Tôi muốn hỏi vấn đề như sau: Công ty tôi có được nhận chi phí hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp khi có người lao động bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động là 40% quay trở lại công ty làm việc có được không? Nếu được thì hồ sơ và thủ tục đề nghị hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cần thực hiện thế nào?
Người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi có 1 nhân viên đi nghĩa vụ quân sự nên đã tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên đã hết thời hạn tạm hoãn được 1 tuần mà nhân viên đó vẫn chưa quay lại làm việc, chúng tôi cũng
Cho em hỏi, theo Luật Doanh nghiệp 2022, giám đốc doanh nghiệp nhà nước có thể cùng một lúc làm người đại diện theo pháp luật của công ty khác được không? Giám đốc Doanh nghiệp Nhà nước có quyền được quyết định số phó giám đốc trong doanh nghiệp không?
Chị ơi cho em hỏi: Sau khi tốt nghiệp ngành khuyến nông lâm trình độ trung cấp thì người học phải có kỹ năng ngoại ngữ như thế nào? Học xong ngành này phải có những kỹ năng nào? Đây là câu hỏi của bạn Ngọc Vân đến từ Long An.
Em đang làm fulltime 8 tiếng tại một cửa hàng 24/24. Mỗi lần khách đông là em lại phải ở lại làm thêm giờ khoảng nửa tiếng đến 1 tiếng nhưng cửa hàng lại không tính thêm tiền làm thêm giờ này và nói rằng đây là trách nhiệm. Em muốn hỏi em làm như vậy có được tính thêm tiền làm thêm giờ không? Và quán em làm như vậy có đúng không? Mong được hỗ trợ
Anh, chị cho em hỏi một chút về việc làm thêm giờ của người lao động. Theo BLLĐ, thì việc làm thêm phải có sự đồng ý của người lao động. Bên em thể hiện sự đồng ý này trong hợp đồng lao động ví dự như: Trong điều khoản về quyền hạn của NSDLĐ sẽ ghi: “Dựa vào tình hình thực tế của SXKD, NSDLĐ có quyền sử dụng NLĐ làm thêm giờ theo đúng quy định của
Em ơi, chị chưa hiểu chỗ trả lương làm thêm giờ ấy. Là mình dựa vào mức lương trên hợp đồng đúng không em nhỉ? Vì lương trên hợp đồng là mức đóng bảo hiểm, ngoài ra các phụ cấp khác không phải đóng bảo hiểm theo quy chế lương. Vậy khi tính lương làm thêm giờ là mình lấy mức ghi trên hợp đồng đúng không em? Xem giúp chị vấn đề này với, chị đọc luật
Hiện tôi đang làm công việc giúp việc nhà. Mới đây, tôi nghe nói có quy định của Chính phủ yêu cầu chủ sử dụng lao động giúp việc phải chi trả bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người giúp việc. Xin cho biết rõ hơn các quy định này?
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Công ty con của tổ chức tín dụng là công ty như thế nào? Những ai không được làm Giám đốc công ty con của tổ chức tín dụng? Câu hỏi của anh TPL từ Quảng Trị.
Người kinh doanh vận tải đa phương thức có được ủy quyền cho người khác giao kết hợp đồng vận tải đa phương thức với người gửi hàng không? trách nhiệm và giới hạn trách nhiệm của người kinh doanh vận tải đa phương thức được pháp luật quy định như thế nào?
Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty A nhưng nội dung quy định về thời giờ làm việc công ty chỉ ghi không quá 48 giờ 1 tuần mà không quy định cụ thể giờ làm việc thì nội dung trên có vi phạm quy định của pháp luật về lao động hay không? Câu hỏi của anh M.T.D đến từ Thái Bình.
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành văn thư hành chính trình độ trung cấp sẽ được trang bị những kiến thức nào để hỗ trợ cho công việc tương lai? Học ngành này phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Hằng đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi thanh tra viên chính cần những tiêu chuẩn nào để được bổ nhiệm? Là sĩ quan quân đội thì có được vào làm thanh tra viên chính không? - Câu hỏi của cô Ân (Gia Lai)
Xin chào, chồng tôi bị nhiễm covid 19 khi làm việc với khách hàng tại công ty. Đây có được xem là tai nạn lao động không và có được chi trả tiền bảo hiểm xã hội? Được biết, hôm đó, chồng tôi được giám đốc công ty phân công lịch gặp khách hàng. Nhưng không may, khách hàng bị F0 và sau đó khoảng 2,3 ngày thì chồng tôi cũng bị nhiễm . Rất mong nhận
Trong trường hợp nào thì cần thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở? Công ty anh có sửa chữa máy tôn cơ sở hạn tầng, có thuê 1 đơn vị thầu phụ làm công việc thay tôn cho mái nhà xưởng, công nhân của bên thầu bị tai nạn lao động (rơi từ máy tôn, mới đưa vô bệnh viện, anh thấy còn tỉnh táo chứ anh chưa biết có bị gì nữa không), giờ bên
Không làm thẻ căn cước theo Luật Căn cước mới thì có được không? Không làm thẻ căn cước có thuộc trường hợp vi phạm pháp luật không? Nếu vi phạm thì bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Thẻ căn cước có hình dáng, kích thước thế nào?
Cho tôi hỏi người lao động có thể thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có thể là người không làm trong doanh nghiệp đó không? Việc miễn nhiệm người đứng đầu và thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở do ai quyết định? Câu hỏi của bạn L
Công ty tôi có thuê lại hơn 20 người lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Trong quá trình làm việc có 2 nhân viên làm việc rất tốt nên chúng tôi muốn giữ họ lại làm việc luôn cho mình và sẽ trả lương cao hơn hiện tại cho họ. Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể ký kết hợp đồng lao động với những người lao động mình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thông tư 09 2024 BLĐTBXH hướng dẫn định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực lao động, xã hội thế nào?
16:13 | 19/09/2024
.png)
