ niệm được quy định tại Điều 2 Thông tư 199/2016/TT-BQP như sau:
Yêu cầu của việc tổ chức ngày kỷ niệm; trao tặng, đón nhận hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua
1. Phải bảo đảm đúng quan điểm, chủ trương của Đảng
phân cấp của Bộ;
- Tham gia đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, phổ biến giáo dục pháp luật theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ;
- Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng và quản lý cán bộ, viên chức, cộng tác viên và người lao động của Tạp chí theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện phòng chống
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hồ sơ bổ nhiệm cán bộ thuộc hệ thống bảo hiểm xã hội Việt Nam có thời hạn bảo quản bao nhiêu năm?
10:21 | 10/06/2023
