Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hòa giải lao động?

Pháp luật Mẫu đơn khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải mới nhất như thế nào? Ai có thẩm quyền giải quyết khiếu nại của người lao động? 10:28 | 15/09/2023
Cho tôi hỏi mẫu đơn khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải mới nhất như thế nào? Ai có thẩm quyền giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải của người lao động? Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải cho những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Trung tâm dịch vụ việc làm có được phép đào tạo, cung ứng người lao động cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động không? 08:58 | 09/06/2022
. Trung tâm dịch vụ việc làm có được phép đào tạo, cung ứng người lao động cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động không? Điều kiện thành lập, tổ chức lại và giải thể trung tâm dịch vụ việc làm? Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 23/2021/NĐ-CP quy định về điều kiện thành lập, tổ chức lại và giải thể của trung tâm dịch vụ việc làm theo đó
Pháp luật Thời hạn tối đa chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao nhiêu ngày? 20:00 | 04/08/2022
Cho tôi hỏi thời hạn tối đa chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao nhiêu ngày? Trong nội quy lao động có nêu do nhu cầu sản xuất kinh doanh được tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động. Do đó, tôi bị điều động đi nơi khác làm trong hệ thống công ty, nhưng đã hơn 60 ngày chưa đưa
Pháp luật Trường hợp nào thì người sử dụng lao động có thể kỷ luật người lao động bằng hình thức sa thải? Có thể khởi kiện ra tòa án khi bị sa thải trái pháp luật hay không? 05:01 | 26/05/2022
chấp liên quan đến lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án 1. Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao độnghòa giải thành nhưng các bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, hòa giải không thành hoặc hết thời hạn hòa giải theo quy định của pháp
Pháp luật Người sử dụng lao động có quyền hoãn thanh toán tiền lương với lý do người lao động chưa cung cấp đủ thông tin cá nhân không ? 03:02 | 13/08/2022
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền hoãn thanh toán tiền lương với lý do người lao động chưa cung cấp đủ thông tin cá nhân không? Nếu không thì người sử dụng lao động có bị phạt khi hoãn thanh toán tiền lương của người lao động không? Thắc mắc trên là của chị Trà Giang ở tại Bình Thuận. Mong được giải đáp.
Pháp luật Người sử dụng lao động có thể thuê người lao động chưa thành niên làm thêm giờ hay không? Thời gian làm thêm giờ đối với người lao động chưa thành niên được quy định thế nào? 13:31 | 03/06/2022
Tôi có mở một quán nước nhỏ, có thuê bé trai 17 tuổi là phục vụ cho quán từ 8h sáng đến 4 giờ chiều. Bây giờ do quán khách đông nên tôi muốn bé làm thêm giờ. Như vậy cho tôi hỏi, lao động dưới tuổi vị thành niên có thể làm thêm giờ với những vị trí công việc phụ bàn không? Và nếu được thì thời gian làm thêm đối với người chưa thành niên được quy
Pháp luật Mẫu hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài mới nhất hiện nay là mẫu hợp đồng nào? 08:09 | 24/02/2024
Cho tôi xin mẫu hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài mới nhất hiện nay. Bên cạnh đó cho tôi hỏi thêm là điều kiện tuyển dụng người lao động nước ngoài có khác với tuyển dụng người lao động trong nước hay không? Câu hỏi của anh P từ Hà Nội
Pháp luật Có phải xuất hóa đơn đối với quà tặng là voucher cho người lao động trong công ty không? Việc không xuất hóa đơn có được xem là hành vi trốn thuế không? 17:12 | 27/06/2024
Voucher là hình thức khuyến mại gì? Công ty mua voucher cho cán bộ nhân viên đi du lịch thì có xuất hóa đơn quà tặng cho cán bộ nhân viên không? Hành vi không xuất hóa đơn có được xem là hành vi trốn thuế không?
Pháp luật Người sử dụng lao động có bị bắt buộc phải trả lương cho người lao động vào ngày 05 hàng tháng hay không? 15:59 | 24/04/2024
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có bị bắt buộc phải trả lương cho người lao động vào ngày 05 hàng tháng hay không? Người sử dụng có phải chịu chi phí mở tài khoản ngân hàng để trả tiền lương cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh B (Hải Phòng).
Pháp luật Muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà người lao động không có vi phạm các điều khoản đã giao kết trong hợp đồng thì doanh nghiệp cần làm gì? 14:28 | 11/04/2023
Nếu người lao động không vi phạm các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng lao động cũng như không vi phạm các quy định của pháp luật mà người sử dụng lao động lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với họ, nhưng người lao động không đồng ý thì sẽ giải quyết thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nhàn đến từ Đà Nẵng.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Cơ quan xuất bản đặc san phải có người có nghiệp vụ báo chí chịu trách nhiệm về việc xuất bản đặc san đúng không?
Pháp luật
Để được cấp giấy phép xuất bản bản tin thì cơ quan xuất bản bản tin phải có người chịu trách nhiệm về việc xuất bản bản tin đúng không?
Pháp luật
Người được hưởng án treo cố tình rời khỏi nơi cư trú mà không có sự đồng ý của Ủy ban nhân dân cấp xã thì có bị chuyển thành hình phạt tù hay không?
Pháp luật
Thực hiện Nghị quyết 42-NQ/TW, nâng cao năng lực, hiệu lực quản lý nhà nước về chính sách xã hội ra sao?
Pháp luật
Vi phạm chuyển quyền sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp bị phạt hành chính thế nào năm 2024?
Pháp luật
Trường hợp thuốc dự thầu có thay đổi trong quá trình lựa chọn nhà thầu được giải quyết ra sao?
Pháp luật
Nghị quyết 94/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 43-NQ/TW phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc ra sao?
Pháp luật
Bảng lương quân đội từ 1/7/2024 tăng lên bao nhiêu khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng?
Pháp luật
Tiêu chuẩn đánh giá lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng khu KCNC trường hợp áp dụng đấu thầu lựa chọn?
Pháp luật
Thiết kế ba bước là gì? Ai chịu trách nhiệm thẩm định thiết kế kỹ thuật trong trường hợp thiết kế ba bước?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào