Cho tôi hỏi người lao động được quyền bỏ phiếu thăm dò tín nhiệm đối với những chức danh nào trong Tập đoàn Hóa chất Việt Nam? Người lao động tham gia quản lý Tập đoàn Hóa chất Việt Nam thông qua hình thức nào? Câu hỏi của anh THN từ Bình Phước.
Điều kiện sức khỏe đối với những người trực tiếp sản xuất trong quá trình chế biến thực phẩm bao gói sẵn và thực phẩm ăn ngay là phải đảm bảo không bị mắc các bệnh do nhà nước quy định. Vậy chi khám sức khỏe này sẽ do bên nào chịu? Thời gian sử dụng của giấy khám sức khỏe được bao lâu?
Cho tôi hỏi thời gian bị tạm đình chỉ công việc tính theo ngày làm việc hay ngày thực tế? Thời hạn là 90 ngày. Vậy ngày tôi bị tạm đình chỉ công việc được tính theo ngày làm việc hay chỉ là ngày thực tế ? Việc tạm đình chỉ công việc có phải lấy ý kiến của đại diện Công đoàn công ty không? Sau thời gian tôi bị tạm đình chỉ công việc có được quay
Có phải Thủ tướng vừa đề ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2030 đạt 50% công nhân lao động tại doanh nghiệp đạt danh hiệu Công dân học tập? - Câu hỏi của anh Quang tại Bến Tre.
Nguyên tắc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn được quy định như thế nào? Quy định về mức đóng, căn cứ đóng và phương thức đóng kinh phí công đoàn như thế nào? Đối với hành vi không đóng đủ kinh phí công đoàn thì bị xử phạt ra sao?
Tôi có thắc mắc là người lao động ở doanh nghiệp nhà nước được bàn và quyết định những nội dung gì? Người lao động ở doanh nghiệp nhà nước bàn và quyết định việc sử dụng các khoản từ thu nhập, đóng góp của người lao động bằng hình thức gì? Câu hỏi của chị H.L ở Tây Ninh.
Xin cho hỏi: Tập thể Ban thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố tổ chức thực hiện trái nguyên tắc, chế độ về thu chi tài chính, tài sản Công đoàn thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào? Tập thể Ban thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố vi phạm kỷ luật thì cơ quan nào có quyền đề nghị xét xử lý kỷ luật? - Câu hỏi của anh Tú (Hậu
Cho hỏi trình tự thực hiện công tác mua sắm, sửa chữa tài sản từ nguồn kinh phí chi thường xuyên của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam như thế nào? Câu hỏi của chị Tú đến từ Huế.
Tôi có thắc mắc như sau: Có bắt buộc sử dụng Huy hiệu Công đoàn Việt Nam trong văn kiện in thành sách của công đoàn các cấp hay không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị L (Bình Dương).
Cho tôi hỏi: Nhiệm kỳ 2018-2023, công đoàn đã giới thiệu bao nhiêu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp? - Câu hỏi của chị P.Q (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập có được phép thành lập công đoàn cơ sở hay không? Đơn vị sự nghiệp công lập phải đáp ứng được những điều kiện nào để thành lập công đoàn cơ sở?
Chủ tịch Công đoàn Công ty đến nói với Giám đốc công ty là đề nghị Giám đốc dự đối thoại theo yêu cầu của người lao động (NLĐ), chưa có văn bản gì cả? Và khi giám đốc nhận được văn bản của NLĐ thì trong thời gian bao lâu là GĐ phải trả lời dự hay không dự? Và nếu trả lời dự thì trong vòng thời gian bao lâu phải tổ chức dự đối thoại? - Câu hỏi của
Em ơi cho chị hỏi: Công đoàn cơ sở được giải thể trong những trường hợp nào? Có thể tự nguyện giải thể công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp được không? Công đoàn cơ sở có những nhiệm vụ, quyền hạn nào? Đây là câu hỏi của chị Hồng Hà đến từ Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Cho tôi hỏi trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam người lao động tham gia quản lý doanh nghiệp thông qua những hình thức nào? Câu hỏi của anh Quang Tiến ở Hà Nội.
Bên công ty mình chuẩn bị thành lập công đoàn cơ sở, trước đây tuy chưa có công đoàn cơ sở nhưng hàng tháng công ty vẫn trích 2% kinh phí nộp lên Công đoàn cấp trên. Vậy sau khi thành lập, Công đoàn cơ sở có thể yêu cầu Công đoàn cấp trên hoàn lại số kinh phí đáng ra Công đoàn cơ sở được sử dụng của những tháng Công đoàn chưa thành lập (theo phần