Em nghe nói là lao động nữ nếu đến thời gian hành kinh thì sẽ được công ty cho nghỉ 30 phút. Vậy cho em hỏi là được nghỉ 30 phút mỗi ngày trong suốt chu kỳ hành kinh hay chỉ được nghỉ một ngày thôi ạ? Câu hỏi của bạn N.P.Q.A từ Vũng Tàu.
Tôi là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp. Trong thời gian làm việc thì tôi phát hiện được một đồng nghiệp của mình bị nghiện ma túy. Cho tôi hỏi trường hợp của người này thì cơ quan của tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với người này không? Và người này có bị đưa vào cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc không? - Câu hỏi từ anh Văn Duy
Cho hỏi số tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm mà người lao động được nhận khi nghỉ việc vào cuối năm 2022, đầu năm 2023 là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Tâm đến từ Đồng Nai.
Công ty tôi có một trường hợp tai nạn lao động trong thời gian làm việc và tại nơi làm việc mà lỗi hỗn hợp: Một phần do lỗi của người lao động và một phần do lỗi của người sử dụng lao động thì công ty tôi có phải bồi thường tai nạn không hay chỉ hỗ trợ?
Tôi làm cho một công ty có liên quan đến hóa chất, nhóm tôi khoảng 30 người. Trong thời gian làm việc thì tôi không thấy có khóa tổ chức huấn luyện an toàn hóa chất nào? Vậy tôi muốn hỏi rằng việc không tổ chức huấn luyện an toàn hóa chất cho 30 người lao động bị phạt như thế nào?
Tôi có câu hỏi là thời gian bị tạm đình chỉ công việc có được tính để trả trợ cấp thôi việc không? Công ty không trả đủ tiền trợ cấp thôi việc trường hợp này thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.D đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn từ Nghệ An.
Tôi là công nhân tại một công ty ở thành phố Hồ Chí Minh. Thời gian công ty làm việc bình thường là từ 8h-17h, nghỉ trưa 1 giờ, nhưng công ty bị sự cố nên làm từ 8h-10h công ty cho về đến 14h quay lại làm việc từ 14h-20h, 1 ngày vẫn làm đủ 8 tiếng thì có phải trả lương thời gian nghỉ hay không và có tính tiền tăng ca không? Tiền lương làm thêm giờ
Hiện em gái tôi đang là sinh viên năm cuối, vừa qua em gái tôi xin việc làm thêm bán thời gian tại một quán cà phê quy mô kinh doanh vừa và nhỏ tại quận Thủ Đức, TP.HCM. Và được quản lý xếp lịch làm việc theo ca xoay không cố định trung bình mỗi ca làm việc từ 5h - 8h/ca và có khi ca làm việc của em tôi được quản lý xếp lịch rơi vào ngày thứ bảy
Cho anh hỏi lúc đầu anh được tuyển dụng vào làm viên chức tại Sở Giáo dục không tham gia giảng dạy sau đó được điều động về làm giáo viên tại trường tiểu học. Vậy anh có phải tập sự lại không? Thời gian làm việc tại Sở Giáo dục có được tính hưởng phụ cấp thâm niên không và thời gian tập sự có được tính hưởng phụ cấp thâm niên không? - Câu hỏi của
Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc bị phạt bao nhiêu tiền? Thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Có thể thử việc bao nhiêu lần? Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc thì được trả lương như thế nào?
làm việc đối với công việc khác.
Kết thúc thời gian thử việc ra sao?
Theo quy định tại Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động có nghĩa vụ thông báo kết quả thử việc cho người lao động, cụ thể:
- Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng
Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Nếu tôi không nghỉ mà vẫn làm trong thời gian được nghỉ cho con bú thì có được trả lương hay không? Và công ty có được bắt tôi phải làm tăng ca vào ban đêm hay không?
Em có ký hợp đồng thử việc 2 tháng tại một công ty năm 2018 và đã bị khấu trừ thuế 10% trong thời gian làm việc. Thu nhập của em tại công ty là 5 triệu. Vậy em có được thực hiện việc hoàn thuế hay không và thủ tục cần những gì? Em cảm ơn.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho hỏi có 01 người đến tuổi về hưu nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) (19 năm 8 tháng) vậy có được nhận trợ cấp thôi việc không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
làm việc tại trường tiểu học với bậc lương 1/9, hệ số 2,34; giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.07. Thời gian đóng BHXH liên tục không gián đoạn. Như vậy thời gian nâng lương lần sau được tính từ tháng 08/2018 có đúng không? Thời gian đã tham gia giảng dạy từ ngày 1/9/2012 đến nay (8 năm 5 tháng) có được công nhận là dạy học lâu năm không?
Cho tôi hỏi có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc không? Tôi đang thắc mắc tôi muốn biết sau khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì mức tiền tôi được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 60% lương ký hợp đồng hay là 60% lương tôi thực lãnh cuối cùng? Tôi đã được công ty chi trả trợ cấp thôi việc thì có được hưởng trợ cấp thôi
Cho mình hỏi đối với công chức tuyển dụng lần đầu thì khi xây dựng hồ sơ công chức thì cần có những loại giấy tờ gì? Trường hợp thông tin công chức trong thời gian làm việc có sự thay đổi thì có thể bổ sung hồ sơ hay không? Câu hỏi của chị Hà từ TP.HCM.