thực hiện quyết định cấm tiếp xúc phải báo ngay cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã đã ban hành quyết định cấm tiếp xúc để có biện pháp bảo vệ người bị bạo lực gia đình.
Mẫu đơn xin tiếp xúc khi bị áp dụng biện pháp cấm tiếp xúc do có hành vi bạo lực gia đình mới nhất 2023?
Đơn xin tiếp xúc khi bị áp dụng biện pháp cấm tiếp xúc hay Thông báo bằng
trong công cuộc đổi mới
Ngày Doanh Nhân Việt Nam được thành lập theo Quyết định số 990/QĐ-TTg ngày 20/9/2004 của Thủ tướng Chính phủ, đề cao vinh những doanh nhân có nhiều đóng góp cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội. Đây là cột mốc ghi nhận vai trò quan trọng của doanh nghiệp trong cuộc xây dựng và phát triển đất nước, khẳng định rằng, doanh nhân
đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Được tham gia ý kiến trong xây dựng cơ chế, chính sách liên quan trực tiếp đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và lĩnh vực hoạt động của hội.
- Được giao thực hiện một số hoạt động chuyên môn, dịch vụ công phù hợp với lĩnh vực hoạt động của hội theo quy định.
- Tham gia tư vấn
luật hiện hành thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải chấp hành nhưng yêu cầu phải có ý kiến bằng văn bản, đồng thời báo cáo với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định;
- Thực hiện việc bảo lưu kết quả kiểm toán theo quy định của pháp luật và đúng trình
đánh giá xây dựng kế hoạch đánh giá theo mẫu Phụ lục III kèm theo Thông tư này, trình Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo phê duyệt; trong quá trình thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch được phê duyệt, trưởng đoàn đánh giá sử dụng con dấu của Cục Quản lý chất lượng;
b) Họp đoàn đánh giá để triển khai kế hoạch đã được phê duyệt; trưởng đoàn đánh giá chuyển
Cho tôi hỏi thành viên hợp danh muốn rút vốn khỏi công ty hợp danh thì phải thông báo trước bao nhiêu ngày? Ngoài thành viên hợp danh thì công ty hợp danh còn có thêm những thành viên nào? Câu hỏi của anh NTS từ Ninh Bình.
:
Thành lập Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội (sau đây gọi tắt là Tập đoàn).
...
4. Tập đoàn Viễn thông Quân đội được hình thành trên cơ sở tổ chức lại các phòng ban chức năng của Tổng công ty Viễn thông Quân đội, Công ty Viễn thông Viettel và Công ty Truyền dẫn Viettel.
Cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng, ban chức
quan thanh tra, kiểm tra mà không cung cấp thông tin, giấy tờ, tài liệu cho tổ chức, cá nhân thực hiện nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra, giải quyết tranh chấp đất đai theo quy định của pháp luật.
+ Hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất trước ngày 15 tháng 10 năm 1993 mà chưa có văn bản xử lý vi phạm của cơ quan nhà nước có thẩm quyền trước ngày Luật Đất đai
chứng khoán sở hữu của khách hàng đã lưu ký tại công ty;
c) Bảo quản, lưu trữ, thu thập và xử lý số liệu liên quan đến hoạt động đăng ký, lưu ký, thanh toán bù trừ chứng khoán của khách hàng;
d) Xây dựng các quy trình đăng ký, lưu ký, thanh toán bù trừ, quản lý sổ cổ đông, đại lý chuyển nhượng và quy trình kiểm soát nội bộ nhằm quản lý và bảo vệ
NSDLĐ có trách nhiệm bồi thường cho NLĐ bị TNLĐ mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và bị bệnh nghề nghiệp với mức như thế nào? - Câu hỏi của chị D.N (Hải Phòng)
Tôi có thắc mắc: Các loại xe tương tự xe ô tô là gì? Người điều khiển các loại xe tương tự xe ô tô không được vượt xe khi có một trong các trường hợp nào? Các hành vi nào bị nghiêm cấm khi tham gia giao thông đường bộ? - câu hỏi của anh Trung (Bình Phước).
bãi bỏ trên cơ sở xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
(2) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm:
- Lương cơ bản;
- Phụ cấp;
- Ngoài ra còn bổ sung thêm khoản tiền thưởng.
Trong đó:
Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng
bản). Trường hợp Đại hội đồng cổ đông thông qua việc hủy niêm yết, công ty phải công bố thông tin về việc hủy niêm yết kèm theo tỷ lệ thông qua của cổ đông không phải là cổ đông lớn;
+ Quyết định về mức cổ tức, hình thức trả cổ tức, thời gian trả cổ tức; quyết định tách, gộp cổ phiếu;
+ Quyết định thay đổi kỳ kế toán, chính sách kế toán áp dụng
quy định của pháp luật về phí, lệ phí. Mức phí quy định tại điểm này được xác định trên cơ sở tính chất của dịch vụ công, hoạt động thuộc lĩnh vực tài nguyên nước;
+ Phí, mức phí bảo vệ môi trường đối với nước thải áp dụng đối với hoạt động xả nước thải ra môi trường theo quy định của pháp luật về phí, lệ phí và pháp luật về bảo vệ môi trường.
Tiền
trên từ 02 năm trở lên. Trường hợp đặc biệt, do Ban Thường vụ Hội nhà báo Việt Nam xem xét, quyết định.
2. Tiêu chuẩn
a) Có quan điểm, lập trường chính trị đúng đắn, lý lịch rõ ràng;
b) Không vi phạm Luật Báo chí, Quy định về đạo đức nghề nghiệp, Quy tắc sử dụng mạng xã hội của người làm báo Việt Nam;
c) Trình độ học vấn: tốt nghiệp cao đẳng trở
, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người quản lý doanh nghiệp và người lao động.
Quy chế trả lương được xây dựng bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu trước khi thực hiện (đối với tổng công ty, công ty do Công ty mẹ - Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông
TNLĐ, BNN trước đó tại đơn vị sử dụng lao động khác nhưng chưa được giải quyết chế độ thì có thêm bản chính văn bản đề nghị giải quyết của đơn vị nơi xảy ra TNLĐ, BNN.
Thủ tục thực hiện giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong trường hợp tiếp tục bị TNLĐ, BNN ra sao?
Thủ tục thực hiện giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động
Cá nhân không đóng 1 triệu đồng Quỹ phòng chống thiên tai có thể bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền? Những hành vi nào bị cấm trong hoạt động phòng chống thiên tai? - câu hỏi của anh K.A (Hậu Giang).
kiểm sát yêu cầu cơ quan tư pháp cung cấp hồ sơ, tài liệu.
Xem chi tiết Quyết định 28/QĐ-VKSND năm 2023 tại đây.
- VKSND tối cao trả lời như sau: Trong quá trình xây dựng hệ thống biểu mẫu, VKSND tối cao (Vụ 12) đã tích hợp biểu mẫu yêu cầu báo cáo và cung cấp hồ sơ trong công tác kiểm tra các quyết định giải quyết khiếu nại và công tác kiểm sát và
Công ty tôi có anh T bị bệnh nghề nghiệp, giám định lần thứ nhất với mức suy giảm khả năng lao động 9%. Định kỳ, anh T đi giám định lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động là 16%. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này thì bồi thường cho anh T được tính như thế nào? Ngoài trường hợp của anh T thì còn quy định về trường hợp khác nào sẽ được bồi