Bài viết về ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10 2024 ý nghĩa? Bài viết kỷ niệm 20 năm ngày Doanh nhân Việt Nam 2024?

Nội dung chính

• Bài viết về ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10 2024 ý nghĩa? Bài viết kỷ niệm 20 năm ngày Doanh nhân Việt Nam 2024?
• Việc tổ chức ngày Doanh nhân Việt Nam hàng năm phải đảm bảo yêu cầu gì?
• Điều kiện tham dự của doanh nhân khi xét tôn vinh danh hiệu là gì?

Bài viết về ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10 2024 ý nghĩa? Bài viết kỷ niệm 20 năm ngày Doanh nhân Việt Nam 2024?

>> Xem thêm: Phát biểu tọa đàm kỷ niệm 20 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10 2024

>> Xem thêm: Lời chúc mừng sếp Ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10 ý nghĩa?

>> Xem thêm: Diễn văn kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10 2024 ý nghĩa?

>> Xem thêm: Kịch bản tổ chức ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10 2024

Bài viết về ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10 2024 ý nghĩa (Bài viết kỷ niệm 20 năm ngày Doanh nhân Việt Nam 2024) như sau:

>> Xem thêm: Lời dẫn chương trình Ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10

>> Xem thêm: Bài phát biểu Ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10 ý nghĩa?

>> Xem thêm: Mẫu lời chúc Ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10 ý nghĩa?

>> Xem thêm: Mẫu thiệp chúc mừng ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10 đẹp, ý nghĩa?

Bài viết về ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10 2024 ý nghĩa? Bài viết kỷ niệm 20 năm ngày Doanh nhân Việt Nam 2024? (Hình từ Internet)

Việc tổ chức ngày Doanh nhân Việt Nam hàng năm phải đảm bảo yêu cầu gì?

Căn cứ theo Điều 2 Quyết định 990/QĐ-TTg năm 2004 quy định như sau:

Việc tổ chức ngày Doanh nhân Việt Nam hàng năm phải thiết thực, tiết kiệm, có hiệu quả, tránh hình thức, bảo đảm các yêu cầu sau đây:

- Giáo dục truyền thống yêu nước, tự cường, chủ động sáng tạo của đội ngũ doanh nhân, động viên phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh, nâng cao kỷ luật, đạo đức, văn hóa kinh doanh của các doanh nghiệp, doanh nhân.

- Biểu dương khen thưởng bằng các hình thức thích hợp đối với các doanh nghiệp, doanh nhân kinh doanh giỏi, thực hiện tốt chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các tổ chức, cá nhân có thành tích trong việc xây dựng và phát triển doanh nghiệp.

Như vậy, việc tổ chức ngày Doanh nhân Việt Nam hàng năm phải thiết thực, tiết kiệm, có hiệu quả, tránh hình thức, bảo đảm các yêu cầu sau đây:

- Giáo dục truyền thống yêu nước, tự cường, chủ động sáng tạo của đội ngũ doanh nhân, động viên phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh, nâng cao kỷ luật, đạo đức, văn hóa kinh doanh của các doanh nghiệp, doanh nhân.

- Biểu dương khen thưởng bằng các hình thức thích hợp đối với các doanh nghiệp, doanh nhân kinh doanh giỏi, thực hiện tốt chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các tổ chức, cá nhân có thành tích trong việc xây dựng và phát triển doanh nghiệp.

Điều kiện tham dự của doanh nhân khi xét tôn vinh danh hiệu là gì?

Căn cứ theo Điều 66 Nghị định 98/2023/NĐ-CP quy định điều kiện tham dự của doanh nhân khi xét tôn vinh danh hiệu là:

- Có phẩm chất đạo đức tốt, thực hiện nghiêm chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức và nơi cư trú.

- Giữ chức vụ quản lý doanh nghiệp và tổ chức kinh tế khác ổn định và phát triển liên tục từ 07 năm trở lên khi tham gia danh hiệu, giải thưởng của bộ, ngành, đoàn thể trung ương, tổ chức xã hội - nghề nghiệp và từ 05 năm trở lên khi tham gia xét tôn vinh và trao tặng danh hiệu, giải thưởng của tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (tính đến thời điểm nộp hồ sơ đề nghị). Trường hợp doanh nhân tham gia điều hành nhiều doanh nghiệp khác nhau hoặc chuyển việc thì được cộng dồn thời gian tham gia điều hành các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế khác để tính làm điều kiện tham gia xét danh hiệu, giải thưởng.

- Tích cực học tập nâng cao trình độ, năng lực quản trị doanh nghiệp.

- Có sáng kiến cải tiến, biện pháp quản lý hoặc ứng dụng công nghệ mới, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và tổ chức kinh tế khác.

- Quan tâm đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho người lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp và tổ chức kinh tế khác. Thực hiện tốt, đầy đủ các chế độ đối với người lao động theo quy định của pháp luật.

- Tích cực tham gia các phong trào thi đua, có đóng góp, ủng hộ và thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, doanh nhân và tổ chức kinh tế khác tại địa phương; quan tâm phát triển tổ chức Đảng, Công đoàn, các tổ chức quần chúng (nếu có) trong doanh nghiệp và tổ chức kinh tế khác.

- Doanh nghiệp, tổ chức kinh tế khác do doanh nhân quản lý phải thực hiện đúng các quy định của pháp luật; có doanh thu; lợi nhuận, nộp ngân sách nhà nước, thu nhập người lao động ổn định và có tăng trưởng; không bị khiếu nại, tố cáo, khởi kiện, đình công, ngừng việc tập thể.