Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp doanh nghiệp có tham gia bảo hiểm xã hội nhưng trong đó có 1 người muốn tạm dừng hoạt động không tham gia bảo hiểm xã hội nữa được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty xây dựng của tôi tuyển một số nhân công vào làm việc, trả lương khoán theo m2 sau khi hoàn thành khối lượng công việc đó. Vậy, Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người được thuê khoán không?
Đóng trùng bảo hiểm xã hội người lao động có được hoàn trả tiền hay không? Những trường hợp nào người lao động được hoàn trả bảo hiểm xã hội? Cơ quan bảo hiểm xã hội hoàn trả tiền đóng trùng Bảo hiểm xã hội trực tiếp cho người lao động như thế nào?
Tôi muốn hỏi thông tin về thuế tài nguyên. Do tôi chuẩn bị mở tiệm kinh doanh vàng thì có phải đóng thuế tài nguyên không? Nếu phải tính thuế thì phần trăm tính thuế là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc! Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi bảo hiểm thất nghiệp có phải bắt buộc tham gia không vì tôi muốn giảm bớt số tiền đóng bảo hiểm? Hiện tại tôi vừa ký hợp làm việc ở công ty thứ 2 cũng là hợp đồng không xác định thời hạn, vậy thì các loại bảo hiểm như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tôi có phải đóng ở cả hai bên công ty không hay chỉ đóng cho một
Tôi muốn tư vấn về BHYT tự nguyện. Tôi có 1 đứa cháu, sinh năm 1994, sau khi học xong cấp ba, cháu đi làm và BHYT của cháu đến 31/12/2015 hết hạn. Do Doanh Nghiệp làm ăn thua lỗ, cháu tạm nghỉ việc nên việc đóng bảo hiểm bị gián đoạn. Giờ cháu nhập viện huyết học trong tình trạng nghi ngờ bị máu trắng. Vậy cho hỏi giờ cháu tiếp tục tham gia bảo
Cho em hỏi vấn đề như sau: công ty em có ký hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài thì việc tham gia bảo hiểm y tế đối với lao động này có gì khách không? Mức đóng bảo hiểm y tế cho người nước ngoài hiện nay là thế nào?
Theo tôi được biết, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng phải tham gia đóng bảo hiểm y tế. Vậy ai sẽ là người đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng này? Ai có trách nhiệm lập danh sách thẻ bảo hiểm y tế đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
Tôi muốn hỏi trường hợp nhân viên đi giao hàng bị tai nạn có xác định là tai nạn lao động không? Tôi là X ở Bạc Liêu làm cho công ty Y về thực phẩm 02 năm. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đi giao hàng cho khách của công ty bị tai nạn tôi tôi có hưởng được tai nạn lao động không?
Tôi đã tham gia phỏng vấn vào trị trí nhân sự của công ty A, tuy nhiên công ty sẽ ký hợp đồng thử việc với tôi trong thời gian 02 tháng. Tôi muốn biết thời gian thử việc như vậy có đúng quy định không và trong thời gian thử việc tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Mẫu Báo cáo doanh thu tái bảo hiểm quý của doanh nghiệp tái bảo hiểm là mẫu nào? Tải về mẫu này ở đâu? Doanh nghiệp tái bảo hiểm có thể gửi báo cáo doanh thu tái bảo hiểm quý theo phương thức nào? Doanh nghiệp tái bảo hiểm thành lập dưới hình thức công ty cổ phần có thể lựa chọn cơ cấu tổ chức quản lý theo những mô hình nào?
Công ty cổ phần bảo hiểm có trách nhiệm gì khi kinh doanh tái bảo hiểm? Mức giữ lại phù hợp với rủi ro bảo hiểm được chấp nhận đối với công ty cổ phần bảo hiểm phải đảm bảo không quá bao nhiêu phần trăm? Khi tính toán mức giữ lại cần xem xét những yếu tố nào? Câu hỏi của anh Hoàng Tuấn từ Hà Nội.
Tôi ký kết hợp đồng lao động 06 tháng với công ty chuyên về phần mềm. Xin hỏi, tôi có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu bắt buộc phải tham gia thì tôi được hưởng những chế độ nào từ bảo hiểm thất nghiệp? Xin được hỗ trợ.
Tôi là cựu chiến binh được hưởng chế độ bảo hiểm y tế 100%. Vậy tôi kí hợp đồng làm cho công ty thì có được miễn phí đóng bảo hiểm y tế công ty không? Nếu không được miễn thì tôi phải đóng bảo hiểm y tế hàng tháng với mức bao nhiêu % lương? Công ty có hỗ trợ đóng cho tôi không hay tôi phải tự đóng hết?