Tôi có một câu hỏi liên quan đến doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ như sau: Mẫu bản thuyết minh báo cáo tài chính chọn lọc doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ mới nhất hiện nay? Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp chiếm đoạt số tiền bảo hiểm từ 03 tỷ đồng trở lên thì có thể bị xử lý hình sự như thế nào? Trường hợp doanh nghiệp tự nguyện khắc phục hậu quả thì có thể giảm nhẹ trách nhiệm hình sự không? - câu hỏi của anh Khải (Tiền Giang)
Tôi sinh ngày 13/8/1973, làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước từ tháng 3/1992, đến tháng 1/2006 chuyển sang công ty cổ phần chi phối. Do sức khỏe yếu nên tôi muốn xin nghỉ việc. Vậy, trường hợp của tôi đến khi nào đủ điều kiện về hưu trước tuổi? Cách tính lương hưu như thế nào?
Tôi muốn đầu tư theo hình thức hợp đồng hợp tác kinh doanh thì có những hình thức nào? Hợp đồng hợp tác kinh doanh gồm những nội dung gì? Thành lập và chấm dứt hoạt động văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh được thực hiện như thế nào?
Công ty kinh doanh vận tải hành khách theo hợp đồng thì theo quy định mới xe dùng để vận chuyển hành khách theo hợp đồng phải lắp camera để ghi hình trên xe có đúng không? Công ty không lắp camera trên xe thì bị phạt như thế nào?
Xin chào. Người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu thì có được tiếp tục làm việc không? Năm sau tôi đã đến tuổi nghỉ hưu, nhưng xét thấy sức khỏe của mình vẫn còn khá ổn định và tôi mong muốn được tiếp tục làm việc tại công ty này. Vậy tôi có được làm tiếp không và chế độ lương hưu sẽ được tính như thế nào? Xin cảm ơn.
Tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 15 tháng, khi nghỉ việc thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên tôi chỉ mới nhận trợ cấp tháng đầu tiên. Vậy nếu hai tháng sau tôi không nhận thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của tôi có được bảo lưu lại không? Câu hỏi của anh H từ Nghệ An.
Cho mình hỏi nếu lao động nữ sau khi sinh 05 tháng, họ còn 01 tháng nữa mới tới thời gian đi làm. Họ có viết đơn xin đi làm, như vậy có phù hợp pháp luật không? Nếu cho họ đi làm thì công ty cần phải tuân thủ những quy định gì?
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Cho tôi hỏi nếu nội dung trong hợp đồng lao động có nội dung sai phạm thì sẽ bị vô hiệu một phần hay toàn bộ hợp đồng? Trong trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ thì cần phải xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Yến từ TP.HCM.
Công ty tôi muốn thỏa thuận thanh toán bằng ngoại tệ đối với lô hàng thực phẩm nhập khẩu cho hợp đồng tới đây. Vậy tôi muốn hỏi chúng tôi có thể thanh toán bằng ngoại tệ được không? Các trường hợp nào được thanh toán bằng ngoại tệ?
Tôi đang thử việc tại một công ty gần 2 tháng, không may trong lúc làm việc tôi trượt chân té cầu thang. Như vậy trong quá trình thử việc tôi có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động không? Nếu được thì mức trợ cấp là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp bảo hiểm có được đầu tư ra nước ngoài theo hình thức mua bán chứng khoán hay không? Doanh nghiệp bảo hiểm được đầu tư vào hoạt động kinh doanh bất động sản trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh T.N.Q từ Hải Phòng.
Xin cho hỏi tôi đang thực hiện hoạt động ủy thác cấp tín dụng, trường hợp có rủi ro thì có sử dụng dự phòng để xử lý rủi ro tín dụng trong hoạt động ngân hàng đối với các tài sản có hay không? - Câu hỏi của anh Hải Đăng TP. HCM).
Trong hợp đồng lao động của nhân viên bảo vệ có thể thỏa thuận thời gian làm việc là 12 tiếng trong ngày hay không? Nếu được thì công ty cần lưu ý những gì? - Câu hỏi của chị Minh (Thành phố Hồ Chí Minh).
Tôi có thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội. Hiện tại tôi và vợ đã ly hôn, nhưng trước khi ly hôn thì vợ cũ đang mang thai con chung của chúng tôi. Tháng tới thì vợ cũ của tôi sẽ sinh, tôi đang đi làm và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc liên tục 05 năm. Cho tôi hỏi khi vợ cũ tôi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản đối với lao động
Cho tôi hỏi trường hợp nào được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường không? Đây là câu hỏi của bạn Oanh.
Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm y tế của học sinh là bao nhiêu vậy và đồng thời thì học sinh thuộc nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm y tế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phong Lê đến từ Lâm Đồng.
Nếu người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 1 năm sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không ạ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu bản thuyết minh báo cáo tài chính chọn lọc doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ mới nhất hiện nay?
04:00 | 26/01/2024
.png)
