Người chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ do quân đội quản lý có được thay đổi nơi cư trú không? Việc giải quyết đơn xin thay đổi nơi cư trú của người chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ do quân đội quản lý như thế nào? - Câu hỏi của anh Kiên Trần đến từ Ninh Thuận
Em trai tôi mất do bị tai nạn lao động, cho tôi hỏi vậy tôi có được hưởng chế độ tử tuất không? Nếu được mức hưởng bao nhiêu? Hồ sơ hưởng chế độ cần thực hiện những gì? Thời gian thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội đối với các trường hợp bị tai nạn lao động gây tử vong trong bao lâu?
Tôi muốn hỏi Thông tư 21/2023/TT-BYT ban hành khung giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh của bệnh viện công? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Chúng tôi đang công tác tại Bệnh viện. Ban thanh tra nhân dân của công đoàn bệnh viện muốn kiểm quỹ tiền mặt cơ quan cần những điều kiện gì? Thực hiện nhiệm vụ giám sát hoặc xác minh thì phải tuân thủ những gì? - Câu hỏi của anh Trực đến từ Phan Thiết.
Hồ sơ xác nhận bệnh binh đối với quân nhân xuất ngũ bị bệnh cũ tái phát dẫn đến tâm thần năm 2024 gồm những nội dung gì? - Câu hỏi của anh T.K (Bình Định)
Có được phép cử người lao động là lao động nữ đang mang thai hơn 07 tháng đi công tác xa hay không? Lao động nữ mang thai hơn 7 tháng có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định pháp luật?
Mức hỗ trợ cho người bị tai nạn lao động dựa vào cơ sở nào để tính? Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động có được chi để hỗ trợ phòng ngừa tai nạn lao động không? Mức đóng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động là bao nhiêu?
Người lao động bị nhiễm HIV bị chuyển sang làm công việc khác với hợp đồng lao động khi nào? Ép buộc người lao động còn đủ sức khỏe chuyển công việc vì lý do bị nhiễm HIV, bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Khi cơ quan có thẩm quyền áp dụng sai biện pháp khẩn cấp tạm thời phải xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật? Tôi có thắc mắc liên quan tới các biện pháp khẩn cấp tạm thời mong sớm được giải đáp. Tôi có được biết một trường hợp Tòa án đã áp dụng sai biện phap khẩn cấp tạm thời. Đối với những trường hợp áp dụng sai biện pháp khẩn cấp tạm
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Tôi là con trai một thì không đi nghĩa vụ quân sự có được không? Ban tư vấn pháp lý cho tôi hỏi rằng khám sức khỏe loại 4 thì không đi nghĩa vụ quân sự đúng không? Quy định pháp luật ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Mạnh đến từ Bình Chánh.
Có thể cung cấp cho tôi thông tin liên quan về hồ sơ để được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động đối với người lao động hưởng lần đầu hay không? Điều kiện để người lao động hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn gồm những điều kiện nào?
Cho tôi hỏi, việc tổng hợp, thống kê số liệu các khoản chi phí quản lý doanh nghiệp trong quản lý, khai thác công trình thủy lợi dựa vào đâu? Chi phí quản lý doanh nghiệp trong quản lý, khai thác công trình thủy lợi gồm các nội dung nào? Câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Xin cho hỏi pháp luật hiện nay quy định về trách nhiệm báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động của người sử dụng lao động như thế nào? Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động đến cơ quan nào? - Câu hỏi của chị Nhã Hân (Sóc Trăng)
Kinh doanh dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh thì có hưởng ưu đãi đầu tư không? Cụ thể: Tôi muốn đầu tư mở một phòng khám đa khoa ở quận Bình Thạnh để khám, chữa bệnh với số vốn là 500 tỷ đồng thì có được hưởng ưu đãi đầu tư không?
Cho tôi hỏi Phòng Quản lý Thu, Sổ, Thẻ thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh có những chức năng gì? Có nhiệm vụ tổ chức thực hiện cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế đúng không? Phòng Quản lý Thu, Sổ, Thẻ chịu sự quản lý, điều hành của ai? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như