“Kiểm tra, giám sát, đánh giá, đào tạo, tập huấn tổ chức thực hiện Chương trình'’ thuộc Dự án 10 của Chương trình; và nguồn kinh phí huy động hợp pháp khác.
Trên đây là một số thông tin chúng tôi cung cấp gửi tới bạn về Chương trình phát triển kinh tế xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Trân trọng!
tục được sử dụng, người lao động được đào tạo lại để tiếp tục sử dụng, người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian;
- Số lượng và danh sách người lao động nghỉ hưu;
- Số lượng và danh sách người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động;
- Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động và các bên liên quan trong việc
dùng tham gia giao thông đường bộ không có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức pháp luật về giao thông đường bộ, bằng hoặc chứng chỉ điều khiển xe máy chuyên dùng."
Điều khiển xe cơ giới không có Giấy phép lái xe theo quy định là một trong các hành vi bị nghiêm cấm tại Điều 8 Luật Giao thông đường bộ. Theo đó, người học đào tạo lái xe hạng B2 sẽ trải qua
lâm sàng từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2028 không phải kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề theo quy định của Luật này.
- Người được cấp phép hành nghề theo quy định tại các khoản 1, 2, 6, 7 và 8 Điều này phải tuân thủ các quy định có liên quan đến hành nghề theo quy định của Luật này.
- Người được cấp văn bằng đào tạo y
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam.
- Bản sao giấy khai sinh, chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân được cơ quan có thẩm quyền cấp.
- Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp (Thí sinh hoàn thiện mục này khi
thôn;
đ) Tài nguyên và môi trường
e) Văn hóa, thể thao và du lịch;
g) Giao thông vận tải;
h) Thông tin và truyền thông;
i) Khoa học và công nghệ;
k) Y tế;
l) Giáo dục và đào tạo;
m) Lao động - Thương binh và xã hội;
n) Quốc phòng, an ninh;
o) Ngoại giao.
2. Quy cách đặt tên gói dữ liệu, chủ đề dữ liệu, lớp dữ liệu và trường thông tin của cơ
xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.”
Như vậy, công ty bạn và người lao động có thể thỏa thuận về việc làm thử thông qua giao kết hợp đồng thử việc. Do đó, theo quy định trên thì không bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký hợp đồng lao động chính thức. Việc ký hợp đồng thử
Câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp là gì?
Căn cứ Điều 49 Luật Thể dục thể thao 2006 (sửa đổi bởi khoản 20 Điều 1 Luật Thể dục, thể thao sửa đổi 2018) về câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp:
“1. Câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp là doanh nghiệp thực hiện đào tạo, huấn luyện vận động viên và tổ chức thi đấu thể thao chuyên nghiệp.
2. Câu lạc bộ thể
Áp dụng thống nhất 100% doanh nghiệp, người nộp thuế thực hiện hóa đơn điện tử từ ngày 01/07/2022?
Theo Công văn 6686/CTTPHCM-TTHT năm 2022, Cục thuế Thành phố Hồ Chí Minh ban hành như sau:
- Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, Bà Phan Thị Thắng tại công văn 3886/UBND-KT ngày 22/11/2021 và công văn
xuyên cung cấp thông tin để phân loại học sinh và điều chỉnh nội dung, phương pháp giáo dục.
2. Việc đánh giá kết quả môn Giáo dục quốc phòng và an ninh được thực hiện theo Quy chế đánh giá xếp loại học sinh trung học cơ sở và trung học phổ thông của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Theo đó, đánh giá định kì kết quả môn Giáo dục quốc phòng và an ninh lớp 10
toán nội bộ phải đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại Điều 11 Nghị định 05/2019/NĐ-CP như sau:
- Có bằng đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp với yêu cầu kiểm toán, có kiến thức đầy đủ và luôn được cập nhật về các lĩnh vực được giao thực hiện kiểm toán nội bộ.
- Đã có thời gian từ 05 năm trở lên làm việc theo chuyên ngành đào tạo hoặc từ 03 năm trở
Quyết định 900/QĐ-BHTG năm 2016 như sau:
Thời giờ học tập và hội họp
1. Thời giờ học tập
Người lao động có nghĩa vụ tham gia đầy đủ, chấp hành nghiêm túc các khóa đào tạo theo yêu cầu của BHTGVN. Thời giờ hội họp, học tập, tập huấn do yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc được người sử dụng lao động đồng ý được tính vào thời giờ làm việc và được
của cơ quan, đơn vị
+ Nhóm 1: Tài liệu tổng hợp
+ Nhóm 2: Tài liệu quy hoạch, thống kê
+ Nhóm 3: Tài liệu tổ chức, cán bộ, đào tạo và bảo vệ chính trị nội bộ
+ Nhóm 4: Tài liệu lao động, tiền lương
+ Nhóm 5: Tài liệu tài chính, kế toán, tài sản, trang thiết bị chuyên ngành
+ Nhóm 6: Tài liệu xây dựng cơ bản
+ Nhóm 7: Tài liệu nghiên cứu khoa
toán nội bộ
Nhóm 13: Hồ sơ, tài liệu báo chí, truyền thông
Nhóm 14: Hồ sơ, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ
Nhóm 15: Hồ sơ, tài liệu thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Nhóm 16: Hồ sơ, tài liệu sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế
Nhóm 17: Hồ sơ, tài liệu thu, chi bảo hiểm xã hội
nhiệm vụ gì trong công tác tuyển sinh THPT quốc gia năm 2022?
Căn cứ Mục I Công văn 3883/BGDĐT-GDĐH năm 2022, Sở GDĐT chỉ đạo các trường THPT, phòng giáo dục (Điểm tiếp nhận):
- Tiếp tục rà soát, hỗ trợ tạo tài khoản (đối với thí sinh tự do) trên Hệ thống để thí sinh ĐKXT; sửa, thay thế email, điện thoại, hướng dẫn thí sinh đến Sở GDĐT để cập nhật ở
trường hợp sau đây:
a) Chỉ bao gồm chữ số;
b) Vi phạm truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức và thuần phong mỹ tục của dân tộc;
c) Trùng cách đọc hoặc cách viết với tên của lãnh tụ, anh hùng dân tộc, danh nhân, các loại thực phẩm, đồ uống, dược phẩm;
d) Sử dụng tên cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã
theo bản kê khai và tự xác định hạng chứng chỉ theo Mẫu số 05 Phụ lục IV Nghị định này hoặc kê khai mã số chứng chỉ hành nghề trong trường hợp đã được cấp chứng chỉ hành nghề được cấp theo quy định của Luật Xây dựng năm 2014 của các chức danh yêu cầu phải có chứng chỉ hành nghề; các văn bằng được đào tạo của cá nhân tham gia thực hiện công việc;
đ
sử dụng lao động thì tại khoản 1 Điều 44 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể như sau:
Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
- Số lượng và danh sách người lao động tiếp tục được sử dụng, người lao động được đào tạo lại để tiếp tục sử dụng, người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian;
- Số lượng và
tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề..."
Như vậy, từ những quy định trên và trong trường hợp của bạn, khi giao kết hợp đồng có thỏa thuận thời gian làm việc khoảng 12-13 ngày/ tháng có thời hạn trong khoảng 3-12 tháng thì vẫn phù hợp theo quy định của pháp luật. Hợp đồng trên vẫn tính là hợp đồng lao
lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng