, khen thưởng, kỷ luật, thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức khoa học và công nghệ; nâng cao năng lực, kết quả công tác của viên chức khoa học và công nghệ và góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức khoa học và công nghệ.
Mục đích đánh giá viên chức khoa học và công nghệ để làm gì? (Hình từ Internet)
Đánh giá viên chức khoa học và
liên quan đến hoạt động nghề nghiệp và hoạt động hội;
3. Được trình bày các đề tài nghiên cứu của mình trong các buổi sinh hoạt khoa học của Hội để đồng nghiệp tham gia ý kiến ;
4. Được Hội nhận xét về các công trình nghiên cứu, ứng dụng của mình và khi cần được chọn lọc, đề nghị cơ quan nhà nước khen thưởng hoặc được đề nghị công nhận và bảo vệ
phối hợp giữa các Hội viên trong việc chủ động tìm kiếm, xây dựng và phát triển thị trường sản xuất - kinh doanh thuốc thú y.
9. Thành lập và giải thể các tổ chức của Hiệp hội theo quy định của pháp luật.
10. Khen thưởng các Hội viên có thành tích trong thực hiện Điều lệ của Hiệp hội.
Như vậy, theo quy định trên thì Hiệp hội Sản xuất Kinh doanh
trưởng của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị sự nghiệp sử dụng ngân sách nhà nước và doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, ngoài các quyền quy định tại khoản 2 Điều này còn có các quyền sau đây:
a) Có ý kiến bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ
Cho anh hỏi trường hợp anh được phân công làm giáo viên chủ nhiệm thì anh cần phải thực hiện những nhiệm vụ gì? Nếu anh đang kiêm nhiệm những chức vụ khác mà phải làm thêm giáo viên chủ nhiệm thì có thể giảm số tiết dạy được hay không?
Mục tiêu cụ thể đối với khu vực công khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 là gì? Mức lương tối thiểu năm 2025 tại khu vực công ra sao? chị B.H ở Hà Nội
lãnh đạo cao nhất của Hiệp hội là Đại hội nhiệm kỳ hoặc Đại hội bất thường. Đại hội nhiệm kỳ được tổ chức 05 (năm) năm một lần. Đại hội bất thường được triệu tập khi ít nhất có 2/3 (hai phần ba) tổng số Ủy viên Ban Chấp hành hoặc ít nhất trên 1/2 (một phần hai) tổng số hội viên chính thức của Hiệp hội đề nghị.
...
Theo quy định trên, Ban Chấp hành
hội viên và các nguồn thu từ hoạt động kinh doanh, dịch vụ theo quy định của pháp luật để tự trang trải về kinh phí hoạt động.
- Được nhận các nguồn tài trợ hợp pháp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật. Được Nhà nước hỗ trợ kinh phí đối với những hoạt động gắn với nhiệm vụ của Nhà nước giao.
- Khen thưởng các tổ
:
Trách nhiệm quản lý và xử lý vi phạm
1. Đơn vị và cán bộ, công chức vi phạm các quy định về sử dụng và quản lý hộ chiếu theo quy định tại Quy chế này sẽ bị trừ điểm khi bình xét thi đua khen thưởng hàng năm; tùy theo mức độ vi phạm và hậu quả sự việc xảy ra sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
2. Đơn vị quản lý hộ chiếu, Thủ trưởng đơn vị trực
lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí hỗ trợ theo quy định; thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian công tác liên tục; được biểu dương, khen thưởng và thực hiện chính sách cán bộ nếu đạt kết quả xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy, công chức Bộ Tư pháp khi tham gia chương trình
ngoài vào làm việc với các đơn vị thuộc Bộ (gọi tắt là đoàn vào).
10. Khen thưởng đối ngoại.
11. Tổ chức tiếp khách nước ngoài, lễ tân đối ngoại, văn thư đối ngoại.
Theo quy định trên, hoạt động đối ngoại của Bộ Xây dựng bao gồm các nội dung sau đây:
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động đối ngoại.
- Hội nhập kinh tế quốc tế.
- Vận động tài
pháp luật về toàn bộ hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ của phòng. Giúp Trưởng phòng có các Phó Trưởng phòng; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Giám đốc Trung tâm bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật theo tiêu chuẩn chức danh và tuân thủ quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban
có được vị trí, chức vụ, quyền lợi.
- Tặng quà, tiền, bất động sản hoặc các lợi ích vật chất, phi vật chất khác, sắp xếp các hoạt động vui chơi, giải trí cho người có thẩm quyền, trách nhiệm nhằm mục đích có được sự ủng hộ, tín nhiệm, vị trí, chức vụ, quyền lợi.
- Chạy tuổi, thâm niên công tác, danh hiệu thi đua, khen thưởng, bằng cấp, phân công
vấn đề có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Hiệp hội theo quy định của pháp luật.
4. Được dự Đại hội toàn thể (đối với Đại hội đại biểu thì phải là hội viên đại biểu), ứng cử, đề cử, bầu cử Ban Chấp hành, Ban Kiểm tra Hiệp hội theo quy định của Hiệp hội.
5. Được giới thiệu hội viên mới.
6. Được khen thưởng theo quy định của Hiệp hội và quy định
đến các cơ quan để thực hiện; gửi văn bản giấy đến cơ quan kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật; cơ quan đăng công báo, đăng trên cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật;
c) Văn bản có tính pháp lý liên quan đến đơn vị và cá nhân: tổ chức, nhân sự, thi đua khen thưởng, phân bổ ngân sách, vốn, đấu thầu, tài chính... phải sử dụng văn bản giấy đóng dấu đỏ
tâm theo quy định tại quy chế này và các quy định của pháp luật có liên quan.
4. Quyết định hoặc đề nghị việc khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học viên trong phạm vi thẩm quyền được phân cấp quản lý.
5. Quản lý tài chính và tài sản của trung tâm theo quy định của cấp có thẩm quyền thành lập trung tâm và theo quy
nghiên cứu địa chất, khoáng vật học, thạch học.
4. Hợp đồng khoa học công nghệ, hợp đồng kinh tế để triển khai các nhiệm vụ ở Điều 4.
5. Hỗ trợ các hoạt động nghiên cứu điều tra địa chất, khoáng sản, khen thưởng động viên các hoạt động sáng tạo, các công trình nghiên cứu xuất sắc và thành tích học tập của học sinh, sinh viên và nghiên cứu sinh trong
nhận xét về công trình của mình, khi cần được lựa chọn để chính quyền khen thưởng hoặc công nhận bảo vệ quyền tác giả theo quy định của pháp luật.
5. Được giới thiệu đăng các công trình của mình vào tạp chí, nội san của Hội, Tổng hội và các nước.
6. Được bảo vệ những quyền lợi hợp pháp trong hoạt động nghề nghiệp nếu xét thấy bị vi phạm.
7. Xin ra
, Tổng công ty Đường sắt Việt Nam có 01 Kế toán trưởng.
Kế toán trưởng Tổng công ty Đường sắt Việt Nam do Hội đồng thành viên bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, điều động, luân chuyển, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật, quyết định mức lương và các lợi ích khác.
Kế toán trưởng Tổng công ty Đường sắt Việt Nam (Hình từ
cấp quản lý;
+ Bảo đảm điều kiện làm việc đối với hòa giải viên lao động;
+ Đánh giá hoạt động và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của hòa giải viên lao động; thực hiện chế độ bồi dưỡng, thi đua, khen thưởng đối với hòa giải viên lao động theo quy định;
+ Thực hiện quản lý hồ sơ hòa giải viên lao động, hồ sơ các vụ việc giải quyết tranh chấp và các tài
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mục đích đánh giá viên chức khoa học và công nghệ để làm gì? Đánh giá viên chức khoa học và công nghệ dựa theo những nguyên tắc nào?
10:44 | 06/05/2023
