Tôi là giáo viên tiểu học mới ra được vào công chức nên không có hiểu rõ quy định về thời gian nghỉ hè dành cho giáo viên như thế nào. Nên tôi muốn hỏi vào thời gian nghỉ tiền lương của giáo viên được tính như thế nào và có được hưởng phụ cấp không? Nếu nhà trường yêu cầu tôi dạy thêm trong trường vào tháng hè thì có được trả thêm lương không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày gì? Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định của pháp luật? Người lao động làm thêm giờ vào ban ngày trong dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương thì được hưởng lương như thế nào? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ Thái Bình.
Cho tôi hỏi công ty có quyền quyết định số ngày nghỉ Tết Âm lịch của người lao động không? Ép buộc người lao động làm việc trong Tết bị phạt bao nhiêu tiền? Công ty có phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi: Mức lương tối thiểu tính theo giờ đối với người lao động làm việc tại vùng 1 là bao nhiêu đồng/giờ? Người lao động hưởng lương theo giờ thì người sử dụng lao động có được gộp lương để trả một lần không? Câu hỏi của chị N từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi rằng thời gian nào được tính là giờ làm việc ban đêm? Có được sử dụng lao động nữ mang thai, đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều! - Đây là câu hỏi của bạn Lê Khánh đến từ Đà Nẵng.
giam. Thời gian lao động của phạm nhân không quá 08 giờ trong 01 ngày và 05 ngày trong 01 tuần, được nghỉ vào các ngày Chủ nhật, lễ, Tết. Trường hợp đột xuất hoặc do yêu cầu lao động học nghề, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không quá tổng số giờ làm thêm trong ngày theo quy định của pháp luật lao động, không quá 02 giờ
2023 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 và những vấn đề mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần lưu ý?
Người lao động có bắt buộc phải đi làm ngày lễ 2/9 không?
Căn cứ tại điểm a khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện sử dụng lao động làm thêm giờ như sau:
Làm thêm giờ
Công ty chúng tôi đang gặp vướng mắc trong việc soạn nội quy lao động như sau: Do tính chất công ty là thanh toán tiền lương khoán cho công nhân theo sản lượng, nên không tính thời gian làm thêm giờ (tăng ca), hay nói cách khác là công ty chúng tôi sẽ không thanh toán tiền làm thêm giờ để hoàn thành sản phẩm. Theo đó, công ty chúng tôi có phải thể
, ngày lễ thì thời gian làm việc được tính mức theo nguyên tắc chi trả tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức, cụ thể như sau:
Mức 150% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày thường.
Mức 200% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần.
Mức 300% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày lễ hoặc ngày
Hiện nay, người lao động tổ chức đám cưới được nghỉ mấy ngày? Người lao động muốn nghỉ thêm thì phải làm sao theo quy định mới nhất? Nghỉ đám cưới có cần người sử dụng lao động đồng ý không? Nếu NSDLĐ không đồng ý có bị phạt không? Thắc mắc đến từ bạn H.T ở Long Thành.
Em cho a hỏi: theo TT 28 thì thời gian làm việc của GV THCS 42 tuần, trong đó 37 tuần cho các HĐ giáo dục theo kế hoạch. Tuy nhiên chương trình giáo dục các môn học có 35 tuần. Vì vậy trong thực tế GV dạy 20 tiết/tuần(GV THCS 19tiết/tuần) nhưng kế toán tính thời giờ bằng cách: lấy 20 tiết*37 tuần thì không thừa giờ mà lại còn thiếu. Như vậy đúng
Tôi muốn hỏi thời gian nào được tính là giờ làm việc ban đêm? Tôi là M 23 tuổi, làm công nhân tại công trình xây dựng X. Tôi làm ca ngày từ 7h đến 11h trưa và ca đêm là từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau. Tôi muốn biết tôi làm như vậy có được tính vào thời gian làm việc ban đêm không?
Tôi là giáo viên đã vào biên chế năm 2019. Tuy nhiên, tôi muốn dạy thêm để nâng cao chất lượng học của học sinh cũng như kiếm thêm thu nhập cho bản thân nhưng tôi được biết không được dạy thêm. Tôi muốn hỏi liệu có trường hợp nào được dạy thêm đối với cho giáo viên vào biên chế mà hợp pháp hay không? Cảm ơn!
giờ dạy quy đổi, bao gồm: thời gian nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội; thời gian đi làm nhiệm vụ khác do cấp có thẩm quyền phân công, điều động.
8. Số giờ dạy thêm được tính trả tiền lương dạy thêm giờ theo quy định tại Thông tư liên tịch này không quá số giờ làm thêm theo quy định của pháp luật."
Giáo viên trung học cơ
Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì công ty có bị xử phạt hay không? Theo tôi biết thì người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền nghỉ 60 phút một ngày nhưng nếu họ không có nhu cầu nghỉ mà vẫn làm việc thì đó có được tính là giờ làm thêm không? Nếu họ không nghỉ mà vẫn làm như
Tôi mở chuỗi nhà hàng kinh doanh về dịch vụ ăn uống. Tôi đang thắc mắc về ngày nghỉ hằng tuần đối với người lao động. Có quy định nào cho phép ngày nghỉ hàng tuần không phải là ngày chủ nhật hay không? Vì đặc thù công việc của chuỗi nhà hàng cần làm việc vào chủ nhật nên muốn quy định ngày khác là ngày nghỉ hàng tuần thì có được không
Xin hỏi, năm 2023, giáo viên tiểu học dạy thêm giờ cho học sinh thì có được tính thêm tiền? Cách tính lương giáo viên tiểu học trước 01/07/2023 như thế nào? chú Hùng - An Giang
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương vào thời gian nghỉ hè của giáo viên được tính như thế nào? Giáo viên có được hưởng phụ cấp khi nghỉ hè không?
10:51 | 01/06/2022
