Công ty có 100 người nhưng chỉ có 80 người tham gia công đoàn, vậy trong trường hợp này khi đóng kinh phí công đoàn thì có trừ phần của 20 người không tham gia công đoàn ra hay không hay đóng như thế nào? Mức đóng hiện tại quy định ra sao? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Ngọc Hà - Long An.
Tôi muốn biết về trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn được quy định là gì? Việc đóng kinh phí công đoàn thuộc về trách nhiệm của ai? Trong trường hợp đóng kinh phí công đoàn không đúng quy định thì bị xử lý thế nào? Xin cám ơn.
Tôi có thắc mắc là chủ thể nào có quyền thực hiện giám sát trong tổ chức công đoàn? Chủ thể giám sát sẽ thực hiện giám sát đối với những đối tượng nào trong tổ chức công đoàn? Chủ thể giám sát thực hiện những chế độ giám sát nào trong tổ chức công đoàn? - câu hỏi của anh Đinh (TP. HCM)
Thủ tục đề nghị chi trả hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc năm 2023 được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Biên tại Gia Lai.
Cho tôi hỏi ai là chủ sở hữu Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam? Chủ sở hữu có quyền hạn và nghĩa vụ gì đối với Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam? Câu hỏi của anh Tiến (Long An).
Các chương trình, nghị quyết chuyên đề nào được Đại hội xác định nhằm thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam? - Câu hỏi của anh A.T (Bình Dương).
Thủ tục ủy quyền đối với đại diện công đoàn đại diện cho đương sự khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết vụ án tranh chấp lao động thông qua hình thức ủy quyền như thế nào? chị B.N - Hà Nội
Tai nơi tôi đang làm việc có xảy ra tai nạn lao động mà Đoàn Điều tra tai nạn lao động cơ sở đang giải quyết vụ việc. Nhưng người ngươi lao động bị tai nạn đã mất khi đang trong quá trình điều trị, với trường hợp có người chết như vậy thì Đoàn điều tra tai nạn lao động cơ sở có thể tiếp tục thực hiện nhiệm vụ của mình hay không? Câu hỏi của anh
Đoàn viên có quyền biết về việc thu chi tài chính công đoàn hay không? Việc công khai thu chi tài chính công đoàn của công đoàn các cấp được quy định như thế nào? Đoàn viên công đoàn có quyền chất vấn về việc công khai thu chi tài chính công đoàn không? Thắc mắc trên của bạn Anh Tài - Tp. Hồ Chí minh.
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn và điều kiện xét tặng kỷ niệm chương được quy định thế nào? Tôi là cán bộ công đoàn giữ chức danh Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn trọn 01 khóa. Như vậy tôi có đủ tiêu chuẩn để được xét tặng kỷ niệm chương không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của bạn Thanh Nga đến từ Hà Nội.
Xin chào, tôi mới được nhận vào làm ở một văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Hà Nội. Tôi có một số câu hỏi muốn được giải đáp như sau:
- Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài hoạt động tại Việt Nam có cần phải đóng kinh phí công đoàn không?
- Mức đóng và phương thức kinh phí công đoàn được quy định như thế nào?
Mong được
Xin cho hỏi về bằng khen của Tổng Liên đoàn, Giấy khen, và các giải thưởng cụ thể như sau: Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn được xét tặng cho các đoàn viên Công đoàn phải không? Giấy khen để tặng cho các cá nhân, tập thể khi có đủ những tiêu chuẩn gì? Kích thước của Bằng khen của Tổng Liên đoàn, Giấy khen được quy định ra sao? Ngoài ra
Cho tôi hỏi ai là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên công đoàn? Chủ sở hữu của công ty TNHH một thành viên công đoàn có quyền bổ nhiệm những chức danh nào trong công ty? - Câu hỏi của anh Trung (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi công ty cổ phần chăn nuôi có trách nhiệm thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động để tiến hành điều tra tai nạn lao động không? Công ty tôi là công ty cổ phần chăn nuôi X, mới có một người lao động bị té từ trên nóc nhà xuống khi sửa chữa mái che chuồng lợn. Hiện tại đã đưa đi sơ cứu tại bệnh viện. Anh này chỉ bị thương nhẹ thôi. Công
Tôi muốn hỏi là có bao nhiêu nhóm chủ thể có quyền thực hiện giám sát trong tổ chức công đoàn? Chủ thể giám sát trong tổ chức công đoàn thực hiện giám sát những đối tượng giám sát theo những phương pháp nào? Kết quả giám sát trong tổ chức công đoàn sẽ được xử lý ra sao? - câu hỏi của anh Tính (TP. HCM)
Trình tự, thủ tục đề nghị chi trả hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương năm 2023 gồm những gì? - câu hỏi của anh Hưng tại Yên Bái.
Điều chỉnh bảng lương có cần phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Cho tôi hỏi khi công ty muốn điều chỉnh bảng lương của nhân viên thì có cần phải thỏa thuận với công đoàn cơ sở hay không? Cụ thể là có cần phải thông qua tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Nếu phải thông qua ý kiến của tổ chức đại
Chủ tịch công đoàn của công ty tôi vừa mới về hưu, hiện tại thì công ty chưa bầu chủ tịch công đoàn mới. Vậy tư vấn cho tôi hỏi Phó chủ tịch công đoàn có được quyền ký thỏa ước lao động tập thể không?