) Không thi đủ ba môn cuối khóa theo quy định do ốm đau hoặc tai nạn, có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền;
c) Học sinh người dân tộc thiểu số rất ít người, học sinh cử tuyển chưa đủ điều kiện công nhận hoàn thành DBĐH theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Quy chế này.
Theo đó, trong trường hợp học sinh dự bị đại học do ốm đau hoặc tai nạn (có xác
quy chế của người sử dụng lao động.
Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
(2) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng
tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở 2023 thì chế độ, chính sách đối với trật tự thôn bị ốm đau, bị tai nạn, chết, bị thương khi thực hiện nhiệm vụ từ 01/7/2024 như sau:
- Người đã tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thì được chi trả chế độ từ quỹ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Người chưa tham gia bảo
Em trai anh là sĩ quan quân đội. Trong một lần làm nhiệm vụ huấn luyện chiến đấu cho cấp dưới có sử dụng bắn đạn thật và sử dụng thuốc nổ không may đã hy sinh. Cho anh hỏi trường hợp em của anh như vậy thì có được công nhận là liệt sĩ không? Hồ sơ, thủ tục công nhận liệt sĩ đối với sĩ quan quân đội hy sinh trong lúc làm nhiệm vụ huấn luyện chiến
Chị được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, nhưng đã hết thời gian nghỉ trên giấy chứng nhận mà chị vẫn chưa bình phục thì chị có được xin gia hạn thêm không em? Câu hỏi của chị N.T.Q.D từ Kiên Giang.
Người lao động thuộc trường hợp kỷ luật lao động nhưng đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sau thời gian này có bị xử lý kỷ luật lao động không? Cụ thể, tôi đang là nhân viên của một công ty sản xuất và đang trong quá trình nuôi con 9 tháng tuổi. Hai ngày trước, tôi có vi phạm dẫn đến phải bị áp dụng hình thức kỷ luật. Tuy nhiên vì con tôi mới 9
đến khi ổn định sức khỏe ra viện theo mức do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định.
Đồng thời hồ sơ để hưởng hỗ trợ bao gồm:
- Đơn đề nghị thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh của người được hỗ trợ chế độ bị ốm đau, bị tai nạn, bị thương hoặc người đại diện hợp pháp
- Bản sao hóa đơn thu tiền, giấy ra viện.
Khi các cơ quan quản lý nhà nước
Con tôi năm nay 3 tuổi, trước đây tôi ở Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh nay tôi chuyển về huyện Bình Chánh để sinh sống. Nên muốn thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu cho con. Vậy, đối với trẻ em như con tôi thì liên hệ cơ quan nào để thực hiện việc thay đổi này?
dâu không chịu nhưng vẫn tiếp tục đi cả tuần không về, thậm chí bỏ mặc con bị ốm. Trong tình huống này, tôi phải làm gì để có thể nhận nuôi, bảo hộ cháu?
Gần nhà tôi có một gia đình, tuy nhiên dạo gần đây tôi thường nghe thấy tiếng một chị gái la hét, chửi bới thậm chí còn đánh đập người mẹ của mình. Tôi thấy rất bức xúc vì hành vi ngược đãi cha mẹ của chị đó. Tôi muốn hỏi hành vi ngược đãi cha mẹ thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được nghỉ không hưởng lương bao nhiêu ngày khi anh, chị, em ruột mất? Người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là người cao tuổi thì có được áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian không? Câu hỏi của anh NMS từ Phan Thiết.
Xin chào, cho mình hỏi hiện nay pháp luật quy định những trường hợp nào mà Đơn vị sự nghiệp công lập được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với viên chức? Những quy định đó nằm ở văn bản nào?
Công chức cấp huyện có được hưởng trợ cấp thôi việc khi bị buộc thôi việc do không hoàn thành nhiệm vụ hai năm liền không? Nếu được nhận trợ cấp thôi việc thì công chức sẽ được thanh toán tại thời điểm nào? Câu hỏi của chị Uyên.
cấp khi ốm đau, nằm viện dài ngày; hỗ trợ xông hơi giải độc phục hồi sức khỏe.
đ) Nuôi dưỡng tại các cơ sở chăm sóc y tế theo chế độ bán trú hoặc lưu trú có thời gian, hoặc thường xuyên.
e) Cấp học bổng học văn hóa, học nghề.
f) Tặng hỗ trợ tiền làm vốn sản xuất, mở lớp dạy học, dạy nghề, và tư vấn việc làm.
g) Trợ cấp lúc gặp khó khăn đột xuất
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc có được nhận tiền mặt do thân nhân đến thăm gặp gửi không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 39 Nghị định 140/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Chế độ thăm gặp thân nhân, liên lạc, nhận tiền, quà của trại viên
...
3. Chế độ nhận tiền, quà
a) Trại viên được nhận tiền mặt (Việt Nam đồng) do thân nhân đến thăm gặp gửi thì
gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
4. Trường hợp chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ theo quy định tại
Tôi hiện đang làm kỹ sư cho một công ty. Tôi ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn là 3 năm. Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về, được công ty xác định bị tai nạn lao động suy giảm 35%. Tôi phải nằm viện đã 5 tháng nay do bị gẫy chân, gẫy xương sườn và một số vết thương khác cũng khá nặng. Tôi lo sợ mình sẽ bị chấm dứt hợp đồng vì